就业协议书签订指南

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______联系电话：_______第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方指定的工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：_______。2.2乙方依法享有休息休假的权利，具体休假事宜按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：_______元/月（人民币，下同）。3.2乙方工资的支付方式为：_______。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方法律法规的规定执行。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。4.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。第五条合同期限5.1本合同期限为：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的岗位、工作时间和劳动报酬等条件符合法律法规的规定。2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应尊重乙方的人身权利，提供符合国家安全标准的劳动条件。4.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。5.双方应遵守合同的约定，履行合同义务，不得擅自解除合同。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。4.劳动报酬：是指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：是指国家通过立法，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。6.违约金：是指违反合同约定的一方应支付给对方的一种经济赔偿。7.争议解决：是指通过法律手段，解决劳动合同履行过程中发生的争议和纠纷。特殊应用场合：1.实习学生与学校或实习单位签订：补充条款：鉴于乙方为实习生，甲方应提供乙方实习期间所需的培训和指导，乙方则应认真完成实习任务，积极参与实习单位的各项工作。2.兼职员工与用人单位签订：补充条款：鉴于乙方为兼职员工，甲方应合理安排乙方的兼职工作时间，确保不影响乙方的学业或其他兼职工作。乙方则应按照甲方要求，认真履行兼职工作职责。3.试用期员工与用人单位签订：补充条款：鉴于乙方处于试用期，本合同期限为_______个月。试用期满后，如甲方认为乙方不符合录用条件，可书面通知乙方解除本合同。乙方则有权在试用期满前提出辞职。4.高管人员与用人单位签订：补充条款：鉴于乙方为公司高管，甲方应支付乙方_______元/月的工资待遇，并依法为乙方缴纳社会保险。乙方则应认真履行高管职责，为公司的发展和管