2024年实习教师聘用协议细则版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习教师聘用协议细则版B版本合同目录一览1.1实习教师聘用协议的定义与范围1.2实习教师的职责与任务1.3实习教师的权利与福利2.1实习教师的聘用期限2.2实习教师的工作时间2.3实习教师的休息与休假3.1实习教师的培训与指导3.2实习教师的考核与评价3.3实习教师的晋升与调动4.1实习教师的薪资待遇4.2实习教师的奖金与补贴4.3实习教师的薪资支付方式5.1实习教师的社会保险5.2实习教师的福利待遇5.3实习教师的补充保险6.1实习教师的人事档案管理6.2实习教师的劳动合同解除与终止6.3实习教师的保密协议7.1实习教师的劳动争议解决7.2实习教师的投诉与举报7.3实习教师的法律救助8.1实习教师的培训费用8.2实习教师的交通费用8.3实习教师的住宿费用9.1实习教师的工伤认定与处理9.2实习教师的疾病保险与医疗待遇9.3实习教师的心理健康关怀10.1实习教师的职业发展与规划10.2实习教师的职业培训与学习10.3实习教师的职业咨询与指导11.1实习教师的信息化管理系统11.2实习教师的信息化培训与支持11.3实习教师的信息化安全与保护12.1实习教师的知识产权保护12.2实习教师的著作权与专利权12.3实习教师的知识产权争议解决13.1实习教师的保密规定与要求13.2实习教师的商业秘密保护13.3实习教师的保密协议履行与监督14.1实习教师的合同变更与解除14.2实习教师的合同终止与注销14.3实习教师的合同纠纷解决第一部分：合同如下：1.1实习教师聘用协议的定义与范围1.1.1本协议是指甲方（学校）与乙方（实习教师）之间，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成的一致协议。1.1.2本协议的实习教师指在甲方实习的教育专业及相关专业的在校大学生、研究生。1.2实习教师的职责与任务1.2.1乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的教学、科研等任务。1.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.2.3乙方应尊重学生，关爱学生，维护甲方的形象和声誉。1.3实习教师的权利与福利1.3.1乙方有权按照甲方的规定享受实习期间的相关福利，如实习补贴、住宿等。1.3.2乙方有权在实习期间参加甲方组织的培训、讲座等活动，提升自身能力。1.3.3乙方有权在实习期间获得甲方的指导和评价，以便更好地完成实习任务。2.1实习教师的聘用期限2.1.1本协议的聘用期限为实习期间，自乙方到达甲方实习地点起，至实习结束乙方离开甲方实习地点止。2.1.2实习期间的具体起止日期，由甲方根据实际情况提前通知乙方。2.2实习教师的工作时间2.2.1乙方应按照甲方的要求，参加实习工作，实习工作时间由甲方确定，并提前通知乙方。2.2.2乙方应保证实习期间的工作时间，如有特殊情况需提前向甲方请假。2.3实习教师的休息与休假2.3.1乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息的权利。2.3.2乙方在实习期间，如有需要，可向甲方申请休假，休假期间甲方不承担乙方工资待遇。3.1实习教师的培训与指导3.1.1甲方应对乙方进行实习期间的培训和指导，包括教学方法、教育理念等方面的培训。3.1.2甲方应对乙方的实习工作进行定期评价，并提出改进意见，帮助乙方提高实习效果。8.1实习教师的薪资待遇8.1.1甲方按照实习协议的约定，向乙方支付实习期间的生活补贴。8.1.2实习补贴的标准及发放方式，由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。8.2实习教师的奖金与补贴8.2.1甲方根据乙方的实习表现，给予相应的奖金或其他形式的补贴。8.2.2奖金与补贴的具体标准和发放条件，由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。8.3实习教师的薪资支付方式8.3.1甲方通过银行转账方式，向乙方支付实习期间的薪资。8.3.2甲方应在每月约定的支付日期前，将薪资支付给乙方。9.1实习教师的社会保险9.1.1甲方根据国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险。9.1.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。9.2实习教师的福利待遇9.2.1乙方在实习期间，享有甲方规定的福利待遇，如医疗、交通等。9.2.2乙方在实习期间，如有需要，可向甲方申请相关福利。9.3实习教师的补充保险9.3.1甲方根据实际情况，为乙方购买补充保险，以提高乙方的保障水平。9.3.2补充保险的具体条款和待遇，由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。10.1实习教师的人事档案管理10.1.1甲方负责乙方在实习期间的人事档案管理。10.1.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和材料，配合甲方进行档案管理。10.2实习教师的劳动合同解除与终止10.2.1在实习期间，如乙方因故需要提前解除或终止实习合同，应提前向甲方提出书面申请。10.2.2甲方应在收到乙方书面申请后，及时回复并办理相关手续。10.3实习教师的保密协议10.3.1乙方在实习期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。10.3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。11.1实习教师的劳动争议解决11.1.1双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2实习教师的投诉与举报11.2.1乙方如认为甲方在实习期间有违反法律法规或本协议的行为，可以向甲方提出投诉或举报。11.2.2甲方对乙方的投诉或举报，应在收到之日起及时进行调查，并给予答复。11.3实习教师的法律救助11.3.1乙方在实习期间，如遇到法律问题，可向甲方寻求帮助。11.3.2甲方应在法律允许的范围内，为乙方提供必要的法律帮助和救助。12.1实习教师的培训费用12.1.1甲方承担乙方在实习期间的培训费用。12.1.2培训费用的具体标准和支付方式，由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。12.2实习教师的车第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《实习教师聘用协议》附件二：《实习教师岗位职责说明书》附件三：《实习教师工作时间表》附件四：《实习教师薪资待遇表》附件五：《实习教师奖金补贴政策》附件六：《实习教师社会保险及福利待遇说明书》附件七：《实习教师培训计划及时间表》附件八：《实习教师考核评价标准》附件九：《实习教师晋升调动制度》附件十：《实习教师保密协议》附件十一：《实习教师信息化管理系统使用指南》附件十二：《实习教师知识产权保护政策》附件十三：《实习教师劳动合同解除与终止通知书》附件十四：《实习教师劳动争议调解申请书》附件的详细要求和说明：附件一：《实习教师聘用协议》：详细列出实习教师的聘用期限、职责与任务、权利与福利等内容。附件二：《实习教师岗位职责说明书》：详细说明实习教师在实习期间的具体岗位职责和工作要求。附件三：《实习教师工作时间表》：明确实习教师的工作时间安排，包括正常工作时间、休息与休假等。附件四：《实习教师薪资待遇表》：详细列出实习教师的薪资待遇，包括基本工资、奖金补贴等。附件五：《实习教师奖金补贴政策》：详细说明实习教师在实习期间可能获得的各种奖金和补贴的政策规定。附件六：《实习教师社会保险及福利待遇说明书》：详细说明实习教师在实习期间享受的社会保险和福利待遇。附件七：《实习教师培训计划及时间表》：明确实习教师在实习期间的培训计划和时间安排。附件八：《实习教师考核评价标准》：详细列出实习教师在实习期间的考核评价标准和评价方法。附件九：《实习教师晋升调动制度》：详细说明实习教师在实习期间可能面临的晋升和调动制度。附件十：《实习教师保密协议》：详细列出实习教师需要保密的信息范围和保密义务及违约责任。附件十一：《实习教师信息化管理系统使用指南》：详细说明实习教师如何使用信息化管理系统，包括使用方法、操作流程等。附件十二：《实习教师知识产权保护政策》：详细说明实习教师在实习期间涉及的知识产权保护政策和相关规定。附件十三：《实习教师劳动合同解除与终止通知书》：明确实习教师在合同解除或终止时应遵循的程序和要求。附件十四：《实习教师劳动争议调解申请书》：详细说明实习教师在发生劳动争议时如何申请调解的程序和要求。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师未按照约定完成实习任务或违反实习期间的工作纪律。2.实习教师未经允许泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.实习教师违反甲方制定的相关规章制度。4.甲方未按照约定支付实习教师的薪资、奖金及补贴。5.甲方未按照约定提供培训、指导或评价。6.甲方未按照约定提供社会保险、福利待遇等。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为涉及甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，乙方应承担泄露秘密的违约责任。3.违约行为涉及甲方规章制度的，甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。4.甲方未按照约定支付薪资、奖金及补贴的，应一次性支付乙方相应的薪资、奖金及补贴。5.甲方未按照约定提供培训、指导或评价的，应承担未能提供培训、指导或评价的责任。6.甲方未按照约定提供社会保险、福利待遇等的，应一次性支付乙方应享受的社会保险、福利待遇等。示例说明：如乙方未按照约定完成实习任务，甲方有权根据实际情况减少乙方的奖金补贴，或解除双方的实习合同。说明三：法律名词及解释：1.实习教师：指在甲方实习的教育专业及相关专业的在校大学生、研究生。2.聘用期限：指实习教师在甲方实习的期间，自乙方到达甲方实习地点起，至实习结束乙方离开甲方实习地点止。3.工作时