小学教师聘用合同书格式模板

合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______学校地址：________________________联系电话：____________________法定代表人/负责人：___________乙方（受聘人员）：___________性别：_______身份证号：__________________联系电话：____________________住址：________________________一、聘用岗位和期限1.甲方聘用乙方担任_______年级_______学科教师，负责教育教学及相关工作。2.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、劳动报酬1.甲方按国家及地方相关政策，为乙方按时足额支付工资、福利待遇及社会保险。2.乙方享受国家法定节假日、寒暑假及甲方规定的休假日。三、工作条件和职责1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、办公场所等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务，提高教育教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训、教研活动和其他相关工作。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方学生的个人信息、教学资料等商业秘密。2.乙方应遵守职业道德，不得利用甲方的名义从事任何损害甲方利益的活动。五、解除和终止合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前_______个月向甲方提出书面申请，并承担相应违约责任。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职渎职或违法行为，甲方有权解除本合同。4.甲方依法解散、破产或变更，本合同即行终止。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_______学校乙方（受聘人员）：___________法定代表人/负责人：（签字/盖章）签订日期：____________________注意事项：1.合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、法定代表人等信息准确无误。2.岗位和期限：明确乙方的岗位职责和合同期限，避免模糊不清导致纠纷。3.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、福利待遇及社会保险等，确保甲方按时足额支付。4.工作条件和职责：详细规定乙方的工作要求和职责，以及甲方提供的工作条件。5.保密协议：明确乙方的保密义务和保密内容，防止商业秘密泄露。6.解除和终止合同的条件：详细规定合同解除和终止的条件，以及相应的违约责任。7.争议解决：约定解决合同争议的方式和管辖法院，确保双方权益。解决办法：1.协商解决：双方发生纠纷时，通过友好协商解决，以达成共识。2.法律途径：协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。3.保密义务：是指劳动者在合同期间和合同结束后，对用人单位的商业秘密予以保密的义务。4.违约责任：是指当事人违反合同约定，应承担的法律责任。5.争议解决：是指当合同双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决争议的过程。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除合同，无需承担违约责任。试用期内，乙方的工资为约定工资的80%。补充条款：乙如果在试用期内提前解除合同，需提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。2.延长合同期限：如果甲方希望与乙方续约，需在合同到期前一个月内向乙方提出书面续约意向，双方协商一致后可续签合同。补充条款：如果双方未能就续约达成一致，乙方有权寻找其他工作机会，甲方不得无故阻止乙方向其他单位求职。3.教学成果奖励：若乙方在教学过程中取得显著成果，如学绩大幅提升、获得优秀教师奖项等，甲方将给予乙方一定的奖金奖励。补充条款：奖金的具体数额和评定标准由双方另行商定。4.培训和学习：甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学习，提升自身教育教学能力。若乙方自行参加培训和学习，需提前向甲方申请，并经甲