中西医结合医院医生聘用协议

中西医结合医院医生聘用协议合同编号：__________中西医结合医院医生聘用协议甲方（用人单位）：__________中西医结合医院地址：________________________联系电话：____________________乙方（聘用医生）：__________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家依法设立的中西医结合医院，乙方为具有合法执业资格的医生，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方医院担任医生一职，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方医院________________职位，负责________________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行医生职责，为患者提供优质、安全的医疗服务。1.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平，努力钻研业务知识，以更好地服务于患者。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。2.2如双方同意续签，应在协议到期前________天内协商达成一致，并签订新的聘用协议。三、薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体金额及支付方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的带薪年假、节假日休息等福利待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照国家相关规定执行。四、保密条款4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内，保守甲方的商业秘密、患者隐私等敏感信息，不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________中西医结合医院乙方（聘用医生）：__________签订日期：____________________一、附件列表：1.薪资待遇明细表2.保密协议具体内容3.社会保险和住房公积金缴纳标准4.甲方医院规章制度5.乙方医生执业资格证明6.乙方医生培训和学习计划二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私3.乙方未按约定履行医生职责，造成患者损失4.甲方未按约定支付乙方薪资待遇5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金6.甲方未按约定提供培训和学习机会三、法律名词及解释：1.中西医结合医院：指结合中医和西医治疗方法的医院。2.医生：指具有合法执业资格的医疗专业人员。3.聘用协议：指用人单位与员工之间签订的关于劳动报酬、工作内容、工作时间等方面的协议。4.保密义务：指在一定期限内，对知悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资待遇争议：严格按照附件中的薪资待遇明细表执行，如有争议可通过协商解决。2.保密协议争议：参照保密协议具体内容，如发生泄露，按照协议承担违约责任。3.培训和学习争议：甲方应按照约定提供培训和学习机会，乙方应积极参与。4.社保和公积金争议：严格按照国家相关规定缴纳，如有争议可通过协商解决。五、所有应用场景：1.中西医结合医院与具有合法执业资格的医生之间的人事劳动关系。2.