2024公司门卫个人劳务聘用协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024公司门卫个人劳务聘用协议样本版B版本合同目录一览1.聘用协议概述1.1协议双方1.2聘用岗位与职责1.3聘用期限1.4劳务报酬1.5工作时间与休息1.6社会保险1.7保密条款1.8违约责任1.9争议解决1.10合同的生效、变更与解除1.11其他条款1.12附件1.13签署页1.14合同摘要第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1协议双方1.2聘用岗位与职责乙方同意担任甲方公司门卫，负责公司的安保工作，包括但不限于人员进出管理、车辆管理、巡查等工作。具体职责以甲方制定的岗位职责书为准。1.3聘用期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。1.4劳务报酬乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，接受月薪为人民币____元整（￥____），甲方按月支付乙方工资。1.5工作时间与休息乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规定的年假、病假等休假待遇。1.6社会保险甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.7保密条款乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。第二部分：合同其他条款2.1违约责任双方应严格履行本协议各项条款。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金，并赔偿因此造成的一切损失。2.2争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.3合同的生效、变更与解除本协议自双方签字盖章之日起生效。协议的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。2.4其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.5附件本协议附件包括：岗位职责书、薪酬体系说明等。附件与本协议具有同等法律效力。2.6签署页本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年____月____日合同摘要：本协议是甲方与乙方之间关于门卫个人劳务聘用的一份书面协议。乙方同意担任甲方公司门卫，负责公司的安保工作，甲方同意支付乙方约定的劳务报酬。双方同意按照本协议的条款和条件，共同维护甲方的利益和秩序。第八条培训8.1甲方应根据乙方的职务要求和工作需要，为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。8.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提高自身的工作能力和业务水平。8.3培训期间的待遇，按照甲方的内部规定执行。第九条劳动保护9.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。9.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。9.3甲方应定期对乙方进行安全教育和安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第十条健康与体检10.1乙方应按照甲方的要求，定期参加体检，确保身体健康，能够胜任本职工作。10.2乙方患有疾病或其他特殊情况，应及时告知甲方，并按照甲方的要求进行治疗和休息。10.3甲方应关心乙方的身心健康，为乙方提供必要的帮助和支持。第十一条个人信息保护11.1乙方同意向甲方提供真实、准确的个人信息，并保证信息的及时更新。11.2甲方应严格保密乙方的个人信息，不得向任何第三方泄露。11.3甲方有权在法律法规允许的范围内，使用乙方的个人信息进行相关工作。第十二条合同终止12.1本协议期满或者双方协商一致解除时，即告终止。12.2乙方向甲方提出辞职，提前一个月书面通知甲方的，本协议解除。12.3一方违反本协议的，对方有权解除本协议。第十三条合同转让13.1未经对方书面同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。13.2甲方合并、分立或者转让全部或主要资产的，本协议相应转让。第十四条法律适用与争议解决14.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十五条其他15.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责书详细说明乙方在门卫岗位上的具体职责和工作要求。附件二：薪酬体系说明详细说明甲方的薪酬体系，包括工资构成、奖金、补贴等。附件三：保密协议详细说明乙方在合同期间和解除合同后一年内对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密义务。附件四：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训计划，包括培训内容、时间、地点等。附件五：劳动保护设施和用品清单详细列出甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品的清单。附件六：体检安排详细说明甲方向乙方提供的定期体检的安排，包括体检时间、地点、项目等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定履行门卫职责，导致甲方公司财产损失或安全事故发生。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方未参加甲方组织的培训活动，影响工作正常进行。4.甲方未按时支付乙方工资或未按照约定提供劳动保护设施和用品。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：1.违约金：按照双方约定的违约金金额或者根据乙方违约造成的损失进行赔偿。2.赔偿损失：乙方违约导致甲方公司财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.培训费用：乙方未参加培训活动，应承担因此产生的培训费用。4.社会保险补缴：甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应补缴相应的保险费用并承担相应的法律责任。示例说明：1.如果乙方未按照岗位职责书的要求履行职责，导致公司财产损失1000元，乙方应支付1000元的违约金。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方经济损失5000元，乙方应支付5000元的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳务报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等报酬。2.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息进行保密的义务。3.培训：指甲方为乙方提供的岗前培训和在职培训。4.劳动保护：指甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.社会保险：指甲方按照国家法律规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤