民事纠纷调解协议参考

合同编号：__________民事纠纷调解协议参考鉴于甲乙双方在_______事项上存在纠纷，为维护双方合法权益，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，双方同意通过调解解决该纠纷。经双方友好协商，达成如下调解协议：第一条纠纷概述1.1甲乙双方在_______（时间）就_______（事项）发生了纠纷。1.2双方同意，甲乙双方在纠纷发生前后的行为均应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，遵循诚实信用原则。第二条调解协议2.1甲乙双方确认，双方纠纷的解决应遵循公平、公正、自愿的原则。2.2甲乙双方同意，由甲方作为调解方，对双方纠纷进行调解。2.3甲乙双方在调解过程中应如实陈述事实和提供证据，遵守调解程序，不得故意隐瞒事实或提供虚假证据。2.4甲乙双方应在调解员的见证下，签署调解协议，并在调解协议上盖章或签字。第三条调解协议内容3.1甲乙双方同意，就纠纷事项一次性达成如下解决方案：（此处详细描述调解协议的具体内容，如赔偿金额、履行期限、履行方式等）3.2甲乙双方应在调解协议签署后_______（时间）内，按照调解协议的约定履行各自的权利和义务。3.3甲乙双方在调解协议签署后，应继续保持友好合作，共同努力维护和谐稳定的社会秩序。第四条违约责任4.1如甲乙双方在调解协议签署后违反协议约定，应承担相应的违约责任。4.2甲乙双方同意，违约责任包括但不限于赔偿对方因此所遭受的损失、支付违约金等。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行调解协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2甲乙双方同意，争议解决过程中，不得损害国家、社会公共利益和他人的合法权益。第六条其他约定6.1甲乙双方在调解协议签署后，应按照约定履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除调解协议。6.2甲乙双方同意，本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本调解协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（调解方）：（盖章或签字）乙方（被调解方）：（盖章或签字）签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应具备调解资格，具备相应的调解能力和信誉。2.乙方应如实陈述事实和提供证据，遵守调解程序，不得故意隐瞒事实或提供虚假证据。3.甲乙双方应遵循公平、公正、自愿的原则，进行调解。4.甲乙双方应按照调解协议的约定履行各自的权利和义务。5.甲乙双方在调解协议签署后，不得擅自变更或解除调解协议。6.甲乙双方应确保签订的调解协议符合法律法规，具备法律效力。解决办法：1.甲乙双方在履行调解协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中，甲乙双方应遵守法律法规，不得损害国家、社会公共利益和他人的合法权益。关键词语的法律名词解释：1.调解方：指具备调解资格，负责对甲乙双方纠纷进行调解的当事人。2.被调解方：指与调解方存在纠纷，接受调解的当事人。3.调解协议：指甲乙双方在调解过程中达成的一致意见，用于解决双方纠纷的书面文件。4.纠纷概述：对甲乙双方发生的纠纷进行简要描述，包括时间、事项等。5.违约责任：指甲乙双方在调解协议签署后，违反协议约定应承担的法律责任。6.争议解决：指甲乙双方在履行调解协议过程中如发生争议，通过法律途径予以解决的过程。特殊应用场合：1.租赁合同纠纷：甲乙双方在租赁房屋/物品期间产生纠纷，例如租金支付、物品损坏等。补充条款：租赁合同中应明确租金支付期限、金额、方式；物品损坏的赔偿标准等。2.买卖合同纠纷：甲乙双方在购买商品或服务过程中发生纠纷，例如商品质量、售后服务等。补充条款：买卖合同中应明确商品的质量标准、售后服务承诺、退换货政策等。3.劳动合同纠纷：甲方（雇主）与乙方（员工）在劳动合同履行过程中产生纠纷，例如工资待遇、辞退条件等。补充条款：劳动合同中应明确工资待遇、工作时间、辞退条件、社会保险和福利待遇等。4.知识产权侵权纠纷：甲乙双方在知识产权（如专利、著作权）使用过程中发生侵权行为。补充条款：应明确知识产权的使用范围、授权期限、侵权行为的界定和赔偿标准等。5.交通事故纠纷：甲乙双方在交通事故中产生纠纷，例如责任归属、赔偿金额等。补充条款：应明确事故责任的认定标准、赔偿金额的计算方法、保险责任等。附件列表：1.租赁合同及其附属协议2.买卖合同及其附属协议3.劳动合同及其附属协议4.