开班仪式致辞

开班仪式致辞

开班仪式致辞1各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！我们都明白“书，是人类提高的阶梯;”我们感受过“读书破万卷，下笔如有神;”我们体会了“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋;”因为书中的为人处事、因为书中的体会感悟才令我们成长，我们与书密不可分。

读书，我明白了坚持不懈。在《鲁滨孙漂流记》中，我们都明白主人公鲁滨孙孤身一人住在荒岛上，那里充满了危险，可他何曾放弃过正是因为他这种坚持不懈、永不言败的精神鼓励了千千万万的人;也正因为他的精神，我才会对自己的目标坚守不变，从不轻言放弃。

读书，我学会了热爱生命。读过《钢铁是怎样炼成的》的'人，都明白保尔柯察金在走上革命的道路上说过一句话：“人，最宝贵的是生命。生命对于每个人仅有一次。这仅有的一次生命应当怎样度过呢当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧;在临死的时候，他能够说：‘我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业—为人类的解放而斗争。’”我虽然不像保尔那样伟大，但我却能够珍惜每一天的光阴，就算遇到再大的艰难困苦，就算尝尽冷漠的不公待遇，我也不会放弃生命，因为保尔激励了我！

读书，我学会了知恩图报。《爱的教育》这一书记叙了人间多姿多彩的爱与回报，有友情之爱、有亲情之爱、有感情之爱，亦有因为爱的感恩与回报;因为这本书的出现，令我体会了父母教师的辛酸，也令我学会了感恩师长，《爱的教育》使我一生受益匪浅。

因为读书，我才学会了真理，仅有继续读书，我才能了解更多;读书是一种欢乐，读书是一种享受，在我未来的生活中，我会让读书伴我成长，我会让读书见证我的成熟！开班仪式致辞2各位学员、同志们：

经过近一段时间的紧张筹备，公司宣传骨干培训班今天正式开课了。在座的各位是公司各个战线上的宣传骨干和精英，见到大家很高兴！今年以来，公司生产营销屡创新高，大干活动深入开展，宣传工作开展有力，广大干部职工斗志昂扬，这其中有你们的辛勤努力。在此，我谨代表公司党委向大家表示衷心的感谢！并通过你们向一直以来辛勤奋战在生产一线的同志们致以崇高的敬意！

今年，是公司改革发展的关键一年，我们面对日益激烈的市场竞争，坚定信心、抢抓机遇，打了沪宁、沪杭等几个漂亮的攻坚战，攻克了跨既有线门式墩施工、高墩深水施工、大跨度悬灌施工等一系列难关，啃下了玉蒙村隧道、大丽和洛山隧道等几块“硬骨头”。截止目前，公司完成营销额14.2亿元，实现产值近26亿元，公司连续3个月产值超过3亿元，9月份更是创下了3.8亿元的新高。这些成绩的取得离不开公司全体员工的奋勇拼搏、无私奉献，离不开广大政工干部的宣传造势、舆论引导。

在公司生产营销取得阶段性胜利的关键时刻，我们举办这次宣传骨干培训班意义重大：

一是优化人才结构的需要。一直以来，公司将人才战略作为企业的核心，大力引进优秀人才，不断优化人才结构。近两年，先后招收各类大中专毕业生300余人，其中文科毕业生16人，为政工干部提供了一定的人才储备。公司坚持“感情留人、待遇留人、事业留人”，逐步提高大中专毕业生待遇，不断创新用人机制，大胆提拔使用年轻干部，为“想干事、能干事、干成事”的人提供了广阔的平台。公司举办这次新闻骨干培训班，也正是希望通过培训和教育，提高大家的能力和水平，让你们这些年纪轻、能力强、学历高的.专业人才充实到公司的政工干部队伍中去，以此优化我们的人才结构，为公司的和谐健康发展提供保障。

二是企业发展战略的需要。今年，我们通过严格管理、科学施工，实现了生产营销上的重大突破，证明了公司已经具备年生产能力30亿元以上的水平，这对公司而言具有里程碑式的意义，在公司的发展史上描绘了浓墨重彩的一笔。对取得的成绩，我们要充分肯定，但我们不能满足现状，我们还要力争通过三年的艰苦努力，把公司建设成为十局管理最具特色、人均创利能力最强、发展速度最快的子公司。

这个目标能否实现，既要靠我们强化项目管理、提高项目盈利能力，也要靠我们广大的政工干部强化正面宣传、加强舆论引导，鼓舞员工士气、坚定发展信心。

三是传承企业文化的需要。“一年企业靠运气、十年企业靠管理、百年企业靠文化”。公司已经走过了45年的光荣历程，公司能有今天的辉煌，靠的是我们有一大批“以报效祖国、振兴企业为己任，为祖国的铁路和基础设施建设拼搏奉献、无怨无悔”的优秀员工队伍，靠的是我们“逢山开路，遇水填桥，南征北战，风餐露宿”的铁路人英雄气魄，靠的是我们“追求卓越、勇于跨越”的企业文化。作为我们政工干部，要肩负起传承企业文化的重任，同时还要解放思想、与时俱进，不断在新的历史时期，提炼和总结出更加适合时代发展、具有企业自身特色的企业文化。今年，我们通过在沪宁、沪杭等两条线上的实践，形成了以“团结拼搏、攻坚克难、奋勇争先、无私奉献”为主要内容的沪宁沪杭精神。但我个人感觉还不够凝练，希望大家能够群策群力，提炼出更加全面和贴合实际的内容。并希望大家通过这次学习，在今后的工作中，为繁荣和塑造具有公司特色的企业文化做出更多更大的贡献。

同志们，这次培训班是公司成立以来，规模最大、规格最高的一次培训班。公司党委对此高度重视，有关部门倾注了大量的精力，我们也请到了多位大师为大家授课。在此，我对大家提以下几点要求：

一要认真学习，提高能力和水平。今天在座的各位大部分是近两年的文科毕业生，你们具有学历和年龄的优势。但知识不等于能力。你们还要通过谦虚地学习，不断提高自身的能力和水平，更加适应企业发展的需要。这次培训班，公司专门请了在我们系统内的多位专家，他们熟悉我们的行业特点，同时也是文字、摄影、摄像的行家里手，他们是最适合大家的老师。希望大家在学习期间，认真听课、虚心请教，达到通过参加培训，提高自身能力和水平的目的。

二要加强锤炼，提高修养和素质。员工是企业的窗口和形象，我们要按照《员工行为规范》的要求，踏踏实实做人、老老实实做事，作为我们政工干部，更要在个人言行上做表率。我们要培养个人健康的兴趣爱好，不断提高自身的修养和素质。公司将在系统网站内搭建平台，为大家提供展示文字和摄影才华的舞台。希望大家今后多思考、多动手，对项目的管理和员工队伍进行正面的宣传，鼓舞大家的士气和斗志。

三要注意积累，丰富阅历和开阔视野。大家都知道，艺术源于生活。因此，我们的写作和摄影就需要有丰富的生活积累和开阔的眼界。大家都来自现场，我们要多深入施工生产一线，寻找我们创作的灵感，在那里了解施工生产的流程和工艺，捕捉能够感动自己、打动别人的精彩瞬间。同时，我们还要学会站在全局的立场上思考问题，这样，你们的文章才能有深度。

最后，祝大家在这十多天里学有所获、生活愉快！预祝本次培训班取得圆满成功！

谢谢大家！开班仪式致辞3尊贵的领导，亲爱的同事们：

大家早上好！

热烈欢迎大家参加20__最新培训班的开班仪式！我们相聚在这里，是为了提升自我，是为了探索未来，是为了更好的拥抱明天。

我们相聚在这里，因为我们深知，只有持续学习，才能不断进步，才能与时俱进。谢谢你们相信我们的能力，选择了我们的这次培训。接下来的培训之旅，画龙点睛的关键就在今天的启动。

在这个阶段，我们为大家准备了丰富的课程内容，力求满足每一位学员的需求。我们的讲师团队由业界翘楚组成，他们专业、热情、具备丰富的专业和教学经验。他们将会带领我们用专业的课程，将理论与实践、知识与技能有机结合，揭示技能背后的逻辑与思辨。

我们也特别为大家设计了一系列的实践课程，让我们共同在学习中找到热爱，在实践中找到信心。因为我们深信，只有不断的实践，我们才能真正的学会，才能真正的掌握，才能真正的看清楚自己的未来。

我们也希望，这次的培训班，能够承载我们的憧憬，照亮我们的未来。让我们在日益激烈的竞争中，仍能保持独特的竞争优势。我们期待着一起，与你肩并肩，共同探索人生的无限可能。

今天，孕育着希望的契机就在我们眼前。开启新的学习篇章，让我们互相激励，鼓足勇气，不负韶华，一起奔向我们理想的彼岸。

在即将开始的旅程中，期待你们带着对未来的期盼，对专业的尊重，对知识的渴望，尽情地挥洒汗水，创造属于自己的`辉煌成就。

让我们共同期待这一学习旅程的开启，让我们以激情和毅力，启动这个充满机遇的新的一年。愿我们的共同努力，能让这个20__最新培训班，成为我们通向成功的独特道路。

今天，让我们共同见证，这一扇开向知识的大门的开启。感谢每一位与我们一道踏上这个征程的伙伴，期待与你们一同在这里，向知识致敬，向勇气致敬，向每一次挑战和每一次成功致敬！我再次向大家表示诚挚的欢迎。迎接挑战，助力未来，让我们在20__培训班的旗帜下，肩负使命，坚定信心，一起走向更远的明天！开班仪式致辞4同志们：

大家下午好！

今天，我们在这里举办全市“三创”工作业务培训班，开展“三创”工作考核指标、业务知识及简报信息编写报送培训，目的是为了提高“三创”队伍的整体素质，精准掌握“三创”各项考核指标，掌握“三创”简报信息编写报送相关知识，确保全市“三创”工作的有序开展，为全市如期实现“三创”工作目标夯实基础，我就今天的培训讲几点意见：

此次培训的.目的是为了提升在坐各位同志们工作能力和业务水平，更好的推进工作。“三创”工作考核指标多，内容细，涉及面广，既有共性指标，又有个性指标，既有硬件设施建设，也有软件文档资料采集整理；简报信息的编写具有反映情况、交流经验、传播信息的作用，是一种工作方法也是推进“三创”工作的一个重要抓手。“三创”工作时间紧、任务重，而“三创”工作人员来自各单位、部门、行业，对“三创”工作可以说都是新手，惟独通过培训才干精准掌握“三创”工作考核指标各项要求，掌握简报信息编写报送，才干及时反应工作动态，因此，希翼参加培训的各位同志能认真学习，珍惜这次学习机会，严守纪律，认真听课，不缺席、不迟到早退，以参加这次培训为契机，尽快精准掌握“三创”各项考核指标，努力提高综合素质，成为“三创”工作的行家里手和全能选手，为“三创”工作的有力推进奠定坚实的基础。

谢谢大家！开班仪式致辞5各位新同事、青年朋友们：

大家下午好!

看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢!各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20__年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。

风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。

一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。

5200T.M良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。

三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“__”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展提供了舞台。大家任重道远，也将大有可为。

四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。

五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。

在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。

我们必须着力打造竞争比较优势。市场是变化的，我们必须时刻研究市场，研究客户，必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力。我们必须着力打造成本领先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。

我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时积极壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利能力，提高发展质量。

当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承担起责任。借此机会，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。

1.坚定信念。实现“大桥梦”，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来，和所有“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣!

2.坚守底线。目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创造财富”。幸福不会从天降，美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的.职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒。

3.坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。

4.角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的幸福指数。

5.习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习，现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强。为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明，这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。

6.目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰望星空”，又“脚踏实地”。大桥局正在建设许多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，需要攻克很多世界性难题。有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们倡导的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功!开班仪式致辞6尊敬的各位领导、同志们、朋友们、同学们:

在这硕果累累、五彩绚烂的初秋时节，很荣幸能和大家相聚在绿茵如画的儿童公园，共同庆祝丰都县青少年宫秋季培训班如期开班。在此，我谨代表共青团丰都县委、丰都县青少年宫向出席今天仪式的各级领导、各位来宾、各位家长以及本期全体学员们表示热烈的欢迎！向支持丰都县校外教育的有关单位和社会各界人士表示衷心的感谢!

，是我们青少年宫重新整合的一年，也是青少年宫加速发展的一年。在这过去的大半年时间里，丰都县青少年宫始终遵循“育人为本”的办宫方针，坚持“开门办宫、合作办班”的指导思想，动员全社会力量共同推进我县校外教育的发展。正是有了各级领导的关心支持和有关部门的通力配合，有家长同志和社会各界的信赖与鼓励，有全县教育战线骨干力量的`倾心加盟，有县内各大协会的诚心合作，在青少年朋友的期盼和等待中，丰都县青少年宫秋季培训班今天顺利开班了。本次培训共开设舞蹈、绘画、武术、篮球、硬笔书法、数奥、作文、阅读、语言艺术、电脑培训共10个类别、20个班、学员人数达400多人，是我宫办班以来人数最多的一次。

借这个机会，我想表达两层意思：

一是感谢。自青少年宫迁入新县城，直到末才投入使用。由于青少年宫一直处于修建期，加上国家配备的设备直到今年上半年才配备到位，培训这块业务迟迟没能开展起来。困难与机遇并存，竞争的态势是明摆着的，不进则退，优胜劣汰。因此，我们紧紧抓住素质教育的全面实施、二期课改的深入发展、教育内涵与质量的提升等契机，动员有志之士，共同打造青少年宫的发展蓝图。因此，今天青少年宫能够取得这样的成绩，能够得到大家的信赖与肯定，都得益于各级领导、各个部门、各位家长、各位老师和社会各界对我们一如既往的大力支持，得益于全体员工的无私付出，借这个机会，我代表团县委、青少年宫再次表示衷心地感谢！

二是提三点希望：

第一个希望呢，就是希望青少年宫能乘势而上，加倍努力，加强对青少年宫发展的领导和管理，坚持走市场化、社会化、品牌化的发展之路，内强管理、外树形象，开拓奋进、争创一流，用优质的教育、优质的服务、优良的作风、优美的环境，打造教育精品，实现自身活跃，把青少年宫真正建设成为广大青少年的“学园、乐园、趣园”，建设成为服务青年之家、青春欢聚之园和素质提升之地，建设成为全县青少年素质教育的前沿阵地和宣传平台。

二点希望呢，就是希望我们全体教职员工一定要切实做到志存高远、爱岗敬业，为人师表、教书育人，严谨笃学、与时俱进；一定要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做教育创新的实践者，做学员健康成长的指导者和引路人，共同推进我县校外教育事业的发展。

第三个希望呢，就是希望全体学员要珍惜难得的学习机会，争取在本次培训中学有所获，学有所成，用优异的成绩回报老师，回报父母，回报学校、回报社会！

最后，祝本次培训圆满成功！开班仪式致辞7同志们：

举办仙居企业家浙大高级研修班，是贯彻落实省第十二次党代会关于加强创新型人才队伍建设的重要举措，也是落实张鸿铭书记、肖培生部长重要批示精神的实际行动，更是提高我县企业家队伍整体素质的一项具体措施。在县财政比较困难的情况下，我们努力创造条件，在浙江大学举办高规格的企业家研修班，为大家提供更好的学习环境，这充分体现了县委、县政府对这项工作以及对企业家队伍建设的高度重视，也充分体现了企业家在我县经济建设和社会发展中的重要地位。县委柯书记非常重视，多次了解有关情况。我们这期研修班，得到了浙江大学继续教育学院的大力支持，陈院长、吴主任等学院领导在百忙之中前来参加上午的开学典礼，对此，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心地感谢！在培训正式开始之前，借此机会，我代表县委和县委组织部讲三点意见：

一、进一步统一思想，充分认识开展企业家培训的重要性和紧迫性

随着经济社会发展的不断加速和各类机制的不断完善，市场竞争日趋复杂，人才尤其是企业经营管理人才成为了企业争夺的焦点。在20__年召开的全国人才工作会议上，党中央明确提出了人才强国战略，要求树立人才资源是第一资源的观念，并把提高战略开拓能力和现代经营管理水平作为培养优秀企业家的核心工作来抓。在我县十一五人才发展规划中，提出了到20__年培养400名左右的企业经营管理骨干队伍的目标，这充分体现了加强企业家培训的重要性和紧迫性。

从全局上看，各级党委政府都把加强企业家培训当作当前一项重要工作来抓。今年7月份，市委组织部、市经委组织了企业家中央党校培训班，全市共有50名企业家参加培训，取得了良好效果，张鸿铭书记、肖培生部长先后作出批示，并计划用2年时间将全市上亿元企业的主要负责人进行一次以创业创新为主题的短期轮训，市组部在8月底已安排了一期复旦大学培训班，9月份也计划安排2期培训班。省委组织部也已下发了欠发达地区企业经营管理人员培训班的通知，今天也已正式开班上课。上半年，省委书记赵洪祝同志在考察台州时，对我市企业家提出了“思源、思进、思报”的要求，在不久前召开的全市非公企业人才工作经验交流会上，有关单位联合发出了践行“三思”的倡议，这既体现了各级领导对企业家队伍的重视，也要求我们要抓住当前仙居企业面临的良好发展机遇，下大力气抓好企业家队伍建设。

从仙居实际来看，加强企业家培训是推动经济社会发展的需要。“千军易得、一将难求”，企业家是极其稀缺又是极其重要的资源。改革开放以来，仙居企业家在经济社会发展中作出了积极的贡献，创造了突出业绩，取得了显著成就。同时，伴随着经济的发展，仙居的企业家队伍的整体素质得到不断提升，但从总体来看，无论是数量还是质量都还不能十分适应建设先进制造业基地的需要，并已成为了仙居经济从粗放型向集约型转变的主要瓶颈之一，如不及时突破这一瓶颈，仙居的经济将会在新一轮的激烈竞争中趋向萎缩，进一步拉大与发达地区的差距。因此，只有不断提高企业家素质，才能使我县经济实现又好又快地发展。

从企业来看，加强企业家培训是加快企业自身发展的需要。目前，我们正处在一个复杂多变的市场经济环境，企业要面对品牌竞争、质量竞争、人才竞争、管理竞争等诸多竞争，要想在这些竞争中求生存、求发展，归根到底要看作为领军人物企业家的素质和能力。在经营管理者素质决定企业成败的今天，没有高素质的企业家作为领头人，企业的发展水平和发展后劲是无法取得业界和社会认可的。因此，只有不断加强企业家培训，培养一大批熟悉国际国内市场、具有丰富管理知识的企业家和具有较强执行能力及市场意识、团队意识的经营管理队伍，才能促进企业健康、快速、可持续发展。

二、珍惜难得机会，不断提高自身的能力水平

组织企业家进行高规格的培训，这项工作在几年前我们就有过计划，但由于种种原因，一直没能实现。这次，我们在县委县政府的高度重视下，组织部、经贸局精心组织，层层发动，花费了大量的精力物力，做了充分的准备工作，使得这次培训班得以顺利举办。我认为，这是一个很好的开端，为今后企业家经常化培训、规模化培训起好了头、带好了样。同时，这次培训班也得到了浙江大学的大力支持，为我们邀请了国内知名专家进行授课，课程安排也非常科学合理，贴近企业实际。因此，希望大家好好珍惜这次难得的机会，认真学习，严格要求，力求有所收获。在这里，讲三点要求：

一要调整心态，当好学生。到浙大当学生是不容易的，将在座各位组织起来到浙大培训那就更不容易。参加这次培训的学员，既有企业“老总”和企业经营管理骨干人才，也有部分乡镇部门领导干部，在单位都是管理者，但到这里就是一名普通的学生，要把角色及时转化过来。我们也知道，大家平时工作都很忙，日程排的也很满，集中起来进行“充电”的机会不多，但既然来了，我们就要静下心，集中精力，认真学习，家里的事能放手就放手，现在的中心任务就是搞好学习，要排除一切干扰，把有限的时间都放到学习上。

二要遵守纪律，展示自我。这次培训班，我们制定了较为严格的学习纪律，原因就是因为大家工作繁忙，如果纪律不严，那学习就达不到预期的目的。同时，浙大也明确规定，本次培训学员如果按照教学计划，认真完成所有课程的学习，且出勤率达到90%以上，将颁发浙大结业证书。否则不予颁发证书。这一点，希望大家能够理解并自觉做好表率。同时，班委可以根据实际情况制定具体的执行标准，要抓好各项纪律的执行。跟班的同志，既要做好各项服务工作，也要切实负起责任，加强管理，力求取得预期目的，达到预期效果。应该说，在座各位在培训期间的表现，代表了仙居企业家队伍还有党政领导干部的整体形象，反映了我们仙居人的精神面貌。因此，我们要在遵守纪律的同时，通过开展各种活动，多与老师交流，多与学员讨论，相互学习，取长补短，力争将培训班办出活力、办出朝气、办出风格，把仙居企业家最突出的一面展现出来！

三要讲究方法，学有所得。理论是对实践的总结，学习是将理论知识转化为指导实践工作的重要手段。与工作一样，学习必须与时俱进，改革创新，要有新视角、新思维、新办法、新举措。要从根本上解决工学矛盾和学习工作“两张皮”的问题。要结合实际思考探讨几个问题，或带着问题开展考察调研活动，积极撰写调研报告或学习体会，力求在某一方面有所收获。

三、牢牢把握机遇，努力为仙居经济社会发展作出更大贡献

随着台金、诸永两条高速公路的全面贯通，35省道拓宽工程的顺利完工，我县的交通条件也面临着翻天覆地的变化。而以永安、现代、下各创新三个工业集聚区为基础建设的“工业新城”已初聚规模，工业发展平台逐步向集约型发展，为打造整体工业打下了良好基础。而随着《物权法》、《企业所得税法》和非公36条政策的配套文件的颁布实施，国家的政策更趋完善，企业发展的软环境将得到进一步改善。在这样难得的'历史机遇期，企业家应大显身手，切实承担起推动仙居经济发展的重任。

从经济发展来看，仙居企业是经济发展的中坚力量。当前，我县已进入实现“十一五”发展目标的关键时期。到“十一五”期末，全县要实现GDP年均增长15％以上，财政总收入年均增长13%，农民人均纯收入年均增长8%，人均生产总值超过20000元等目标，成为富有特色的先进制造业基地、浙江绿色农产品生产基地和长三角地区重要的旅游休闲胜地。要完成这些任务，离不开在座各位企业家的共同努力，同时，这些目标也将为我县企业的发展提供更为广阔的平台。

从党的建设来看，非公企业党建离不开企业家的大力支持。党的建设是一项需要长期坚持的工作，对企业来说，党建工作没有直接的经济效益，也是企业家容易忽视的一项工作。从我县实际情况来看，经过多年来的努力，非公企业的党建工作取得了一定的成效，组建率以及组建后工作运行都有了明显改善。今天参加培训的企业也大都建立了党组织，而且不乏一些先进典型，这与企业经营管理者的重视是分不开的。也希望在今后的党建工作中，各位企业家能够站在企业长远发展的战略高度，更加坚定不移地支持党组织开展工作，鼓励非公党建在企业生产经营管理、建设和企业人才队伍建设等方面发挥作用，促进企业健康有序发展。

从人才角度来看，企业家是企业人才队伍建设的主要责任者。企业的发展取决于人才，人才队伍建设的成效取决于企业家。一直以来，我们都把企业家作为第一人才来看待，我们认为，只要企业家队伍建设抓好了，那企业人才队伍建设的整体水平就会得到提升，企业的发展也会走上快车道，事实也证明了这一点。只要是我们企业比较规范的，我们的人才队伍建设就会有可圈可点的地方，我们的企业家也必然是非常重视人才工作的。因此，在这里，我也希望在座各位企业家能够把培育人才、关爱人才、尊重人才、激励人才放在工作的首要位置，真正树立人才投资是最有价值的投资理念，舍得在人才培养上花大本钱、出大力气，真正做到从时间上、资金上支持人才参加各类培训学习，不拘一格选才用才，不惜重金留才育才，不断壮大企业人才队伍。

同志们，本期培训班时间虽短，但我们所学的都是精华，希望大家能够学有所知、学有所得、学有所用、学有所成。最后，预祝这期培训班圆满成功！祝大家工作顺利，事业进步，身体健康，万事如意。谢谢大家！开班仪式致辞8

今天，我们在这里组织举办教导主任培训班，特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，有校本培训的专题讲座，有江芳教授的《教导主任工作漫谈》，有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力解读教育管理干部执行力》的专题讲座，有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训，集中培训与校本研修相结合，理论学习与管理实践相结合，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，希望同志们珍惜。在此，我就办好培训班讲两点意见：

一、明确学习目标，强化素质提高

1、要着力提高管理理念。

新一轮课程改革，刷新了教师的教学理念，改变了教师的教学模式，转变了学生的学习方式。我们教导主任的管理理念也要随之改变，教导主任的管理体制也要重建，要从应试的管理模式中走出来，用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。“以人为本”，以学生的发展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。让学生在快乐中学习，学到快乐；

在生活中学习，学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围，实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处，使教师的工作有归属感、幸福感，学校是学生成长的乐园，温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段，要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动，这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者，要在培训学习中进一步明晰管理思路，执行教学计划，在扎实工作中求创新，在教学质量和学生发展有新突破和新气象。

2、要着力提高管理水平。

管理是让人干活的艺术，能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人，要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中，参与到学校重大事情的决策讨论中，增强他们的主人意识。要根据学校实际，修正和完善教务的'规章制度，要积极探索绩效管理办法，教师职称评聘办法，将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来，做到依法治校，以制度理校。

二、明确学习要求，珍惜学习机会

1、转变角色，静心学习

每个人都是角色丛，在家为人父、为人母，在校是老师、是同事

在参加培训中，既要演好教导主任的角色，还要演好学员的角色。演好教导主任角色，就是要记住自己是一名教导主任，时刻维护教导主任的形象，严于律己；演好学员角色，就是要树立严谨笃学的理念，遵守纪律，勤学好问，善于反思，希望各位教导主任能够珍惜难得的机会，克服困难，不仅要确保集中培训不缺席，而且要抓紧自学不放松。

2、工学一体，两头兼顾

培训的目的是要让教导主任做好管理工作，做好校长的好帮手。因此，希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任，既要从事教学工作，又要从事教务工作，事务繁杂，因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班，部分中心小学教导主任参加培训人员较多，在此阶段，要妥善处理好工学的问题，做到两头兼顾，不要顾此失彼。

3、把握机遇，相互学习

参加这次培训，既是一份荣誉，更有一份责任。在这里，教导主任来自不同学校、不同年龄层次，教导主任要秉着互帮互学，交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动，因为对教导主任来说，这是一次难得的学习机会，可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作，重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会，力求学有所获，学有所悟。开班仪式致辞9各位老师、各位学员：

下午好！为促进文成旅游发展，加强文成旅游人才队伍建设，规范我县导游、讲解员管理工作，不断提升我县旅游服务质量和服务水平。今天，县旅游部门在这里举办20__年全县导游员、讲解员培训班，这是推动我县旅游产业发展，加快实现我县旅游业发展目标的一件大实事、大好事。在此，我谨代表县旅游局对前来参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！向即将为各位学员传经送宝的各位专家、教授表示衷心的感谢！下面，我就本期培训班谈两点意见。

一、举办本期培训班的必要性

首先，要认真把握这次培训的大背景。大家知道，文成县生态良好，环境优美，风景旅游资源丰富，拥有百丈T?飞云湖国家级风景名胜区、铜铃山国家森林公园、国家重点文物保护单位刘基庙（墓）、国家级生态示范区、国家级非物质文化遗产”刘伯温传说”、“太公祭”等六张国字号“金名片”，被誉为“生态的王国、风景的迷宫、旅游的胜地”。文成旅游事业起步于上世纪九十年代，经过二十几年的精心培育，旅游产业不断发展壮大，取得了显著成效。如今，旅游业作为我县一号产业，已成为经济新的增长点，成为安置就业的新途径，成为改善投资环境的新形式，真正起到了“兴一业、旺百业”的作用，不仅直接带动交通运输、宾馆餐饮、商品贸易、文化娱乐市场的消费和繁荣，而且推动了其它产业和城市建设的发展，进一步扩大了税收来源，增强了县级财力，增加了农民收入，富裕了当地群众。为此，我县提出围绕“生态旅游县”发展战略，建设魅力文成、生态文成、和谐文成。但是，随着“生态旅游县”战略的深入实施，我县旅游人才总量不多、素质不高的问题凸显，旅游人才开发培养滞后成为制约我县生态旅游发展的瓶颈之一。今天我们旅游部门举办这期培训班，目的就是加快促进旅游人才素质提升，推动我县旅游事业的新发展。

其次，要充分认识肩负的使命。我们抓旅游就是在抓科学发展，就是在抓提速发展、和谐发展。我们有发展旅游得天独厚的优势，有发展旅游的广阔市场，又有基础，我们必须进一步统一思想，坚定抓旅游的信心、决心，切实增强机遇意识、责任意识、紧迫意识，集中方方面面的力量，调动上上下下的积极性，举全县之力抓，抓出声势，抓出干劲，抓出成效。我们投入这么大的精力、财力来搞旅游，组织这么大规模的参观学习，目的就是要形成全县上下集中精力搞旅游的浓厚氛围，把精力和注意力引导到发展旅游上来。通过文化、生态与资源紧密地结合，努力发挥我县旅游资源的最大优势，打造出文成县旅游的特色和亮点，突出我们的卖点，把文成的绿、美、文化向外传播，把文成县的旅游推介到全国乃至全世界。导游是第一线接待人员，整体素质的好坏、服务质量的高低，严重影响旅游企业的社会声誉，也直接关系到一个国家或地区的`形象。做好导游工作需要旅游行政管理部门、旅游院校、游客和旅行社企业等各方面进行综合监管、教育培训和协调配合，尤其需要导游本人时刻以游客需求为中心，下大力气提升自身综合素质。随着我县旅游市场的不断增长，对旅游从业人员的知识结构、业务素质和职业道德等也提出了更高的要求。在座的各位要充分认识自身肩负的使命。

二、举办本期培训班的几点要点

本期培训班以提升导旅游素质为目的，在课程内容设计上以业务培训、本地导游为主线，以导游必备知识为基础，充分体现了实用、有效的培训宗旨。各门课程所选定的老师也是市里有较高知名度的专家、教授，因此，我希望各位学员在培训学习期间，能本着对授课老师尊重、对所属单位及自己负责的态度对待这次培训及考核工作，很好地配合培训班的组织方完成既定的各项任务。借此机会，我提三点要求：

（一）珍惜机会，努力学习。要下大力气提升自身综合素质。导游要得到旅游者的广泛欢迎，就必须力争工作出特色、服务上水平；要符合旅游行业的现实需要，就必须具有高尚的职业道德和超强的服务意识，并时刻保持旺盛的精力和清醒的头脑；要顺应旅游产业的发展趋势，就必须不断掌握现代科技知识，才能与时俱进、具有国际视野和战略思维。导游的综合素质是这一切的首要保证，只有不断提升才气，导游才能成就一番事业。在座的许多都是我县的导游精英，在单位担当着相当重要的工作，能从紧张繁忙的工作一线抽身已属不易，能近距离地聆听专家、教授们的精彩讲授更为难得。希望大家珍惜机会，认真聆听名师教诲，尽情吸收课程精华，充实专业知识，真正学有所得，学有所悟，学有所用。

（二）展示风采，做出表率。要千方百计丰富知识功底。导游是游人之师，应该熟知天文地理、中外历史、风土人情等各方面的知识。导游要真正胜任岗位工作，就必须勤于学习史地知识、游记文学，广泛涉猎中外民俗、异域风情，不断拓展工作视野和知识领域，争当学者型导游人才，努力成为导游界的行家里手。我们培训班要“以质取胜”，高标准，严要求，办出质量，办出水平。每个学员都要秉承“勤奋、严谨、求实、创新”的学风，努力成为虚心好学的表率、严格守纪的表率、学以致用的表率、开拓创新的表率。

（三）加强交流，共享成果。希望通过组织这些培训班，让我县各旅行社之间加强交流与合作，开展联谊活动；让我们导游们掌握相关政策和法规知识，掌握旅游的工作流程，全面提升我县导游的服务水平。培训期间，希望各位学员相互之间交流学习体会，共享工作成果。我们相信，有了这种联合与和谐铺垫作基础，我县旅游人才队伍的建设和旅游的发展一定会有一个美好的前景!“生态旅游县”建设有更好的明天！

最后，预祝培训班圆满成功！祝各位学有所获，满载而归！?

谢谢大家！开班仪式致辞10尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好!

在这秋风唤起金黄的十月，我们迎来了省“名师送培”班的开班仪式。此时此刻，我作为一名学员代表在这里发言，感到无比的激动和荣幸。首先，请允许我代表全体学员对为我们提供这次学习机会的各位领导表示诚挚的感谢!

此次培训是一次充实、形式新颖、专家超强的培训。我们不仅可以有幸聆听专家对充满智慧的解读，更有机会领略一线知名特级教师的教学指导。相信，此次培训必将使我们更快地提升自身理论水平，丰富教学实践经验，收获从事语文教信心和能力。我认为，培训是教师最大的福利，所以我们会珍惜这次宝贵的学习机会，严格遵守培训纪律，认真准时地参加每一次培训和学习，我们会交流，相互帮助，相互学习，相互鼓励，共同提高。

相信经过这次培训、磨练后，我们定能成为一名合格的骨干教师，这既是一种荣誉，更是一种责任。我们一定会在以后的工作中，继续努力学习，不断提升、完善自己，以更加饱满的热情，将所学到的知识运用到实际工作中去。充分发挥自身的优势，在教育教学过程中真正起到带头、引领的作用。

各位老师，交流是短暂的，相聚是美丽的，学习是幸福的，收获是的.。让我们带着强烈的责任感一起踏上本次的学习之旅!愿我们这些钟情于教育事业和承载着梦想的每一位老师，都能像远行地蒲公英一样，插上飞翔的翅膀，播撒时代教育的希望!

最后，衷心预祝本期培训班圆满成功!祝愿各位领导、老师身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!开班仪式致辞11各位学员：

今天，我们在这里举办全市团队干部培训班，目的就是为了提升团队干部的综合素质，增强团组织对团员青年的凝聚力和影响力，把广大团员青年的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。在此，我代表团市委向各位同志的到来表示热烈的欢迎!下面，我想同各位学员谈三点意见：

一、希望大家勤学善思，从思想上和行动上真正重视这次培训

二、希望大家遵守纪律，切实保证学习培训的.质量

三、希望大家增进交流，全面提高自身素质和工作能力一要通过培训激发积极向上的工作热情。做好共青团工作必须要始终满怀工作激情，要靠信仰、责任心和足够的韧劲去推动工作的开展。当前，共青团的工作需要全市上下各级团干部的共同努力，逐步破解各类复杂问题，不断开创工作新局面。只有我们淡定不浮躁，遭遇挫折不沮丧，取得成功不骄傲，才能永葆工作激情。二要通过培训提高自身综合素质，树立自身良好形象。团干部是共青团事业的骨干力量，团干部的精神状态和个人品行，直接关系共青团组织的形象。希望各位团干部能够自觉的加强学习，根据自身的实际情况，明确学习的重点，突出针对性和实效性。要勤于思考，对照新形势、新任务提出的新要求，全面审视、梳理工作思路。同时，在学习中逐步养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的思想作风;心胸宽广、和谐相处的处事之道;培养风清气正、作风正派的良好心态;形成勇于拼搏、开拓创新的工作氛围。三要通过培训加强交流，增进友谊。大家虽然来自不同的的单位，但因为共青团走到了一起，成为了一个集体。集体学习有一个好处，就是学员们在一起可以相互交流、相互启发、共同提高。大家来自不同战线和不同岗位，从四面八方聚到一起是一种缘分，要珍惜这次难得的机遇，广泛开展学习交流活动，可以自发地围绕如何创造性地开展团的宣传思想工作、怎样切实提高团干部的理论修养、加强团组织的建设、提高服务能力等问题进行深入交流，在学习中增进友谊，在交流中共同进步。

此次培训后，希望大家在共青团岗位上苦练内功，勤奋工作，努力开创共青团工作新局面，切实做到服务党政更有为，服务青年更有形，服务社会更有效，为建设"四个某某"做出更大的贡献，谱写更加绚丽的青春篇章!

最后，预祝本次培训班取得圆满成功!预祝大家工作顺利，事业有成!开班仪式致辞12青年同志们：

你们好！今天是青干班开班的日子，首先非常欢迎你们前来学习，本次学习为期一个月，希望你们带着学习欲望而来，收获满满而归。

加强年轻干部培养，是中央、省委的战略决策，是推动我市经济社会发展的迫切需要，是我市干部队伍建设的现实需要。着力锤炼一支对党忠诚、干净干事、敢于担当的年轻干部队伍，是当前我市一项重大而紧迫的现实任务，对于玉溪始终干在实处、走在前列具有十分重要的意义。

年轻干部要自觉把个人追求与玉溪跨越发展紧密联系起来，做到“六要”。

一要坚定信念、砥砺品行，加强党性修养。要坚守领导干部对党和人民的政治承诺、政治责任、政治使命，打牢理想信念根基，增强道路自信、理论自信、制度自信；勤用洗头水、洗脸水、洗手水、洗脚水“四盆水”洗净作风之弊、行为之垢，保持政治上的清醒和坚定，增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。

二要志存高远、扎实苦干，勇于使命担当。要树立“争一流、争上游，走在前列”的意识，始终保持饱满的工作热情，永不满足、永不懈怠的干劲，敢抓、敢管、敢于负责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，敢涉深水、破坚冰、啃硬骨头。

三要解放思想、改革创新，保持蓬勃朝气。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，真正把思想认识从不符合十九届三中、四中、五中全会精神的观念、做法和体制中解放出来；要加强对事业发展规律性的宏观把握，加强对工作的思考谋划，加强对突出问题的分析研究，增强认识的预见性和前瞻性，努力做到事半功倍。

四要遵纪守法、依规办事，强化法治思维。要树立法治信仰和法治权威，强化法治思维和法治导向，在学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神中要做到“七个结合”，即：把学习宣传贯彻十九届三中全会精神与推进依法治市、与抓好经济持续健康发展、与抓好保障和改善民生、与抓作风建设、与抓好从严治党、与抓好维护社会和谐稳定工作结合起来。

五要深入基层、锤炼作风，提升能力才干。要到艰苦岗位、到基层去，深入群众调查研究，敢于触及矛盾，敢于面对困难和问题，办事雷厉风行，不拖不等不靠；要牢牢把握民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职的'“六民要旨”，提高政治理论、思想作风、能力、现代知识、身心健康五种素质，增强学习、创新、维稳、服务四种能力。

六要干净干事、严于律己，树立良好形象。要时刻牢记“三严三实”的要求，努力做好“六个表率”，切实做到“六慎”，自觉做到“六个不能”，力争做一名让组织放心、让群众满意的领导干部，保持玉溪风清气正的良好风气，营造良好的政治生态。

这期青年干部培训班，市委高度重视，社会高度关切，人民群众充满期待。各位学员要严格要求、勤奋学习，以优异的成绩回报组织的关心和培养。一要端正思想认识，做到正确认识自己、正确对待他人、正确对待组织。二要刻苦努力学习，做到珍惜机会，静下心来，集中精力，潜心钻研，通过学习培训，使自己在思想上有新转变、作风上有新改进、能力上有新提高。三要严守培训纪律，严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，自觉遵守培训班各项纪律要求，做到将严格管理的要求落到实处，以优良的作风和务实的态度全身心投入培训。四要严格培训管理，市委组织部、市委党校要创新教学方式，力争把本期青干班办出特色、办出成效；要严格学员管理，对违反相关制度规定的学员，要按规定严肃处理；要关心爱护学员，妥善安排好学员的学习、生活，做好各项服务保障工作，确保培训圆满完成。开班仪式致辞13各位学员：

大家好!首先，很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式，我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。

如大家所知，近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中，为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要，我们在教育领域实施了非常规的发展战略，取得了一定的成效，但同时也出现了一些问题，表现在校长队伍的培养和建设上，就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此，打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。

从1994年起，我区教育系统实行体制改革，实施了校长负责制;20__年实行校级干部竞争上岗试点;20__年建立了校长职级制;20__年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20__年启动了小学校长任期目标责任制。同时，注重对后备干部的培养，加强动态管理，每年更新。经过这些年来的努力，校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高，具体表现在：教育管理的理念得到了更新，逐渐从“经验”走向“科学”，从“管”的状态进入到了“理”的追求，涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查，我们也发现可一些问题，例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此，我们提出并制订了《闵行区20__——20__年校长队伍建设三年行动计划》，期望通过三年的努力，使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理，管理机制更具活力，培训体系更加完善;校长平的整体素质全面提升，管理队伍结构进一步优化，专业化程度明显提升，管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥，实现办学特色化和精细化。在这种情况下，今年我们通过与上海市教委教研室的合作，成立了闵行区校长发展中心，旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台，推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

在座的各位，有些已经是学校的业务园长、副校长，有的是学校的中层干部，可能未来将要成为我们学校的校长、园长，对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长，大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长，必须要具备以下两点要求，这也是最最基本的要求：

一是作为一个合格的`校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识：

第一，危机意识。作为校长，不能自满于学校的现状，可能你的学校发展地不错，但是“逆水行舟，不进则退”，学校与学校之间的竞争越来越激烈，大家你追我赶，当别人在进步的时候，你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识，做到居安思危。

第二，进取意识。我们常说“没有远虑，必有近忧”。作为校长，不仅要对学校的现状有一个清晰的了解，同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景，及时进行规划，包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。

第三，传承意识。学校传统文化的传承，学校优良传统的传承。从校长工作来看，还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承，要将这些好的东西继承并发扬。同时，校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。

第四，是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”，这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用，我们的校长要对此有清晰的认识。

二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面：

第一是在教学方面。上学期末，我们教育局组织在全区中小学校长、队伍中进行了一次调查，发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作，如果校长都无法参与学校的教学，那么如何来抓教学?所以，对于我们的校长来说，要上课、听课、评课，要能够站得住三尺讲台。

第二是在管理方面。管理是一门科学，同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论，同时也掌握科学管理的技巧，将理论与实践相结合，在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。

第三是在经营方面。校长要懂得经营学校，经营学校的干部队伍和教师队伍。我想，这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质，也是我们衡量一个校长最基本的标准。

我想在座各位既然是来参加培训学习的，那么我也想对大家提出一点要求和希望：

第一，希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论，包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论，多看一些教育学方面的著作，特别是国外一些具有影响力的专著;最后，就像我们刚才提到过的，要学习一些管理理论。作为校长，可以学习一些企业管理的理念，比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。

第二，要实践。我们作为校长，一定是要在“做中学，学中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我们不能只是抬头看天，同时也要看看自己脚下的路，但总是面朝黄土背朝天也是不行的，也要不时地抬头看看。所以，一定要理论联系实践，脚踏实地。

最后，再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班，希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间，有所思考，有所收获。开班仪式致辞14尊敬的领导、尊敬的在职经理__班的师弟师妹们：

大家早上好！

春播、夏长、秋收、冬藏，经过我们一年四季的工作，我们41班的同学们来到中大进补收藏，祝贺你们。学习是最好的投资，所以，今天是一个大好的日子，很开心在这里与大家见面。我是来自27班的广州广康医疗科技有限公司的黄康峰，我应学校多次邀请，给新班谈感受，由于种种原因都未能成行，今天终于站在这个讲台上，对我来说，确实是一种缘分(何曼娜老师也是我的带班老师，绝对是一个聪慧有头脑有激情的美女老师)。

我在中大mba的航母上，收获很多很多，总结有以下三点收获：

第一个收获：我学到了我想要的知识、我是一个唯有学习，方能解渴的人，中大mba邀请到了郎咸平、唐骏、余明阳、李大霄、国世平等大师给我们授课，分别在他们擅长的比如品牌策划、市场营销、金融股票、时事政治等方面做精辟的、深入浅出的讲解，我一次次陶醉在他们的循循教导中，一次次感叹：我的大学学到的知识还不及听大师们一天授课的深度，一次次感叹这1万多的学费真值。我是27班的学习班长，我也倡议同学们把学习放在首位，至今我上课的所有教材都是放在我家里和公司的显眼位置，经常学习、复习、练习;我通过学习，我公司今年实现了两个3，第一个3是连续两年公司销售额翻3番，也就是在20__年和20__年，第二个3是员工工资平均升30%。这也是教授讲得一个小企业要想成长为优秀大公司的必要轨迹。我也希望我们41班的师弟师妹们可以帮助我公司继续的增长。

第二个收获是：我结交到了很多朋友，在我们27班，我们从班级成立那年到现在年年都吃团年饭、开年饭，给同学过生日，