2024年度股权激励与转让合同:员工权益变动2篇_第1页
2024年度股权激励与转让合同:员工权益变动2篇_第2页
2024年度股权激励与转让合同:员工权益变动2篇_第3页
2024年度股权激励与转让合同:员工权益变动2篇_第4页
2024年度股权激励与转让合同:员工权益变动2篇_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励与转让合同:员工权益变动本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(激励方):【公司名称】1.2乙方(被激励方):【员工姓名】1.3合同中所涉及的其他名词定义第二条:股权激励计划2.1股权激励的种类2.2股权激励的授予条件2.3股权激励的授予数量2.4股权激励的授予时间2.5股权激励的解锁及解锁条件第三条:股权转让3.1股权转让的条件3.2股权转让的数量3.3股权转让的时间3.4股权转让的价格3.5股权转让的支付方式第四条:股权激励与转让的权益变动4.1股权激励对乙方权益的影响4.2股权转让对乙方权益的影响4.3乙方权益的锁定与解锁第五条:合同的生效、变更与终止5.1合同的生效条件5.2合同的变更条件5.3合同的终止条件第六条:争议解决6.1合同争议的解决方式6.2争议解决的适用法律6.3争议解决的管辖法院第七条:合同的保密7.1保密信息的范围7.2保密信息的保密义务7.3保密信息的例外情况第八条:合同的履行8.1甲方的权利与义务8.2乙方的权利与义务8.3合同履行的期限第九条:违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条:损害赔偿10.1损害赔偿的范围10.2损害赔偿的计算方式第十一条:合同的解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的后果第十二条:合同的转让12.1合同转让的条件12.2合同转让的程序第十三条:其他约定13.1甲方与乙方之间的其他约定13.2合同的补充协议第十四条:法律适用与争议解决14.1合同适用的法律14.2争议解决的方式与地点第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.3.1股权激励:指甲方根据本合同的约定,向乙方授予的甲方股份,作为对乙方在甲方公司服务期间的奖励。1.3.2股权:指甲方公司依法发行的,代表甲方公司股东权益的证明。1.3.3股权转让:指甲方按照本合同约定,将其持有的甲方公司股份部分或全部转让给乙方。1.3.4解锁:指乙方满足本合同约定的条件后,按照约定可以将其持有的甲方公司股份自由买卖。第二条:股权激励计划2.1股权激励的种类:本合同项下的股权激励为限制性股票激励。2.2股权激励的授予条件:乙方在甲方公司连续全职工作满一定年限,且满足甲方公司规定的其他条件。2.3股权激励的授予数量:按照乙方在甲方公司的职位、工作年限、绩效等因素,由甲方确定乙方应授予的股权激励数量。2.4股权激励的授予时间:本合同签订后,甲方应在3个月内完成股权激励的授予。2.5股权激励的解锁及解锁条件:乙方需在甲方公司连续全职工作满约定年限后,方可解锁所授予的股权。解锁条件包括但不限于:2.5.1乙方继续在甲方公司工作,不违反甲方公司的规章制度;2.5.2乙方不得因违反法律法规或甲方公司的规章制度被解除劳动合同;2.5.3乙方按照甲方公司的要求完成相关工作任务。第三条:股权转让3.1.1乙方在甲方公司连续全职工作满约定年限;3.1.2乙方不违反甲方公司的规章制度;3.1.3甲方同意进行股权转让。3.2股权转让的数量:股权转让的数量由甲方根据本合同的约定确定。3.3股权转让的时间:本合同签订后,甲方应在3个月内完成股权转让。3.4股权转让的价格:股权转让的价格按照甲方公司在股权转让日的市值,由双方协商确定。3.5股权转让的支付方式:乙方应按照本合同约定的价格,通过甲方指定的方式支付股权转让款。第四条:股权激励与转让的权益变动4.1股权激励对乙方权益的影响:乙方获得股权激励后,其股权激励部分对应的甲方公司股份不计入乙方持有的甲方公司股份总数。4.2股权转让对乙方权益的影响:乙方获得股权转让后,其对应的甲方公司股份计入乙方持有的甲方公司股份总数。4.3乙方权益的锁定与解锁:本合同项下的乙方权益,按照本合同的约定进行锁定与解锁。解锁条件包括但不限于:4.3.1乙方继续在甲方公司工作,不违反甲方公司的规章制度;4.3.2乙方不得因违反法律法规或甲方公司的规章制度被解除劳动合同;4.3.3乙方按照甲方公司的要求完成相关工作任务。第五条:合同的生效、变更与终止5.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.2合同的变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。5.3.1双方协商一致解除本合同;5.3.2乙方因违反甲方公司的规章制度被解除劳动合同;5.3.3法律规定或者双方约定的其他终止条件。第六条:争议解决6.1合同争议的解决方式:双方应友好协商解决本合同履行过程中的争议。6.2争议解决的适用法律:本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,适用中华人民共和国法律。6.3争议解决的管辖法院:双方同意将本合同争议提交甲方所在地的人民法院管辖。第八条:合同的履行8.1甲方的权利与义务8.1.1甲方应按照本合同的约定,向乙方授予股权激励,并按照约定条件解锁乙方持有的股权。8.1.2甲方应按照本合同的约定,向乙方转让甲方持有的股权。8.1.3甲方应保证甲方公司的股权结构变动不影响乙方持有的股权权益。8.2乙方的权利与义务8.2.1乙方应按照本合同的约定,履行解锁条件,以获得甲方公司股权。8.2.2乙方应按照本合同的约定,支付甲方转让的股权价款。8.2.3乙方应继续在甲方公司工作,并遵守甲方公司的规章制度。第九条:违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按照本合同约定授予乙方股权激励或解锁股权的,应支付乙方违约金,违约金的标准为本合同约定的股权价值的一定比例。9.1.2甲方未按照本合同约定转让股权的,应支付乙方违约金,违约金的标准为本合同约定的股权价值的一定比例。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按照本合同约定支付股权价款的,应支付甲方违约金,违约金的标准为本合同约定的股权价值的一定比例。9.2.2乙方未按照本合同约定履行解锁条件的,甲方有权解除本合同,并收回已转让的股权。第十条:损害赔偿10.1损害赔偿的范围:因一方违约导致另一方损失的,违约方应承担损害赔偿责任。10.2损害赔偿的计算方式:损害赔偿的计算方式按照实际损失的金额计算,包括直接损失和间接损失。第十一条:合同的解除11.1.1对方严重违约,无法实现合同目的;11.1.2法律法规变化导致合同无法履行;11.1.3不可抗力导致合同无法履行。11.2合同解除的后果:合同解除后,双方应按照合同约定处理已发生的权利义务,并互相退还已取得的利益。第十二条:合同的转让12.1合同转让的条件:本合同不得转让给第三方。12.2合同转让的程序:如甲方同意转让本合同项下的权利义务给第三方,应与第三方签订书面转让协议,并经乙方同意。第十三条:其他约定13.1甲方与乙方之间的其他约定:本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的补充协议:双方可以在本合同履行过程中,就未尽事宜或者需要变更的事项签订补充协议。第十四条:法律适用与争议解决14.1合同适用的法律:本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项,适用中华人民共和国法律。14.2争议解决的方式与地点:双方同意将本合同争议提交甲方所在地的人民法院管辖。第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入的条件与方式15.1.1第三方介入是为了确保本合同的合法性、有效性及履行;15.1.2第三方介入是在甲方、乙方的共同同意下进行;15.1.3第三方介入不违反国家法律法规。15.2.1甲方、乙方与第三方签订书面协议,明确各方权利义务;15.2.2第三方根据甲方、乙方的委托,进行相应的评估、审计、咨询等工作;15.2.3第三方提供专业意见,协助甲方、乙方解决合同履行过程中的问题。第十六条:第三方的权利与义务16.1.1按照约定获得甲方、乙方的合理报酬;16.1.2客观、公正地进行评估、审计、咨询等工作;16.1.3要求甲方、乙方提供必要的资料和协助。16.2.1按照约定完成评估、审计、咨询等工作,并出具相关报告;16.2.2保持独立、客观、公正的态度,不得损害甲方、乙方的合法权益;16.2.3对在履行过程中获取的甲方、乙方商业秘密予以保密。第十七条:第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定:第三方在其职责范围内,对因过失导致甲方、乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额根据第三方的工作性质、工作范围、合同金额等因素,由甲方、乙方在签订合同时约定。17.2第三方责任限额的调整:如甲方、乙方认为第三方的责任限额需要调整,可以在合同履行过程中,经双方协商一致,签订补充协议进行调整。17.3第三方责任限额的适用:第三方在任何情况下对甲方、乙方的赔偿责任,均不得超过双方约定的责任限额。第十八条:第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方的关系:第三方介入本合同履行过程中,不代表甲方、乙方任何一方,第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系。18.2第三方与甲方、乙方的权益划分:第三方根据本合同约定履行职责,产生的权利义务由甲方、乙方按照约定承担。第三方不对甲方、乙方的其他权益产生影响。第十九条:第三方介入的告知义务19.1甲方、乙方在合同履行过程中,如有第三方介入的情况,应及时告知对方。19.2甲方、乙方应将第三方介入的相关协议、报告等文件提供给对方查阅、复制。第二十条:合同的变更、解除与终止20.1合同变更、解除与终止:如第三方介入导致本合同内容发生变更、解除或终止的,甲方、乙方应按照本合同的约定处理相关事宜。第二十一条:违约责任21.1甲方、乙方违反本合同约定,导致第三方未能履行其职责的,甲方、乙方应承担违约责任。21.2第三方违反本合同约定,导致甲方、乙方损失的,第三方应承担违约责任。第二十二条:争议解决22.1因第三方介入引起的争议,甲方、乙方应协商解决。协商不成的,可以按照本合同约定的争议解决方式解决。第二十三条:其他约定23.1甲方、乙方与第三方之间的其他约定,不影响本合同的履行。23.2本合同未尽事宜,甲方、乙方与第三方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:股权激励计划方案附件二:股权转让协议附件三:第三方介入协议附件四:评估报告附件五:审计报告附件六:咨询意见附件七:股权激励解锁条件说明附件八:股权转让付款凭证附件九:第三方责任限额确认书附件十:保密协议附件一:股权激励计划方案详细要求和说明:本附件应详细描述股权激励的种类、数量、授予条件、解锁条件等具体事项。附件二:股权转让协议详细要求和说明:本附件应详细描述股权转让的数量、价格、支付方式等具体事项。附件三:第三方介入协议详细要求和说明:本附件应明确第三方的权利义务、责任限额、工作范围等具体事项。附件四:评估报告详细要求和说明:本附件应由第三方提供,对甲方、乙方的股权价值进行评估,并明确评估依据和方法。附件五:审计报告详细要求和说明:本附件应由第三方提供,对甲方、乙方的财务状况进行审计,并明确审计意见。附件六:咨询意见详细要求和说明:本附件应由第三方提供,对甲方、乙方在合同履行过程中遇到的问题给予专业建议。附件七:股权激励解锁条件说明详细要求和说明:本附件应详细描述股权激励解锁的条件和程序。附件八:股权转让付款凭证详细要求和说明:本附件应作为股权转让付款的证明文件,包括付款金额、付款时间等详细信息。附件九:第三方责任限额确认书详细要求和说明:本附件应明确第三方的责任限额,以及限额的调整条件和程序。附件十:保密协议详细要求和说明:本附件应明确双方对合同履行过程中获取的对方商业秘密予以保密的义务和exceptions。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按照约定授予乙方股权激励或解锁股权。2.甲方未按照约定转让股权或延迟转让股权。3.乙方未按照约定支付股权价款或延迟支付。4.乙方未按照约定履行解锁条件或违反甲方公司的规章制度。5.第三方未按照约定完成评估、审计、咨询等工作或延迟完成。6.第三方未按照约定保持独立、客观、公正的态度或损害甲方、乙方的合法权益。7.甲方、乙方未按照约定处理与第三方的关系或违反本合同的约定。违约责任认定:1.甲方违约导致乙方损失的,甲方应支付违约金,违约金的标准为本合同约定的股权价值的一定比例。2.乙方违约导致甲方损失的,乙方应支付违约金,违约金的标准为本合同约定的股权价值的一定比例。3.第三方违约导致甲方、乙方损失的,第三方应支付违约金,违约金的标准为本合同约定的第三方责任限额。4.甲方、乙方未按照约定处理与第三方的关系,导致第三方未能履行其职责的,甲方、乙方应承担相应的违约责任。示例说明:如甲方未按照约定授予乙方股权激励,甲方应支付违约金10万元。如乙方未按照约定支付股权价款,乙方应支付违约金10万元。如第三方未按照约定完成评估工作,第三方应支付违约金5万元。全文完。2024年度股权激励与转让合同:员工权益变动1本合同目录一览第一条股权激励与转让的范围和条件1.1股权激励的适用对象1.2股权激励的授予条件1.3股权激励的授予方式第二条股权激励的权益变动2.1股权激励的权益计算方式2.2股权激励的权益归属条件2.3股权激励的权益解锁与解锁条件第三条股权转让的范围和条件3.1股权转让的适用对象3.2股权转让的条件和方式3.3股权转让的价格和支付方式第四条股权转让的权益变动4.1股权转让的权益计算方式4.2股权转让的权益归属条件4.3股权转让的权益解锁与解锁条件第五条股权激励与转让的期限5.1股权激励的有效期限5.2股权转让的有效期限5.3合同的续约与终止条件第六条股权激励与转让的税务处理6.1股权激励的税务处理方式6.2股权转让的税务处理方式6.3合同各方应承担的税费责任第七条股权激励与转让的风险管理7.1股权激励与转让的风险评估7.2股权激励与转让的风险控制措施7.3合同各方应承担的风险责任第八条股权激励与转让的变更与解除8.1股权激励与转让的变更条件8.2股权激励与转让的解除条件8.3合同各方应承担的变更与解除责任第九条股权激励与转让的争议解决9.1合同争议的解决方式9.2合同争议的解决主体9.3合同争议的解决程序第十条股权激励与转让的保密条款10.1保密信息的定义与范围10.2保密义务的履行期限10.3违反保密义务的责任承担第十一条股权激励与转让的强制执行11.1合同的强制执行条件11.2合同的强制执行主体11.3合同的强制执行程序第十二条股权激励与转让的法律法规适用12.1合同适用的法律法规12.2法律法规变更对合同的影响12.3合同的合法性审查第十三条股权激励与转让的其他条款13.1合同的签订与生效条件13.2合同的修改与补充方式13.3合同的解除与终止条件第十四条股权激励与转让的违约责任14.1合同各方违约的情形14.2合同各方应承担的违约责任14.3违约责任的追究程序第一部分:合同如下:第一条股权激励与转让的范围和条件1.1股权激励的适用对象本合同的股权激励适用于公司全体员工,包括公司高级管理人员、核心技术团队成员以及其他对公司有重要贡献的员工。1.2股权激励的授予条件股权激励的授予条件包括:(1)员工在公司连续工作满一定年限;(2)员工个人绩效达到公司预定的考核标准;(3)公司业绩达到公司预定的考核标准。1.3股权激励的授予方式股权激励的授予方式包括:(1)限制性股票激励;(2)股票期权激励;(3)虚拟股票激励。第二条股权激励的权益变动2.1股权激励的权益计算方式股权激励的权益计算方式为:(1)限制性股票激励的权益计算方式为:激励对象获得的限制性股票数量=个人绩效系数×公司业绩系数×总激励股票数量;(2)股票期权激励的权益计算方式为:激励对象获得的股票期权数量=个人绩效系数×公司业绩系数×总激励期权数量;(3)虚拟股票激励的权益计算方式为:激励对象获得的虚拟股票数量=个人绩效系数×公司业绩系数×总激励虚拟股票数量。2.2股权激励的权益归属条件股权激励的权益归属条件为:(1)限制性股票激励的权益归属条件为:激励对象需在公司持续任职至激励计划规定的归属期结束,且满足业绩指标等条件;(2)股票期权激励的权益归属条件为:激励对象需在公司持续任职至期权行权日,且满足业绩指标等条件;(3)虚拟股票激励的权益归属条件为:激励对象需在公司持续任职至虚拟股票激励计划的归属期结束,且满足业绩指标等条件。2.3股权激励的权益解锁与解锁条件股权激励的权益解锁与解锁条件为:(1)限制性股票激励的权益解锁与解锁条件为:激励对象需在公司持续任职至激励计划规定的解锁期结束,且满足业绩指标等条件;(2)股票期权激励的权益解锁与解锁条件为:激励对象需在公司持续任职至期权解锁日,且满足业绩指标等条件;(3)虚拟股票激励的权益解锁与解锁条件为:激励对象需在公司持续任职至虚拟股票激励计划的解锁期结束,且满足业绩指标等条件。第三条股权转让的范围和条件3.1股权转让的适用对象本合同的股权转让适用于公司现有股东之间的股权转让。3.2股权转让的条件和方式股权转让的条件和方式为:(1)股权转让需经公司董事会审议通过;(2)股权转让价格由转让双方协商确定;(3)股权转让可通过协议转让、司法拍卖等方式进行。3.3股权转让的价格和支付方式股权转让的价格和支付方式为:(1)股权转让价格不低于公司最近一期经审计的净资产值;(2)股权转让价格支付方式可以为现金、转账等,具体由转让双方协商确定。第四条股权转让的权益变动4.1股权转让的权益计算方式股权转让的权益计算方式为:(1)股权转让的权益计算方式为:受让方实际持有的股权比例=转让方持有的股权比例×转让价格÷公司最近一期经审计的净资产值。4.2股权转让的权益归属条件股权转让的权益归属条件为:(1)股权转让完成后,受让方即享有公司股东相应的权益,包括分红、决策权等;(2)股权转让不得影响公司的正常经营和管理。4.3股权转让的权益解锁与解锁条件股权转让的权益解锁与解锁条件为:(1)股权转让完成后,受让方即享有公司股东相应的权益,无需解锁条件;(2)如股权转让涉及公司重大利益变动,需经公司董事会审议通过。第五条股权激励与转让的期限5.1股权激励的有效期限股权激励的有效期限为:(1)限制性股票激励的有效期限为3年,自激励计划实施之日起计算;(2)股票期权激励的有效期限为5年,自期权授予之日起计算;(3)虚拟股票激励的有效期限为4年第八条股权激励与转让的变更与解除8.1股权激励与转让的变更条件股权激励与转让的变更条件为:(1)因国家法律法规、政策变化导致股权激励与转让合同内容发生变更;(2)因公司经营策略调整导致股权激励与转让合同内容发生变更;(3)经合同各方协商一致,为维护双方合法权益,需要变更合同内容。8.2股权激励与转让的解除条件股权激励与转让的解除条件为:(1)合同各方协商一致,同意解除合同;(2)因国家法律法规、政策变化导致合同无法继续履行;(3)因不可抗力因素导致合同无法继续履行。8.3合同各方应承担的变更与解除责任合同各方应承担的变更与解除责任为:(1)因合同变更导致合同各方权益变动的,各方应按照变更后的合同内容履行相应义务;(2)因合同解除导致合同各方权益变动的,各方应按照解除前的合同内容履行相应义务;(3)合同各方在变更与解除过程中,应遵循诚实信用原则,妥善处理合同变更与解除事宜。第九条股权激励与转让的争议解决9.1合同争议的解决方式合同争议的解决方式为:(1)双方友好协商解决;(2)提交仲裁机构进行仲裁;(3)依法向人民法院提起诉讼。9.2合同争议的解决主体合同争议的解决主体为:(1)双方约定的仲裁机构;(2)双方所在地的人民法院。9.3合同争议的解决程序合同争议的解决程序为:(1)双方在争议发生之日起30日内协商解决;(2)如协商无果,任何一方均有权向约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;(3)仲裁或诉讼过程中,双方应继续履行合同约定义务,除非法院或仲裁机构另有规定。第十条股权激励与转让的税务处理10.1股权激励的税务处理方式股权激励的税务处理方式为:(1)根据国家税务总局关于股权激励个人所得税的相关规定,激励对象应按照取得股权激励时的市场价值计算个人所得税;(2)公司应代扣代缴激励对象应缴纳的个人所得税;(3)激励对象在解锁或转让股权时,应按照解锁或转让时的市场价值计算个人所得税。10.2股权转让的税务处理方式股权转让的税务处理方式为:(1)股权转让双方应按照转让协议约定的价格计算所得额,并依法缴纳相应的税费;(2)公司应协助转让双方办理税务申报事宜;(3)转让双方在股权转让过程中涉及的税费,由转让双方自行承担。10.3合同各方应承担的税费责任合同各方应承担的税费责任为:(1)激励对象在取得、解锁或转让股权时,应依法缴纳相应税费;(2)股权转让双方在转让股权时,应依法缴纳相应税费;(3)公司作为代扣代缴义务人,应依法履行代扣代缴义务。第十一条股权激励与转让的风险管理11.1股权激励与转让的风险评估股权激励与转让的风险评估为:(1)对公司经营状况、行业趋势进行充分分析,评估股权激励与转让的可行性;(2)对股权激励与转让方案进行充分论证,确保方案的合理性、合规性;(3)加强对激励对象、转让双方的风险提示,确保各方充分了解风险。11.2股权激励与转让的风险控制措施股权激励与转让的风险控制措施为:(1)制定完善的风险管理制度,确保股权激励与转让过程的合规性;(2)加强对激励对象、转让双方的培训和指导,提高其风险防范意识;(3)建立风险预警机制,及时发现并处理股权激励与转让过程中的风险。11.3合同各方应承担的风险责任合同各方应承担的风险责任为:(1)激励对象在取得、解锁或转让股权时,应自行承担相关风险;(2)股权转让双方在转让股权时,应自行承担相关风险;(3)公司不承担因股权激励与转让产生的任何风险第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中,第三方指除甲乙方之外的各方,包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构、律师事务所、证券交易所等。1.2第三方职责第三方应根据本合同的约定和国家相关法律法规的要求,履行其职责,包括但不限于对甲乙双方的股权激励与转让进行评估、审计、监督等。第二条第三方介入的conditionsandterms2.1第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于:(1)甲乙方无法就股权激励与转让的相关事项达成一致意见;(2)甲乙方请求第三方的专业意见以协助解决合同履行过程中的问题;(3)法律法规要求第三方介入的情形。2.2第三方介入方式第三方介入的方式包括但不限于:(1)提供专业咨询意见;(2)进行尽职调查;(3)协调甲乙方解决争议。第三条第三方义务和责任3.1第三方义务第三方应根据合同约定和法律相关规定,履行其义务,包括但不限于:(1)保持独立公正,不受任何一方的不当影响;(2)按照约定的时间和方式提供专业服务;(3)对甲乙方提供的信息保密,不得泄露给任何无关方。3.2第三方责任第三方应就其提供的服务承担相应的责任,包括但不限于:(1)因其疏忽或过失导致甲乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任;(2)第三方违反法律法规或本合同的约定,应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同所称的第三方责任限额,是指第三方在其职责范围内,对甲乙方造成的损失承担的最高赔偿责任限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的专业性质、介入程度、行业惯例等因素确定,具体金额由甲乙方协商确定,并在合同中明确。4.3第三方责任限额的适用甲乙方同意,第三方在其职责范围内,对甲乙方造成的损失,在任何情况下均不超过约定的责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方均为独立的法律主体,第三方并非甲乙方的代理人或代表,也不代表甲乙方的任何利益。5.2第三方与甲乙方的沟通协作第六条第三方介入对合同其他各方的影响6.1第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系第三方介入不影响甲乙方之间股权激励与转让合同的履行,甲乙方仍应按照合同约定履行各自的义务。6.2第三方介入不影响其他合同方的权益第三方介入不影响其他合同方根据本合同享有的权益,其他合同方仍可按照本合同约定行使权利。第七条第三方介入的终止条件7.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于:(1)甲乙方就股权激励与转让事项达成一致意见,不再需要第三方的介入;(2)法律法规要求第三方介入的情形消失;(3)甲乙方请求第三方终止介入。7.2第三方介入终止后的义务第三方在介入终止后,仍应按照合同约定和法律法规的要求,保守秘密,不得泄露甲乙方提供的任何信息。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违约情形第三方如违反本合同的约定,包括但不限于:(1)未按约定时间提供服务;(2)未按约定方式提供服务;(3)泄露甲乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论