宠物医院保健员聘用合同

宠物医院保健员聘用合同合同编号：__________宠物医院保健员聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保健员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事宠物医疗服务的机构，乙方愿意加入甲方，担任保健员一职，为促进双方之间的合作，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方的保健员，主要职责包括但不限于：（1）负责宠物的日常保健工作，包括但不限于喂食、清洁、锻炼等；（2）协助医生进行宠物治疗工作，包括但不限于给药、换药、打针等；（3）定期对宠物进行健康检查，并做好相关记录；（4）负责宠物的安全防范工作，确保宠物的人身安全；（5）维护宠物医院的卫生和秩序，确保医院的环境整洁。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条乙方待遇3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的法定节假日，以及甲方规定的年假、病假等其他福利待遇。3.3乙方在工作期间，甲方为乙方提供必要的培训和劳动保护。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的终止和解除5.1在合同期限内，如乙方提前终止本合同，需提前一个月书面通知甲方。5.2在合同期限内，如甲方提前终止本合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。5.3合同期满后，如双方不再续约，本合同自行终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（保健员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.宠物医院营业执照复印件4.宠物医院卫生许可证复印件5.宠物医院相关规章制度6.培训资料和劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行保健员职责，包括但不限于未按时喂食、清洁、锻炼等。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。3.乙方未提前一个月书面通知甲方而提前终止合同。4.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇。5.甲方未提供必要的培训和劳动保护。三、法律名词及解释：1.宠物医院：指专门从事宠物医疗服务的机构。2.保健员：指在宠物医院从事宠物日常保健工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约行为：指合同一方不履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保健员职责不清：明确合同中乙方的职责，并提供详细的职责描述。2.工资福利待遇争议：在合同中明确乙方的工资待遇和福利待遇。3.保密义务违反：加强保密培训，签订保密协议，明确违约责任。4.合同终止和解除争议：在合同中明确合同终止和解除的条件和程序。五、所有应用场景：1.宠物医院招聘保健员。2.宠物医院与保健员签订劳动合同。3.宠物