2024年度人才搜索服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才搜索服务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1服务内容1.2服务期限1.3双方责任与义务2.人才搜索服务2.1搜索需求确认2.2搜索范围与标准2.3搜索结果交付3.服务费用与支付3.1费用标准3.2支付方式与时间3.3费用调整与结算4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密期限与义务4.3保密信息泄露后果5.知识产权5.1服务成果所有权5.2侵权责任与豁免6.违约责任6.1违约行为界定6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2适用法律与管辖8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止情形9.一般条款9.1通知与送达9.2合同的完整性9.3不可抗力10.附则10.1合同附件10.2合同签订日期10.3合同有效期第一部分：合同如下：1.协议概述1.1服务内容甲方委托乙方提供2024年度的人才搜索服务，乙方根据甲方的需求，寻找并推荐符合甲方要求的人才。1.2服务期限本协议服务期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.3双方责任与义务1.3.1甲方责任与义务（1）向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等信息；（2）对乙方提供的候选人进行面试，并做出最终录用决定；（3）按照约定时间支付服务费用。1.3.2乙方责任与义务（1）根据甲方提供的招聘需求，积极开展人才搜索工作；（2）按照约定时间向甲方提供符合要求的人才简历；（3）对甲方的商业秘密保密。2.人才搜索服务2.1搜索需求确认乙方收到甲方提供的招聘需求后，应在三个工作日内与甲方确认搜索需求，如有疑问，应及时沟通。2.2搜索范围与标准乙方应根据甲方提供的招聘需求，在本行业内积极开展人才搜索工作，并按照甲方的要求筛选候选人。2.3搜索结果交付乙方应在约定时间内向甲方交付符合搜索需求的人才简历，并保证简历的真实性。3.服务费用与支付3.1费用标准本协议的服务费用为人民币万元整，用于支付乙方向甲方提供的人才搜索服务。3.2支付方式与时间甲方应在本协议签订后的七个工作日内，将服务费用支付给乙方。3.3费用调整与结算如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，双方可协商调整服务费用。服务结束后，乙方应向甲方提供详细的费用结算报告。4.保密条款4.1保密信息范围本协议保密信息范围包括甲方提供的招聘需求、候选人简历以及其他商业秘密。4.2保密期限与义务乙方应对甲方的保密信息保密，保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。4.3保密信息泄露后果如乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失。5.知识产权5.1服务成果所有权本协议服务成果（包括但不限于候选人简历、推荐信等）的所有权归甲方所有。5.2侵权责任与豁免如乙方在提供服务过程中侵犯第三方知识产权，由乙方承担相应责任。乙方在协议期内应为甲方提供合法、合规的服务。6.违约责任6.1违约行为界定双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应承担守约方的损失赔偿责任，并根据实际情况支付违约金。7.争议解决7.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2适用法律与管辖本协议适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。8.2合同变更程序如双方同意变更本协议内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。8.3合同终止情形（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方违约导致本协议无法履行，另一方解除本协议；（3）本协议约定的服务期限届满。9.一般条款9.1通知与送达双方通过电子邮件、快递等方式互相发送通知，并以书面形式送达。9.2合同的完整性本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3不可抗力因不可抗力导致一方不能履行本协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.附则10.1合同附件本协议附件包括：服务范围、费用明细、保密协议等。10.2合同签订日期本协议于2024年1月1日签订。10.3合同有效期本协议有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务范围详细描述乙方应提供的服务内容，包括但不限于人才搜索、简历筛选、候选人推荐等。2.附件二：费用明细列明各项费用的详细金额、支付方式和支付时间等。3.附件三：保密协议明确保密信息的范围、保密期限以及双方的权利和义务。4.附件四：人才搜索标准详细说明乙方在搜索人才时应遵循的标准和流程。5.附件五：服务成果交付标准明确乙方在交付人才简历时应满足的质量要求。6.附件六：违约金计算方式详细说明违约金的计算标准和计算方法。7.附件七：争议解决方式列明双方在发生争议时可以选择的解决方式，以及具体的操作流程。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为（1）未按照约定时间支付服务费用；（2）提供不真实、不准确的招聘需求；（3）未对乙方推荐的候选人进行面试或未在约定时间内做出录用决定。2.乙方违约行为（1）未按照约定时间向甲方提供符合要求的人才简历；（2）提供不真实、不准确的人才简历；（3）泄露甲方的保密信息。3.违约责任认定（1）甲方违约，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失；（2）乙方违约，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.保密信息：指本协