环保企业生管师资聘用合同

环保企业生管师资聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：企业名称：____________________企业地址：____________________企业法人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方生管师，主要负责生产计划的制定与执行、生产进度的控制与协调、生产成本的分析与控制等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保生产管理工作的顺利进行。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受带薪年假、法定节假日等相关福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、带薪年假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方生产管理、技术研发、市场运营等商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方与第三方签订的合同、协议及相关业务信息。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方未按约定支付工资、奖金等报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.劳动合同备案证明9.甲方规章制度复印件10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等报酬。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.生管师：生产管理师，负责生产计划的制定与执行、生产进度的控制与协调、生产成本的分析与控制等工作。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.机密信息：指除商业秘密外，还包括国家秘密、企业秘密等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：协商解决，要求乙方支付违约金；如有争议，可依法向人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：立即采取措施，要求乙方停止泄露，消除影响，赔偿损失；如有争议，可依法向人民法院提起诉讼。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等报酬：及时支付，并向乙方道歉；如有争议，可依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：及时补缴，并向乙方道歉；如有争议，可依法向社会保险行政部门投诉或向人民法院提起诉讼。5.甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益：立即改正，赔偿损失；如有争议，可依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为环保企