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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年会计师事务所商业秘密保护协议版B版本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2商业秘密1.3保密义务1.4保密期限1.5违约行为1.6损害赔偿1.7法律适用1.8争议解决2.商业秘密的保密义务2.1信息的保密2.2信息的使用限制2.3信息的使用范围2.4信息的安全措施3.保密期限3.1保密义务的期限3.2例外情况4.违约行为及后果4.1违约行为4.2后果5.损害赔偿5.1损害赔偿的计算5.2损害赔偿的限制6.法律适用6.1适用法律7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效8.2合同变更8.3合同终止9.合同的附件9.1附件列表10.其他条款10.1通知与送达10.2完整协议10.3修改与补充11.合同的签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同的备案与报告12.1备案要求12.2报告义务13.保密协议的培训与考核13.1培训内容13.2考核方式14.保密协议的监督与检查14.1监督方式14.2检查频率第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同主体1.2商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不仅限于客户信息、财务数据、业务策略、研究报告、软件代码、技术配方等。1.3保密义务乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对在合作过程中获知的甲方的商业秘密予以保密,并不得向任何第三方泄露、披露或者使用。1.4保密期限除非本合同另有约定,乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至本合同约定的保密信息进入公共领域时终止。1.5违约行为乙方违反本合同的保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应当承担违约责任。1.6损害赔偿乙方同意,如因其违约行为导致甲方遭受损失,乙方应向甲方支付损害赔偿金,赔偿金计算方式为甲方因违约所受的实际损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。1.7法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。1.8争议解决甲乙双方因履行本合同而发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。8.2合同变更本合同的变更必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出,变更部分的效力自变更协议生效之日起生效。8.3合同终止本合同的终止是指合同约定的权利义务全部履行完毕或者提前解除。合同终止后,乙方的保密义务继续有效,直至本合同约定的保密信息进入公共领域。9.合同的附件9.1附件列表本合同附件包括:保密信息清单、保密协议培训资料、保密协议考核标准等。10.其他条款10.1通知与送达甲乙双方应当按照合同约定的联系方式,及时通知对方合同履行中发生的重要事项。任何一方送达通知、文件、诉讼文书等至对方指定的联系方式,即视为送达。10.2完整协议本合同及附件构成甲乙双方完整的权利义务关系,取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。10.3修改与补充本合同的修改和补充必须采用书面形式,经甲乙双方签字或者盖章后生效。11.合同的签署11.1签署日期本合同签署日期为2024年。11.2签署地点本合同签署地点为中华人民共和国。11.3签署人甲方签署人为:____________,职务:____________;乙方签署人为:____________,职务:____________。12.合同的备案与报告12.1备案要求乙方应当按照甲方的要求,将本合同的副本报送相关主管部门备案。12.2报告义务乙方应当按月向甲方报告商业秘密保护工作的实施情况,包括但不限于保密措施的执行情况、保密信息的使用情况等。13.保密协议的培训与考核13.1培训内容乙方应当对涉及商业秘密的员工进行定期的保密协议培训,培训内容包括保密协议的内容、保密义务、保密措施等。13.2考核方式乙方应当对涉及商业秘密的员工进行定期的保密考核,考核方式包括书面考试、实际操作考核等。14.保密协议的监督与检查14.1监督方式甲方有权对乙方的商业秘密保护工作进行监督和检查,包括但不限于审查乙方的工作报告、查阅乙方的相关文件、实地检查乙方的保密措施等。14.2检查频率甲方每年至少对乙方进行一次保密协议的现场检查。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:保密信息清单详细列出甲方视为商业秘密的所有信息,包括但不限于客户名单、财务数据、经营策略、研究报告、技术配方等。附件二:保密协议培训资料提供乙方员工保密协议培训所需的教学材料,包括培训教材、PPT、培训手册等。附件三:保密协议考核标准明确乙方员工在保密协议考核中的评分标准和考核内容,包括考核指标、评分细则等。附件四:保密措施实施指南详细说明乙方应采取的保密措施,包括物理保密措施、技术保密措施、管理保密措施等。附件五:保密协议违约行为示例提供乙方违反保密协议的各类情形示例,以便于双方理解违约行为的具体表现。附件六:损害赔偿计算方法详细说明违约行为导致的损害赔偿金计算方式,包括直接经济损失、间接经济损失等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为乙方泄露、披露或使用甲方商业秘密的行为;乙方未按照约定采取保密措施的行为;乙方未按照约定报告商业秘密保护工作实施情况的行为;乙方未按照约定接受甲方对商业秘密保护工作的监督和检查的行为。2.责任认定标准乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应向甲方支付损害赔偿金,赔偿金计算方式为甲方因违约所受的实际损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。示例说明:如果乙方泄露了甲方的客户名单,导致甲方失去了部分客户,甲方因此遭受了直接经济损失,乙方应根据甲方实际损失的大小支付损害赔偿金。说明三:法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务:乙方在合同有效期内及合同终止后,对在合作过程中获知的甲方的商业秘密予以保密,并不得向任何第三方泄露、披露或者使用。3.损害赔偿
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