2024年企业社保代缴合同书样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业社保代缴合同书样本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称、地址、联系方式及营业执照号1.2乙方（代缴服务提供商）名称、地址、联系方式1.3甲方员工定义第二条：代缴服务内容2.1乙方为甲方员工代缴社会保险及住房公积金2.2代缴费用包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金2.3代缴服务期限及缴费基数第三条：服务费用及支付方式3.1甲方应按约定时间向乙方支付代缴服务费用3.2服务费用包括但不限于代缴社会保险及住房公积金所需费用、服务费等3.3支付方式及支付账户第四条：服务期限及终止4.1服务期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，除非双方另有约定4.2提前终止合同的条件及违约责任第五条：甲方义务及责任5.1提供真实、准确、完整的员工个人信息及社保相关信息5.2按时支付服务费用5.3遵守国家相关法律法规，确保乙方正常履行代缴服务职责第六条：乙方义务及责任6.1按时、准确、完整地为甲方员工代缴社会保险及住房公积金6.2保障甲方员工个人信息及社保信息的安全6.3及时向甲方提供代缴证明及社保信息查询服务第七条：保密条款7.1乙方应对甲方提供的员工个人信息及社保信息保密，不得泄露给第三方7.2未经甲方同意，乙方不得将甲方员工个人信息及社保信息用于其他目的第八条：争议解决8.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：法律适用及解释9.1本合同适用中华人民共和国法律9.2本合同的解释权归甲方所有第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件及程序10.2合同解除的条件及程序10.3合同终止的条件及后续事项处理第十一条：违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任11.2违约方的赔偿责任包括但不限于赔偿对方经济损失、名誉损害等第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件12.2遭受不可抗力影响的一方可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除其责任第十三条：合同的签订和生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同的修改和补充应以书面形式进行，与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）名称：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________，营业执照号：_____________。1.2乙方（代缴服务提供商）名称：_____________，地址：_____________，联系方式：_____________。1.3甲方员工定义：指与甲方签订劳动合同的所有员工，包括但不限于全职、兼职、派遣和实习生。第二条：代缴服务内容2.1乙方为甲方员工代缴社会保险及住房公积金，具体包括：2.1.1养老保险：根据国家相关法律法规及政策规定，为甲方员工缴纳养老保险费用。2.1.2医疗保险：根据国家相关法律法规及政策规定，为甲方员工缴纳医疗保险费用，并负责办理医疗保险相关手续。2.1.3失业保险：根据国家相关法律法规及政策规定，为甲方员工缴纳失业保险费用。2.1.4工伤保险：根据国家相关法律法规及政策规定，为甲方员工缴纳工伤保险费用。2.1.5生育保险：根据国家相关法律法规及政策规定，为甲方员工缴纳生育保险费用。2.1.6住房公积金：根据国家相关法律法规及政策规定，为甲方员工缴纳住房公积金，并负责办理住房公积金相关手续。2.3代缴服务期限及缴费基数：自2024年1月1日起至2025年12月31日止，缴费基数按照甲方员工实际工资收入计算。第三条：服务费用及支付方式3.1甲方应按约定时间向乙方支付代缴服务费用，具体支付时间及方式由双方另行协商确定。3.2服务费用包括但不限于代缴社会保险及住房公积金所需费用、服务费等。具体费用根据代缴项目、缴费基数、费率等因素计算。3.3支付方式及支付账户：甲方应通过银行转账等非现金方式向乙方支付服务费用，具体账户信息由乙方提供。第四条：服务期限及终止4.1服务期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，除非双方另有约定。4.2.1甲方提前终止合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方因终止合同而产生的合理费用。4.2.2乙方提前终止合同的，应提前一个月通知甲方，并承担因提前终止合同给甲方造成的损失。第五条：甲方义务及责任5.1提供真实、准确、完整的员工个人信息及社保相关信息，包括但不限于姓名、身份证号码、工资收入等。5.2按时支付服务费用，如因甲方原因导致乙方未能按时足额收取服务费用的，甲方应承担因此产生的滞纳金等费用。5.3遵守国家相关法律法规，确保乙方正常履行代缴服务职责。如因甲方违反法律法规导致乙方受到罚款、处罚等责任的，甲方应承担全部责任。第六条：乙方义务及责任6.1按时、准确、完整地为甲方员工代缴社会保险及住房公积金，如因乙方原因导致甲方员工未能按时足额享受保险及住房公积金待遇的，乙方应承担全部责任。6.2保障甲方员工个人信息及社保信息的安全，如因乙方原因导致甲方员工个人信息及社保信息泄露的，乙方应承担全部责任。6.3及时向甲方提供代缴证明及社保信息查询服务，如因乙方原因导致甲方无法及时获取相关证明及信息的，乙方应承担全部责任。第七条：保密条款7.1乙方应对甲方提供的员工个人信息及社保信息保密，不得泄露给第三方。7.2未经甲方同意，乙方不得将甲方员工个人信息及社保信息用于其他目的。第八条：争议解决8.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：法律适用及解释9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2本合同的解释权归甲方所有。第十条：合同的变更、解除和终止10.1合同变更的条件及程序：10.1.1合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.1.2合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同解除的条件及程序：10.2.1合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.2.2合同解除自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同终止的条件及后续事项处理：10.3.1合同终止的条件及程序应按照本合同约定或者双方协商确定。10.3.2合同终止后，乙方应按照约定或者双方协商的方式，协助甲方处理相关后续事项。第十一条：违约责任11.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2违约方的赔偿责任包括但不限于赔偿对方经济损失、名誉损害等。第十二条：不可抗力12.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。12.2遭受不可抗力影响的一方可根据不可抗力的影响程度部分或全部免除其责任。第十三条：合同的签订和生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同的修改和补充应以书面形式进行，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照副本复印件附件二：乙方服务资质证书复印件附件三：甲方员工名册附件四：甲方员工社保信息表附件五：代缴服务费用明细表附件六：社保及公积金政策文件汇编附件七：甲方支付凭证复印件附件八：乙方代缴证明及社保信息查询服务记录附件详细要求和说明：附件一：应提交甲方营业执照副本复印件，以证明甲方的合法经营地位。附件二：应提交乙方服务资质证书复印件，以证明乙方具备提供代缴服务的合法资格。附件三：应提交甲方员工名册，列明甲方所有员工的姓名、身份证号码、职位等信息。附件四：应提交甲方员工社保信息表，包括甲方员工的社会保险及住房公积金缴纳情况。附件五：应提交代缴服务费用明细表，详细列明各项代缴费用及其计算依据。附件六：应提交社保及公积金政策文件汇编，包括相关法律法规及政策规定。附件七：应提交甲方支付凭证复印件，以证明甲方已按照约定时间向乙方支付服务费用。附件八：应提交乙方代缴证明及社保信息查询服务记录，以证明乙方已按照约定为甲方员工代缴社会保险及住房公积金。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付服务费用。2.甲方提供的员工个人信息及社保信息不真实、不准确、不完整。3.乙方未按时、准确、完整地为甲方员工代缴社会保险及住房公积金。4.乙方泄露甲方员工个人信息及社保信息。5.双方未按照约定时间履行合同义务。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付服务费用的，应支付滞纳金，并承担因违约而产生的其他损失。2.甲方提供的员工个人信息及社保信息不真实、不准确、不完整的，乙方有权要求甲方改正，并承担因违约而产生的损失。3.乙方未按时、准确、完整地为甲方员工代缴社会保险及住房公积金的，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方员工相应的保险及公积金待遇，并承担因违约而产生的损失。4.乙方泄露甲方员工个人信息及社保信息的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方员工相应的赔偿，并承担因违约而产生的损失。5.双方未按照约定时间履行合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金，并承担因违约而产生的损失。示例说明：如甲方未按时支付服务费用，乙方可以要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同，并要求甲方承担因违约而产生的其他损失。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.住房公积金：指由国家法律规定，由用人单位和职工共同缴纳，用于职工购房、租房、还房贷等住房消费的长期住房储金。3.代缴服务：指用人单位委托专业机构为其员工代为缴纳社会保险及住房公积金的服务。4.滞纳金：指因未按时履行合同义务而应支付的违约金。5.违约金：指因违反合同约定而应支付的赔偿金。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害