劳务派遣员工职业保密协议 （2024年版）

劳务派遣员工职业保密协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下称“甲方”）为________________，乙方（以下称“乙方”）为________________。鉴于乙方为甲方提供劳务派遣服务，甲乙双方为维护公司商业秘密，防止商业秘密的泄露，经双方友好协商，特订立本协议。

本协议的签订旨在明确甲方与乙方在劳务派遣服务过程中双方的权利和义务，确保乙方在甲方公司工作期间遵守保密义务，保障甲方商业秘密的安全。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，派遣其员工至甲方指定的岗位工作，提供劳务派遣服务。

1.2乙方派遣的员工应具备相应的职业资格和技能，能够胜任甲方的工作要求。

二、服务质量与标准

2.1乙方派遣的员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作标准和流程执行工作任务。

2.2乙方应保证派遣的员工在甲方工作期间的服务质量，确保甲方的工作顺利进行。

三、价格支付

3.1甲方应按照协议约定支付乙方劳务派遣费用，具体费用包括但不限于派遣员工的工资、社会保险、福利等。

3.2甲方应在协议约定的付款期限内支付乙方劳务派遣费用。

四、保密条款

4.1乙方及其派遣的员工在甲方工作期间，应严格遵守甲方的商业秘密保密规定。

4.2乙方及其派遣的员工不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

4.3本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至乙方员工离职后三年止。

五、违约责任

5.1若乙方违反本协议的保密条款，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2若乙方违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2甲乙双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合要求的员工至甲方工作。

1.2甲方有权对乙方派遣的员工的工作表现进行监督和管理。

1.3甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方员工的工作环境安全、卫生。

1.4甲方应按照协议约定支付乙方劳务派遣费用。

1.5甲方有义务对乙方派遣的员工进行必要的培训和指导。

1.6甲方有义务对乙方派遣的员工在工作中遇到的困难和问题提供必要的支持和帮助。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣费用。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保乙方员工的工作环境安全、卫生。

2.3乙方有义务按照甲方的要求，派遣符合要求的员工至甲方工作。

2.4乙方有义务对派遣的员工进行必要的培训和指导，确保其具备完成工作任务的能力。

2.5乙方有义务对派遣的员工进行保密教育，确保其知晓并遵守保密义务。

2.6乙方有义务及时向甲方报告派遣员工的离职、请假等情况。

三、合作方式

3.1甲乙双方应建立定期沟通机制，就劳务派遣服务的相关问题进行协商和解决。

3.2甲乙双方应建立信息共享机制，确保双方在劳务派遣服务过程中能够及时了解相关信息。

3.3甲乙双方应建立问题反馈机制，乙方在派遣过程中遇到的问题应及时向甲方反馈，甲方应及时给予答复和解决。

3.4甲乙双方应建立服务质量监控机制，对乙方派遣的员工的服务质量进行定期评估，确保服务质量达到甲方的要求。

3.5甲乙双方在合同执行过程中应相互配合，共同维护劳务派遣服务的正常进行。

3.6甲乙双方应遵循公平、诚信的原则，共同维护双方的合法权益。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本协议期满后，如甲乙双方无异议，可续签本协议，续签期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

2.1本协议在履行过程中，如因国家法律法规、政策调整或双方实际情况发生变化，任何一方均有权提出变更协议内容。

2.2变更协议应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、合同的终止

3.1本协议在以下情形下可终止：

3.1.1协议约定的有效期限届满，且双方未续签协议；

3.1.2甲乙双方协商一致解除本协议；

3.1.3一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正；

3.1.4发生不可抗力事件，导致本协议无法履行；

3.1.5其他法律法规规定的应当终止协议的情形。

3.2本协议终止后，甲乙双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议的约定处理未了事项。

四、争议解决机制

4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、法律适用与管辖法院

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2任何因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

6.2本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。本协议的解释权归甲方所有。

双方需要准备的附件：

1.乙方员工名单及基本信息表，包括姓名、身份证号码、联系方式、岗位等信息。

2.乙方员工职业资格证书复印件。

3.乙方员工健康证明及入职体检报告复印件。

4.乙方员工社会保险缴纳证明复印件。

5.乙方员工劳动合同复印件。

6.乙方员工保密承诺书。

7.乙方员工培训记录及考核结果。

8.甲方提供的保密信息清单，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。

9.乙方提供的保密措施及管理制度文件。

10.任何其他双方认为有必要准备