员工入职时的协议范本

合同编号：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期满前____个月提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约____年，有效期自合同期满之次日起至续约期满之日止。第二条工作内容2.1乙方同意担任甲方____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务，提高工作效率。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体薪酬标准及奖金计算方式见附件一。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作任务享有相应的工资待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数见附件二。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。第五条休假制度5.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。5.2乙方请假应提前向甲方提出书面申请，并根据甲方规定办理相关手续。第六条培训与发展6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。6.2甲方鼓励乙方参加与工作相关的外部培训和进修，费用按照甲方规定报销。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后____年内，对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天书面通知对方。8.2乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并办理相关手续。8.3甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿，具体标准见附件三。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准双方另行约定。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同的签订和履行应遵循平等自愿、诚实信用的原则，双方应严格履行合同约定的义务。2.甲方应按照合同约定支付乙方工资待遇，并为乙方缴纳社会保险。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方在合同期内和解除合同后应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。6.休假制度：劳动者根据国家法律规定和用人单位规章制度享有的休假权益。7.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后对用人单位的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。8.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。9.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同期限内，甲方有权对乙方进行试用期考察，试用期为____个月。试用期内，乙方的工资待遇为合同约定工资的____%。2.调岗：若甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，应提前____天通知乙方，并办理相关手续。3.加班：甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班。加班工资按照甲方规定支付。4.出差：乙方因公出差，差旅费用按照甲方规定报销。5.培训：甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。培训期间，乙方工资待遇不变。6.休假：乙方请假应提前向甲方提出书面申请，并根据甲方规定办理相关手续。请假期间，乙方工资待遇按照甲方规定执行。7.保密协议：乙方同意在合同期内和解除合同后____年内，对其在甲方工作期间