2024年度企业员工社保代缴服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业员工社保代缴服务协议版B版本合同目录一览1.服务内容1.1社保代缴服务1.1.1养老保险1.1.2医疗保险1.1.3失业保险1.1.4工伤保险1.1.5生育保险1.2社保账户管理1.3社保咨询与培训2.服务对象2.1企业员工2.2非在编人员2.3退休人员3.服务费用3.1社保代缴费用3.1.1养老保险费3.1.2医疗保险费3.1.3失业保险费3.1.4工伤保险费3.1.5生育保险费3.2管理费用3.3培训费用4.服务期限4.1起始日期4.2终止日期5.服务质量和标准5.1社保缴纳准确无误5.2社保账户管理及时高效5.3社保咨询与培训专业全面6.保密条款7.违约责任8.争议解决方式9.法律适用10.合同的生效、变更和解除11.其他约定12.附件12.1社保代缴服务协议12.2服务费用明细表12.3员工社保信息表13.双方签署页14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1社保代缴服务甲方同意委托乙方代为缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应确保各项社保费用的准确无误并及时缴纳。1.2社保账户管理乙方负责甲方及其员工的社保账户管理工作，包括但不限于账户信息的维护、更新及提供账户查询服务。1.3社保咨询与培训乙方提供社保政策咨询和培训服务，确保甲方管理人员和员工了解社保相关政策和规定。第二条服务对象2.1甲方及其企业员工均为社保代缴服务的对象。2.2非在编人员、退休人员等特殊群体的社保代缴服务，需在附件中具体说明。第三条服务费用3.1社保代缴费用乙方根据甲方提供的员工人数及社保缴费基数，按照当地社保政策计算应缴纳的社保费用。具体费率如下：3.1.1养老保险费：__%；3.1.2医疗保险费：__%；3.1.3失业保险费：__%；3.1.4工伤保险费：__%；3.1.5生育保险费：__%。3.2管理费用乙方为甲方提供社保账户管理服务，按员工人数每月收取管理费用，费用标准为每人每月__元。3.3培训费用乙方为甲方提供社保政策咨询和培训服务，费用为每次培训__元。第四条服务期限4.1双方同意本协议自双方签署之日起生效，服务期限为一年。4.2服务期限届满，如双方无异议，本协议自动续约。第五条服务质量和标准5.1乙方应确保社保缴纳准确无误，对于因乙方原因导致的社保缴纳错误，乙方应承担相应责任。5.2乙方应保证社保账户管理的及时高效，确保甲方及其员工的社保权益得到保障。5.3乙方应提供专业的社保咨询与培训服务，确保甲方管理人员和员工具备必要的社保知识。第六条保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有社保相关信息保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。6.2乙方应采取适当措施保护甲方的商业秘密和个人信息，防止泄露。第七条违约责任7.1乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，应承担违约责任，具体违约责任在本协议附件中详细规定。7.2甲方未按照约定支付服务费用，应承担违约责任，并支付迟延支付期间的滞纳金。本部分内容共计__字。第八条争议解决方式8.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用9.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更和解除10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更或解除本协议。10.3协议终止后，乙方仍应负责处理善后事宜，包括但不限于代缴社保费用的结算和转移。第十一条其他约定11.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1社保代缴服务协议12.2服务费用明细表12.3员工社保信息表第十三条双方签署页甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签署日期：第十四条合同生效日期本协议自双方签署之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：社保代缴服务协议本附件详细规定了乙方作为社保代缴服务提供方，为甲方提供社保代缴服务的具体内容和双方的权利义务。附件2：服务费用明细表本附件列出了甲方应支付给乙方的各项服务费用，包括社保代缴费用、管理费用和培训费用等，以及费用的计算方式和支付时间。附件3：员工社保信息表本附件用于记录甲方员工的社保信息，包括姓名、身份证号码、社保缴费基数等，用于乙方进行社保代缴服务的计算和操作。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，例如未按时缴纳社保费用，或社保缴纳出现错误。2.甲方未按照约定支付服务费用，例如迟延支付或未支付服务费用。3.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密和个人信息。违约责任认定标准：1.对于乙方的违约行为，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的违约责任，例如赔偿因社保缴纳错误导致的损失。2.对于甲方的违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式在本协议附件中详细规定。示例说明：如果乙方未按时缴纳社保费用，导致甲方员工无法享受社保待遇，甲方可以要求乙方立即改正，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同的一方，即需要乙方提供社保代缴服务的企业。2.乙方：指本合同的另一方，即提供社保代缴服务的企业。3.社保代缴服务：指乙方代为缴纳甲方及其员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等服务。