金融国企清廉课堂

未找到bdjson金融国企清廉课堂演讲人：04-02目录CONTENT课堂背景与目的金融行业廉洁风险点剖析廉洁从业法规制度解读廉洁自律意识培养与提升监督执纪与问责机制建设廉洁教育实践活动开展课堂背景与目的01

金融国企廉洁建设重要性保障金融安全金融国企作为国家金融体系的重要组成部分，其廉洁建设对于保障金融安全、防范金融风险具有重要意义。促进企业健康发展廉洁的企业文化有助于营造良好的经营环境，提高企业的核心竞争力和市场信誉，促进金融国企的健康发展。落实中央精神加强金融国企廉洁建设是贯彻落实中央关于全面从严治党、加强国有企业党风廉政建设精神的重要举措。通过课堂教育，引导金融国企员工增强廉洁自律意识，自觉遵守法律法规和企业规章制度。增强廉洁意识提高风险防范能力培育廉洁文化帮助员工识别廉洁风险点，提高风险防范和化解能力，降低企业廉洁风险。通过课堂教育，培育金融国企的廉洁文化，营造风清气正的企业氛围。030201课堂目标与预期效果教学内容包括廉洁从业法规、廉洁风险防控、廉洁文化建设等方面的知识，以及金融国企廉洁建设实践案例等。教学方法采用专题讲座、案例分析、互动研讨等多种形式，注重理论与实践相结合，提高教学效果。同时，可邀请行业专家、学者进行授课，增强教学的权威性和专业性。教学内容与方法金融行业廉洁风险点剖析0203信贷管理中的廉洁风险包括贷后监管不力、违规展期或续贷等，可能导致贷款无法按时收回。01信贷审批中的腐败风险包括违规审批、权钱交易等问题，可能导致不合格贷款项目通过审批。02贷款发放中的廉洁风险如挪用贷款资金、违规发放贷款等，可能给金融机构带来损失。信贷业务领域廉洁风险123如内幕交易、利益输送等问题，可能损害投资者利益。投资决策中的廉洁风险包括违规操作、挪用客户资产等，可能给客户带来损失。资产管理中的廉洁风险如虚假宣传、误导销售等，可能损害客户权益和金融机构声誉。理财产品销售中的廉洁风险投资理财领域廉洁风险保险理赔中的廉洁风险如虚假理赔、拖延理赔等，可能损害被保险人利益。保险资金运用中的廉洁风险包括违规投资、挪用保险资金等，可能给保险公司带来损失。保险承保中的廉洁风险包括违规承保、权钱交易等问题，可能导致不合格保单承保。保险业务领域廉洁风险如支付结算、代理业务等过程中的违规操作和腐败行为。中间业务领域的廉洁风险包括违规担保、超范围担保等问题，可能给金融机构带来风险。担保业务领域的廉洁风险如违规租赁、租金回流等问题，可能损害租赁公司利益。金融租赁业务领域的廉洁风险包括数据泄露、系统安全等问题，可能给金融机构和客户带来损失。金融科技领域的廉洁风险其他金融领域廉洁风险廉洁从业法规制度解读03包括《中华人民共和国反腐败法》等，明确规定了反腐败的基本原则、制度措施和法律责任。反腐败法律法规如《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国监察法》等，对公职人员的廉洁从业行为提出了明确要求。廉洁从业相关法规涉及金融领域的经济犯罪法律法规，如《中华人民共和国刑法》中关于金融诈骗、内幕交易等犯罪行为的规定。经济犯罪法律法规国家层面廉洁从业法规概述证券业自律规范中国证券业协会等自律组织发布的证券行业自律规则，包括证券从业人员廉洁从业规定、内幕信息管理等内容。银行业自律规范中国银行业协会等自律组织发布的行业自律规范，旨在加强银行业从业人员的职业道德和诚信建设。保险业自律规范中国保险行业协会等自律组织发布的保险行业自律准则，对保险从业人员的廉洁从业行为提出了具体要求。金融行业自律性规范介绍廉洁从业管理制度金融国企内部制定的廉洁从业管理制度，包括廉洁从业行为规范、廉洁风险防控机制等。内部审计与监督机制金融国企建立的内部审计与监督机制，对廉洁从业情况进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。员工培训与教育机制金融国企通过定期开展廉洁从业培训、宣传教育活动等，提高员工的廉洁意识和职业道德水平。企业内部管理制度要求廉洁自律意识培养与提升04

树立正确的价值观和职业道德观弘扬社会主义核心价值观，倡导诚信、廉洁、公正、敬业等职业道德规范。深入理解金融行业特点和职业道德要求，明确从业人员的责任和使命。通过案例分析和警示教育，引导员工树立正确的价值观和职业道德观。提高员工对廉洁自律重要性的认识，自觉遵守企业规章制度和行业规范。加强自我监督和他人监督，及时发现和纠正违规行为。建立健全内部控制体系，防范和化解廉洁风险。增强自我约束和自我保护能力开展丰富多彩的廉洁文化活动，提高员工廉洁意识和文化素养。加强企业廉洁文化建设，形成长效机制，推动企业持续健康发展。倡导廉洁从业、诚信经营的企业文化理念，营造风清气正的企业氛围。营造风清气正的企业文化氛围监督执纪与问责机制建设05包括党的各级纪律检查委员会、党委（党组）全面监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等。党内监督执纪体系的构成重点是各级领导机关和领导干部，特别是主要领导干部。党内监督执纪的重点对象包括批评和自我批评、述职述廉、民主生活会、信访举报、巡视巡察、责任追究等。党内监督执纪的主要方式党内监督执纪体系介绍企业内部监督执纪机构的设置01企业应设立独立的内部监督执纪机构，负责企业内部的监督执纪工作。企业内部监督执纪的职责与权限02明确企业内部监督执纪机构的职责和权限，确保其能够独立、有效地履行职责。企业内部监督执纪的工作流程03建立规范、高效的工作流程，确保企业内部监督执纪工作的有序进行。企业内部监督执纪机制构建问责制度的种类与适用范围明确不同种类的问责制度及其适用范围，确保问责工作的针对性和有效性。问责制度的执行程序建立规范、严谨的问责制度执行程序，确保问责工作的公正、公平和公开。案例分析通过实际案例的分析，总结问责制度执行的经验和教训，为今后的问责工作提供参考和借鉴。同时，强调案例的警示作用，提醒广大党员干部要时刻保持清醒头脑，严守党纪国法。问责制度执行及案例分析廉洁教育实践活动开展06邀请专家学者、纪检监察干部等授课，深入解读党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务、政策法规。组织党员干部参加廉政教育培训班，加强党性教育和廉政意识培养。结合金融国企实际，开展针对性的廉政风险防控和案例剖析，提高党员干部的廉洁自律意识。专题党课和廉政讲座组织集中观看反腐倡廉警示教育片，以案说法、以案明纪。组织党员干部结合观看内容开展讨论，深入剖析违纪违法案件的危害和根源。引导党员干部从反面典型中汲取教训，增强拒腐防变的思想自觉