二零二四年度股权激励计划合同

二零二四年度股权激励计划合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（激励对象）1.2：乙方（公司）第二条：股权激励计划2.1：激励方式2.2：激励对象范围2.3：股权激励数量及分配第三条：股权激励的授予与解锁3.1：授予条件3.2：解锁条件3.3：授予及解锁的时间安排第四条：股权激励的归属与处置4.1：归属条件4.2：归属后的处置规定第五条：激励对象的业绩考核5.1：业绩考核指标5.2：考核周期5.3：考核结果的应用第六条：激励对象的权利与义务6.1：权利6.2：义务第七条：合同的变更与终止7.1：变更条件7.2：终止条件7.3：变更与终止的程序第八条：争议解决方式8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：仲裁解决8.4：法律途径第九条：合同的生效、履行与终止9.1：生效条件9.2：履行方式9.3：终止条件第十条：保密条款10.1：保密内容10.2：保密期限10.3：违约责任第十一条：合同的附件11.1：股权激励计划方案11.2：业绩考核标准11.3：其他相关文件第十二条：其他约定12.1：税费承担12.2：合同的修订12.3：其他事项第十三条：违约责任13.1：甲方违约责任13.2：乙方违约责任第十四条：法律适用与争议解决14.1：法律适用14.2：争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（激励对象）1.2：乙方（公司）第二条：股权激励计划2.1：激励方式本合同项下的股权激励方式为股票期权。2.2：激励对象范围激励对象范围包括公司的高级管理人员、核心技术人员及对公司有重要贡献的其他员工。2.3：股权激励数量及分配本合同项下的股权激励总量为不超过公司已发行股份总数的1%。具体分配方案由公司董事会根据激励对象的业绩和贡献等因素确定。第三条：股权激励的授予与解锁3.1：授予条件（1）完成公司规定的年度绩效目标；（2）在公司服务满一定期限，通常为一年；（3）符合公司规定的其他条件。3.2：解锁条件（1）激励对象继续在公司服务，每年解锁一定比例的期权，通常为40%；（2）公司达到预定的业绩目标；（3）激励对象达到个人绩效目标。3.3：授予及解锁的时间安排股票期权的授予日在股东大会审议通过股权激励计划后的一定时间内，解锁时间按照3.2条的规定执行。第四条：股权激励的归属与处置4.1：归属条件激励对象满足合同约定的归属条件后，股票期权归属于激励对象。4.2：归属后的处置规定激励对象在归属后六个月内不得转让或出售其持有的股票期权，六个月后可按照公司规定的程序进行转让或出售。第五条：激励对象的业绩考核5.1：业绩考核指标业绩考核指标包括但不限于公司的净利润、营业收入、市场份额等。5.2：考核周期业绩考核周期为一年，以公司会计年度为周期进行考核。5.3：考核结果的应用激励对象的股权激励授予和解锁将根据考核结果决定。如达到或超过业绩目标，按照约定授予或解锁股票期权；如未达到业绩目标，根据实际情况调整授予或解锁比例。第六条：激励对象的权利与义务6.1：权利激励对象享有根据合同约定获得股票期权的权利。6.2：义务激励对象需履行合同约定的业绩考核义务，并遵守公司的相关制度规定。第八条：争议解决方式8.1：协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2：调解解决如协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民调解委员会申请调解。8.3：仲裁解决如调解不成，任何一方均可向公司所在地的仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。8.4：法律途径如仲裁不成，双方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、履行与终止9.1：生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。9.2：履行方式甲乙双方应按照合同约定的方式履行各自的权利和义务。9.3：终止条件（1）双方协商一致解除；（2）合同期限届满；（3）一方违约导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他终止条件。第十条：保密条款10.1：保密内容甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。10.2：保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，为期五年。10.3：违约责任如任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条：合同的附件11.1：股权激励计划方案为本合同的组成部分，详细说明了股权激励计划的实施细节。11.2：业绩考核标准为本合同的组成部分，详细说明了业绩考核的具体标准和流程。11.3：其他相关文件包括甲乙双方在合同履行过程中形成的其他书面文件，均为本合同的组成部分。第十二条：其他约定12.1：税费承担甲乙双方应按照法律法规的规定承担合同相关的税费。12.2：合同的修订本合同的修订应由甲乙双方共同协商一致，并以书面形式进行。12.3：其他事项甲乙双方在本合同之外的其他事项，应另行签订书面协议予以明确。第十三条：违约责任13.1：甲方违约责任甲方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。13.2：乙方违约责任乙方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十四条：法律适用与争议解决14.1：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2：争议解决如本合同的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释或调整，但不影响其他条款的执行。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义和条件15.1：第三方定义第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，其并非合同的当事人，但根据本合同的约定或实际情况的需要，参与或协助甲乙双方履行合同义务的一方。15.2：第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲乙双方在合同履行过程中需要专业服务或技术支持；（2）甲乙双方同意第三方参与合同的某些条款的履行；（3）法律法规或本合同的约定要求第三方介入。第十六条：第三方的权利与义务16.1：第三方权利第三方根据本合同的约定，有权获得合同约定的报酬和服务保障。16.2：第三方义务第三方应按照甲乙双方的约定和本合同的条款，履行相关的合同义务，并承担相应的责任。第十七条：第三方介入的程序和方式17.1：第三方介入的程序甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，并签订书面协议，明确双方和第三方的权利义务。17.2：第三方介入的方式第三方可以以服务提供者、合作方或其他合法的身份介入本合同的履行。第十八条：第三方的责任限额18.1：第三方责任的限定第三方应对其履行合同过程中产生的违约行为或过失承担责任，但其责任限额不得超过甲乙双方协商确定的金额。18.2：第三方责任限额的确定甲乙双方应根据合同的性质、金额、风险等因素，协商确定第三方的责任限额。18.3：第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同履行的情况，协商调整第三方的责任限额。第十九条：第三方与甲乙双方的关系19.1：第三方与甲乙双方的关系界定第三方介入本合同，并不改变甲乙双方之间的权利义务关系。第三方介入仅作为协助方或服务提供者，不具有合同当事人的地位。19.2：第三方与甲乙双方的沟通协作第二十条：第三方违约的处理20.1：第三方违约的处理方式第三方如发生违约行为，甲乙双方有权按照本合同的约定和书面协议的约定，要求第三方承担违约责任。20.2：第三方违约与甲乙双方的关联第三方违约行为导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿，并要求第三方赔偿因此造成的损失。第二十一条：合同的变更与终止21.1：合同变更本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。21.2：合同终止本合同的终止应符合法律法规的规定和甲乙双方的约定。第二十二条：违约责任22.1：甲乙双方违约责任甲乙双方如发生违约行为，应按照本合同的约定承担违约责任。22.2：第三方违约责任第三方如发生违约行为，应按照甲乙双方与第三方签订的书面协议承担违约责任。第二十三条：法律适用与争议解决23.1：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。23.2：争议解决如本合同的任何条款与中华人民共和国的法律相抵触，该条款将按法律规定重新解释或调整，但不影响其他条款的执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划方案详细描述股权激励计划的实施步骤、激励对象、激励数量、授予条件、解锁条件等具体细节。附件二：业绩考核标准明确业绩考核的指标、考核周期、考核结果的应用等规定。附件三：第三方服务协议具体约定第三方的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等条款。附件四：保密协议规定甲乙双方及第三方之间的保密义务、保密内容、保密期限及违约责任。附件五：股权激励计划实施时间表详细列出股权激励计划的授予时间、解锁时间及每次激励的数量。附件六：激励对象个人信息表列出所有激励对象的姓名、职务、工号等个人信息。附件七：业绩考核结果记录表记录激励对象每一考核周期的业绩考核结果。附件八：股权激励授予证明证明激励对象根据业绩考核结果获得的股权激励数量。附件九：股权激励解锁证明证明激励对象满足解锁条件后，可以解锁的股权激励数量。附件十：其他相关文件包括甲乙双方在合同履行过程中形成的其他书面文件。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象未达到业绩考核指标，却获得了股权激励。2.激励对象在服务期限内离职，未能继续履行合同义务。3.激励对象违反保密义务，泄露了公司的商业秘密。4.公司未按约定时间支付激励对象的股权激励。5.公司未按约定提供第三方服务，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.对于激励对象的违约行为，公司有权取消其未解锁的股权激励，并要求其赔偿因泄露商业秘密造成的损失。2.对于公司的违约行为，激励对象有权要求公司按照合同约定支付股权激励，或者要求公司赔偿因未支付股权激励造成的损失。3.对于第三方的违约行为，甲乙双方有权要求第三方按照合同约定履行义务，或者要求第三方赔偿因未履行义务造