物业公司经理岗位职责样本（2篇）

物业公司经理岗位职责样本一、职位简介：物业公司经理是物业管理公司的关键高级管理职位，主要负责公司整体运营的规划、组织、执行与控制。二、主要职责：1.规划公司发展战略和长期发展规划，明确公司的目标和方向；2.制定公司年度经营计划，以及各项管理制度和规章；3.推进公司业务拓展，开发新客户资源，探索新的业务机会；4.关注市场发展动态，分析市场需求和竞争对手情况，制定营销策略，提高公司品牌影响力和市场占有率；5.策划和执行物业项目，确保物业项目的顺利运营；6.建设和管理物业管理团队，制定招聘计划，组织培训和考核，提高团队综合素质和工作效率；7.监督和管理物业业务流程，确保物业服务质量和高效率运作；8.协调相关部门和外部资源，协助处理合作伙伴事宜，维护公司和客户利益；9.审核和监督项目预算和资金使用，确保项目资金平衡和经济效益；10.负责公司业绩考核和绩效评估，监督和评估员工绩效，提供职业发展规划和培训机会；11.与公司高层和业主进行沟通和协调，反馈市场信息和需求，提出改进建议，确保公司及时适应市场需求；12.处理物业项目投诉和纠纷，及时解决客户问题，维护良好客户关系。三、任职资格：1.本科及以上学历，有物业管理、房地产管理等相关专业背景；2.丰富的物业管理从业经验，熟悉物业管理流程和操作；3.优秀的组织管理能力和团队领导能力，能有效协调和管理团队工作；4.较强的市场开拓能力和商务谈判能力，能开发新业务市场；5.综合素质高，良好的沟通能力，能与公司高层、合作伙伴和客户有效沟通和协作；6.强计划与执行能力，能制定有效工作计划并执行；7.较强问题解决能力和抗压能力，能应对复杂工作环境和问题；8.良好的职业道德和责任心，能保护公司和客户利益；9.熟练掌握相关办公软件和物业管理系统，良好的计算机应用能力。四、工作环境：物业公司经理主要在物业管理公司办公室工作，但也需要经常外出进行调研和拜访客户。工作时间相对固定，但有紧急情况时，可能需要加班处理。五、职业发展：物业公司经理是物业管理公司的核心管理职位之一，有广阔的发展空间和前景。通过积累丰富的管理经验和提升专业素养，可在物业管理领域取得更高职位和更好发展机会。物业公司经理岗位职责样本（二）物业公司经理岗位职责1.战略与发展管理制订并实施公司的发展战略和目标，保障公司的长期发展。领导团队，协调各部门工作，提高工作效率。指导并培训下属，增强团队能力和专业素质。监督和管理项目执行，确保项目质量和进度达到预期。2.客户关系建立并维护客户关系，有效解决客户问题，满足需求。监控服务质量，确保客户满意度。主动与客户沟通，收集反馈，实施改进措施。探索业务机会，拓展客户基础，增强市场竞争力。3.财务管理编制和执行财务预算，监控预算执行情况。管理公司经济活动，维护财务稳定性和健康。进行财务分析，评估风险，制定应对策略。管理物业费用和收入，确保合理性和最大化。4.运营管理负责物业设施的日常运维，保证设施正常运行。监督维修工作，确保及时性和质量。管理保安和保洁，维护物业安全与卫生。管理租赁和出租，确保合同执行和租金收取。5.法律合规掌握法律法规，确保运营合规。管理物业法律事务，包括合同起草审查，解决纠纷。保护公司知识产权和商业秘密。6.紧急事件管理制定应急预案，确保紧急情况下有效应对。协调应急工作，维护安全和稳定。调查处理事故，防止事件再次发生。7.绩效评估建立评估体系，设定目标，监督绩效。定期考核，提供激励和奖励。培训发展员工，提升专业能力和管理水平。8.市场营销进行市场调研，制定营销策略，监控策略执行。推广宣传，提升品牌知名度。9.合作伙伴关系筛选合作伙伴，管理合作，解决纠纷。开发合作机会，扩大合作网络。10.技术创新关注技术趋势，推动技术升级，转型。技术研究与开发，提升竞争力。管理信息系统和技术设备，确保运行安全。11.社会责任参与公益，提升企业形象。管理环保工作，促进可持续发展。推动