2024年度深圳公司管理人员雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度深圳公司管理人员雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：雇佣期限2.1本合同的有效期为2024年度。2.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第三条：雇员职责3.1乙方应按照甲方的要求，担任管理职位，并负责相关管理工作。3.2乙方应遵守公司的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第四条：薪资待遇4.1乙方每月薪资为人民币X元整。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间不超过40小时，符合国家劳动法规定。5.2乙方应按照公司的要求，执行相应的加班制度。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。6.2乙方不得泄露公司商业秘密、技术秘密等机密信息。第七条：竞业限制7.1乙方在合同期限内和解除合同后的一年内，不得在与甲方业务相同或相关的企业从事类似工作。第八条：解除和终止合同8.1双方同意，合同期满后，本合同自动终止。8.2除非双方另有约定，一方提前解除合同需提前一个月通知对方。第九条：违约责任9.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议或竞业限制条款，应支付违约金人民币X元整。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的修改和补充双方可以通过书面形式修改或补充本合同的条款，经双方签字盖章后生效。第十三条：合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后自动终止。第十四条：其他约定双方在合同期限内，应遵守国家法律法规，共同维护公司的合法权益。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同双方应遵守国家的相关法律法规，履行合同规定的权利和义务。第二条：雇佣期限2.1本合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。2.3双方如需续签，应在本合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的雇佣合同。第三条：雇员职责3.1乙方应按照甲方的要求，担任管理职位，并负责相关管理工作。3.2乙方应遵守公司的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.3乙方应积极参与公司各项管理工作，为公司的发展提供建设性意见。3.4乙方应维护公司的合法权益，保护公司的商业机密和技术机密。第四条：薪资待遇4.1乙方每月薪资为人民币X元整，其中包括基本工资、奖金、津贴等。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利。4.3乙方的工作绩效将作为调整薪资的依据。第五条：工作时间5.1乙方每周工作时间不超过40小时，符合国家劳动法规定。5.2乙方应按照公司的要求，执行相应的加班制度。5.3乙方有权根据国家法律规定享受相应的休息时间和节假日。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。6.2乙方不得泄露公司商业秘密、技术秘密等机密信息。6.3乙方应确保不将公司的任何机密信息透露给第三方，或在未获得甲方书面同意的情况下，以任何方式使用或复制公司的机密信息。第七条：竞业限制7.1乙方在合同期限内和解除合同后的一年内，不得在与甲方业务相同或相关的企业从事类似工作。7.2乙方同意，如违反竞业限制条款，应支付违约金人民币X元整，并赔偿因此给公司造成的损失。7.3乙方同意，在竞业限制期间，如甲方需要，乙方应提供必要的协助和支持。第八条：解除和终止合同8.1双方同意，合同期满后，本合同自动终止。8.2除非双方另有约定，一方提前解除合同需提前一个月通知对方。8.3在合同期限内，如乙方严重违反合同条款或公司规章制度，甲方有权立即解除合同。8.4在合同期限内，如乙方因病或意外伤害无法继续工作，双方可协商解除合同。第九条：违约责任9.1双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议或竞业限制条款，应支付违约金人民币X元整，并赔偿因此给公司造成的损失。9.3甲方未按时支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3在争议解决过程中，双方应继续履行合同规定的权利和义务，除非有法律判决Otherwise。第十一条：法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的修改和补充双方可以通过书面形式修改或补充本合同的条款，经双方签字盖章后生效。第十三条：合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后自动终止。第十四条：其他约定双方在合同期限内，应遵守国家法律法规，共同维护公司的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方定义及责任15.1第三方指除甲乙方外，与本合同有关联的其他个体或组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、客户方、供应商方以及其他与甲乙方有业务往来的个体或组织。15.3第三方应遵守本合同的相关条款，如违反本合同，第三方需承担相应的法律责任。第十六条：第三方介入的附加条款16.1当第三方介入本合同时，甲乙方应与第三方签订附加协议，明确第三方的权利、义务及责任。16.2附加协议应包括但不限于第三方的主要职责、权限范围、违约责任等内容。16.3甲乙方有义务对第三方进行合理的尽职调查，确保第三方的合法性及合规性。第十七条：第三方责任限额17.1甲乙方与第三方签订的附加协议中，应明确第三方的责任限额。17.2责任限额包括但不限于第三方在任何情况下对甲乙方承担的赔偿责任总额、赔偿范围等。17.3甲乙方应确保第三方的责任限额符合国家法律法规的要求，并保障甲乙方的合法权益。第十八条：第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的划分应以本合同及附加协议为准。18.2第三方在履行合同过程中产生的义务和责任，应由第三方自行承担。18.3甲乙方在履行合同过程中产生的义务和责任，应由甲乙方自行承担。第十九条：第三方违约处理19.1如第三方违约，甲乙方应与第三方协商解决。19.2如协商不成，甲乙方有权依据本合同及附加协议向第三方追究违约责任。19.3甲乙方在追究第三方违约责任时，应确保不损害乙方的合法权益。第二十条：第三方权益保障20.1甲乙方应确保第三方的合法权益得到保障。20.2甲乙方不得无故拖欠第三方应得的费用。20.3甲乙方应协助第三方解决在履行合同过程中出现的问题。第二十一条：合同的变更与解除21.1如本合同及附加协议的变更或解除涉及第三方，甲乙方应与第三方协商一致。21.2变更或解除合同不得损害乙方的合法权益。第二十二条：合同的终止22.1本合同及附加协议在履行完毕后自行终止。22.2如甲乙方与第三方提前终止合同，甲乙方应确保乙方的合法权益不受损害。第二十三条：争议解决23.1如本合同及附加协议的争议涉及第三方，甲乙方应与第三方协商解决。23.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十四条：法律适用与效力24.1本合同及附加协议的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。24.2本合同及附加协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《管理人员职责说明书》详细描述乙方的管理职责、工作内容和绩效评估标准等。附件二：《薪资福利方案》详细列出乙方的薪资结构、奖金制度、福利政策等信息。附件三：《保密协议》明确保密义务的范围、保密期限和违约责任等。附件四：《竞业限制协议》详细规定乙方在合同期限内和解除合同后的竞业限制条款。附件五：《第三方服务协议》与第三方签订的附加协议，明确第三方的权利、义务及责任。附件六：《第三方尽职调查报告》对第三方的合法性、合规性和信誉进行调查的报告。附件七：《合同变更与解除协议》详细规定合同变更和解除的条件、程序及双方的责任。附件八：《争议解决协议》明确双方在争议解决过程中的权利和义务，包括仲裁或诉讼的程序。附件九：《违约行为及责任认定清单》详细列举各种违约行为及相应的责任认定标准。附件十：《履约保证金协议》如需要，可附上履约保证金的相关协议，以确保双方的履行义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付薪资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违反保密协议或竞业限制条款，应支付违约金人民币X元整，并赔偿因此给公司造成的损失。示例：乙方泄露公司商业秘密给竞争对手，经核实后，需支付违约金人民币5000元整，并赔偿公司因此造成的直接经济损失。3.双方违反合同条款，应承担相应的违约责任。示例：甲方未按约定提供工作条件，乙方未按约定履行职责，双方均需承担违约责任，甲方支付乙方违约金人民币2000元整。4.甲方提前解除合同未提前一个月通知乙方，视为违约，需支付违约金人民币X元整。示例：甲方在合同未到期前单方面解除合同，需支付违约金人民币3000元整。5.乙方未能完成合同约定的工作目标，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方在合同期限内未能完成既定工作目标，甲方解除合同，并要求乙方支付违约金人民币2000元整。6.如第三方违约，甲乙方应与第三方协商解决。如协商不成，甲乙方有权依据本合同及附加协议向第三方追究违约责任。示例：第三方未按约定提供服务，甲乙方与第三方协商无果，向第三方追究违约责任，要求支付赔偿金人民币10000元整。全文完。2024年度深圳公司管理人员雇佣合同1本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（雇佣方）名称及住所1.2：乙方（受雇方）姓名及身份证号码1.3：合同签订日期第二条：职位与工作内容2.1：乙方职位2.2：乙方工作内容第三条：合同期限3.1：合同起始日期3.2：合同终止日期第四条：薪酬待遇4.1：基本工资4.2：奖金及提成4.3：五险一金4.4：其他福利第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间5.2：休息休假安排第六条：劳动纪律与考核6.1：劳动纪律要求6.2：绩效考核制度第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：劳动合同的变更与解除8.1：合同变更条件8.2：合同解除条件8.3：经济补偿第九条：争议解决9.1：解决方式9.2：管辖法院第十条：其他约定10.1：知识产权归属10.2：兼职限制10.3：竞业限制10.4：培训费用第十一条：合同的生效、终止与解除11.1：合同生效条件11.2：合同终止条件11.3：合同解除条件第十二条：违约责任12.1：甲方违约责任12.2：乙方违约责任第十三条：双方协商事项13.1：双方共同商定的其他事项第十四条：合同附件14.1：附件一：职位说明书14.2：附件二：薪酬福利方案14.3：附件三：绩效考核标准14.4：附件四：保密协议具体内容14.5：附件五：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（雇佣方）名称及住所甲方名称：深圳X公司甲方住所：深圳市区路号1.2：乙方（受雇方）姓名及身份证号码乙方姓名：乙方身份证号码：1.3：合同签订日期本合同于2024年1月1日由甲方与乙方签订。第二条：职位与工作内容2.1：乙方职位乙方职位为深圳公司管理人员，负责公司的日常管理工作。2.2：乙方工作内容乙方的工作内容包括但不限于：制定公司发展战略、组织实施公司决策、管理公司人力资源、负责公司财务管理等。第三条：合同期限3.1：合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2：合同终止日期本合同将于2025年1月1日终止。第四条：薪酬待遇4.1：基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2：奖金及提成乙方根据公司的业绩及个人绩效，可享有奖金及提成。具体方案另行制定。4.3：五险一金乙方按照中国法律法规的规定，享有五险一金待遇。4.4：其他福利乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于年假、病假、节假日福利等。第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照公司的规定执行。5.2：休息休假安排乙方按照中国法律法规的规定，享有休息休假的权利。具体的休息休假安排按照公司的规定执行。第六条：劳动纪律与考核6.1：劳动纪律要求乙方应遵守公司的劳动纪律，包括但不限于按时上班、下班，遵守公司的规章制度等。6.2：绩效考核制度乙方的工作绩效将定期进行考核，考核结果将作为乙方薪酬待遇及晋升的重要依据。第八条：劳动合同的变更与解除8.1：合同变更条件合同变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2：合同解除条件合同解除的条件如下：1）乙方自愿提出解除劳动合同的；2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，依据相关规定解除劳动合同的；3）乙方因健康原因不能继续从事原工作的；4）乙方因国家法律、法规的规定解除劳动合同的。8.3：经济补偿合同解除或终止时，甲方应根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第九条：争议解决9.1：解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2：管辖法院本合同争议的管辖法院为深圳市区人民法院。第十条：其他约定10.1：知识产权归属乙方在合同期内所创造的知识产权，属于甲方所有。10.2：兼职限制乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在任何形式的兼职。10.3：竞业限制合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相同的行业从事竞争性工作。具体期限和范围由双方另行协商确定。10.4：培训费用乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。如乙方在合同期内提前解除劳动合同，应按约定退还培训费用。第十一条：合同的生效、终止与解除11.1：合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2：合同终止条件本合同期满或双方约定的其他终止条件出现时，合同终止。11.3：合同解除条件除本合同第八条规定的解除条件外，任何一方提前解除合同的，应承担相应的违约责任。第十二条：违约责任12.1：甲方违约责任甲方违反合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。12.2：乙方违约责任乙方违反合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第十三条：双方协商事项13.1：双方共同商定的其他事项除本合同规定的事项外，甲乙双方还可以就其他事项进行协商，并签订补充协议。第十四条：合同附件14.1：附件一：职位说明书14.2：附件二：薪酬福利方案14.3：附件三：绩效考核标准14.4：附件四：保密协议具体内容14.5：附件五：其他相关文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方，包括但不限于中介方、审计方、评估方、咨询方、保险公司等，在甲乙方合同履行过程中提供专业服务或参与其中的各方。1.2：第三方应具备合法的有效资质，并遵守相关法律法规及行业规范。第二条：第三方介入的情形2.1：当甲乙方在合同履行过程中，因客观需要而必须依赖第三方提供的专业服务时，第三方介入合同履行。2.2：第三方介入应得到甲乙双方的书面同意，并签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务及责任。第三条：第三方责任3.1：第三方应按照合同约定及法律法规的规定，向甲乙方提供专业服务，并保证服务的质量、合法性和有效性。3.2：第三方应对其提供的服务结果承担责任，并确保其服务不会侵犯任何第三方的合法权益。3.3：如第三方因其提供的服务导致甲乙方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方权利4.1：第三方有权按照合同约定收取服务费用。4.2：第三方有权要求甲乙方提供必要的协助和配合，以确保服务的顺利进行。第五条：第三方介入的额外条款5.1：甲乙方应与第三方签订书面服务协议，明确服务内容、服务期限、服务费用等。5.2：甲乙方应确保第三方提供的服务符合国家法律法规及行业规范。5.3：甲乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利履行。第六条：第三方责任限额6.1：甲乙方与第三方签订的服务协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任期限等。6.2：如第三方不同意设定责任限额，甲乙方有权拒绝其介入。6.3：甲乙方应根据合同履行情况及市场行情，合理设定第三方的责任限额。第七条：第三方与其他各方的关系7.1：第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方仍应按照合同约定履行各自的义务。7.2：第三方与甲乙方之间形成的合同关系，独立于其他各方，其他各方不得干涉。7.3：第三方在履行合同过程中，如与其他各方产生纠纷，应由第三方自行解决。第八条：第三方退出8.2：第三方未履行合同义务的，甲乙方有权要求其承担违约责任。8.3：第三方退出合同，不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方仍应按照合同约定履行各自的义务。第九条：第三方信息保密9.1：第三方应对在合同履行过程中获取的甲乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。9.2：第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条：法律法规变化10.1：如国家法律法规发生变化，影响第三方介入合同的，甲乙方应按照新的法律法规进行调整。10.2：甲乙方应确保第三方介入合同符合新的法律法规要求。第十一条：合同争议解决11.1：本合同及补充协议的争议，应通过友好协商解决。11.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、终止与解除12.1：本合同及补充协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2：本合同及补充协议的终止与解除，应遵循合同约定及法律法规的规定。本修正条款与原合同具有同等法律效力，如有冲突，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位职责、工作内容、任职资格等信息。附件二：薪酬福利方案详细列出乙方的薪酬构成、奖金制度、福利项目等信息。附件三：绩效考核标准明确乙方的绩效考核指标、考核流程、评分标准等信息。附件四：保密协议具体内容具体规定乙方在合同期内应保守的保密信息、保密期限、违约责任等信息。附件五：其他相关文件包括培训计划、职位晋升制度、公司规章制度等与乙方权益相关的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未能按时支付乙方工资、奖金或福利的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方延迟支付乙方奖金，乙方有权要求甲方支付延迟支付期间的利息，并要求甲方支付相当于奖金金额10%的违约金。2.甲方未能提供合同约定的工作条件或工作环境的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。示例：甲方未能提供乙方所需的工作设备，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方支付相当于损失金额10%的违约金。3.乙方违反合同约定，未能按时完成工作任务或违反公司规章制度的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方迟到早退，严重影响工作进度，甲方有权要求乙方支付迟到早退时间对应的工资作为违约金。4.乙方未经甲方同意，在任何形式的兼职的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方在合同期内未经甲方同意，在其他公司兼职，甲方有权要求乙方立即终止兼职行为，并支付相当于兼职收入20%的违约金。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方在合同期内泄露甲方重要客户信息，甲方有权要求乙方支付相当于损失金额20%的违约金。6.甲方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。示例：甲方无正当理由提前解除与乙方的劳动合同，甲方需按照法律规定支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。7.乙方违反合同约定，提前解除劳动合同的，应按照法律法规的规定，向甲方支付违约金。示例：乙方因个人原因提前解除与甲方的劳动合同，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。全文完。2024年度深圳公司管理人员雇佣合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年度深圳公司。1.2乙方：指被甲方雇佣的管理人员。第二条：合同期限2.1本合同自签署之日起生效，有效期为一年。2.2除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自动续约。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方应按照甲方的要求，担任管理职位，负责相关管理工作。3.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。第四条：薪酬待遇4.1乙方同意接受甲方支付的薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。4.2薪酬的具体数额和发放方式，详见附件。第五条：工作时间和工作地点5.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，确保全职工作。5.2乙方的工作地点为深圳。第六条：假期和休息6.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关假期。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业机密和商业秘密予以保密。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：解除和终止合同10.1除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自动续约。10.2一方提前终止合同时，应提前一个月通知对方。第十一条：合同的修改和补充11.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年度深圳公司，是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司，拥有独立法人资格。1.3双方同意本合同涉及的“管理人员”是指在甲方担任高级管理职位的员工，包括但不限于总经理、部门经理、财务总监等。第二条：合同期限2.2除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自动续约一年。2.3续约方式如下：2.3.1在合同有效期届满前一个月，甲方应向乙方发出书面续约通知。2.3.2如乙方同意续约，双方应在合同有效期届满前签署新的合同。2.3.3如乙方不同意续约，合同将在有效期届满之日起终止。第三条：乙方的职责和任务3.1乙方应按照甲方的要求，担任管理职位，负责相关管理工作。3.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.3乙方应积极参与公司战略规划，为公司的持续发展提供建议和支持。3.4乙方应维护公司的合法权益，保护公司的商业机密和商业秘密。3.5乙方不得在任何情况下以任何方式损害甲方的利益。第四条：薪酬待遇4.1乙方同意接受甲方支付的薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。4.2薪酬的具体数额和发放方式，详见附件。4.3甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得无故拖欠或扣发。4.4乙方依法享受社会保险和公积金待遇，具体按国家法律法规和甲方规定执行。第五条：工作时间和工作地点5.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，确保全职工作。5.2乙方的工作地点为深圳。5.3乙方因工作需要，应服从甲方的调动安排。第六条：假期和休息6.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关假期。6.2假期类型和具体天数，按照甲方制定的员工手册和国家法律法规执行。6.3乙方在合同期间享受的假期，不得转让给他人。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业机密和商业秘密予以保密。7.2商业机密和商业秘密的定义和范围，详见附件。7.3乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。7.4保密协议的解除和终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。8.2违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿守约方的损失。8.3双方应严格履行合同，除非依法或经双方协商一致，否则不得变更或解除合同。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院另有规定。第十条：解除和终止合同10.1除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自动续约。10.2一方提前终止合同时，应提前一个月通知对方。10.3合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交还相关的工作资料和证件。第十一条：合同的修改和补充11.1合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。第十二条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3双方在签订合同时，应如实提供个人身份信息，并遵守国家相关法律法规。第十四条：签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方定义及责任15.1第三方是指本合同以外，与甲乙双方无直接合同关系的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入是指在合同履行过程中，第三方参与甲乙双方的合作、交流或提供服务等行为。15.3第三方责任限于其承诺的范围和合同约定，对于因其行为导致的甲乙双方损失，第三方应承担相应的责任。第十六条：第三方介入的额外条款及说明16.1若合同履行过程中需要第三方介入，甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行协商，并签订书面补充协议。16.2第三方介入事项包括但不限于技术支持、咨询服务、项目管理等。16.3甲乙双方应确保第三方符合相关资质要求，具备相应的能力和条件。16.4甲乙双方应就第三方的责任限额、赔偿范围等进行明确约定。第十七条：第三方责任限额及赔偿范围17.1第三方介入事项的的责任限额和赔偿范围，由甲乙双方与第三方协商确定。17.2第三方责任限额应根据其承诺的范围和合同约定确定，确保甲乙双方的利益得到保障。17.3第三方应承担的赔偿范围，包括但不限于直接损失、间接损失、诉讼费用等。17.4甲乙双方