2024年住家保姆协议范本详述版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年住家保姆协议范本详述版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保姆）1.3合同的含义第二条：保姆的职责与工作内容2.1主要职责2.2附加职责2.3工作时间的安排第三条：保姆的待遇3.1薪资待遇3.2福利待遇3.3住宿及交通安排第四条：保姆的工作条件与要求4.1身体健康条件4.2技能与经验要求4.3工作表现评估第五条：合同期限5.1固定期限5.2续约条款5.3提前终止合同的条件第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿方式第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除合同的条件9.3合同解除后的相关事宜第十条：法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条：其他约定11.1甲方与乙方之间的其他约定11.2双方共同遵守的行业规范第十二条：合同的生效、修改与失效12.1合同的生效条件12.2合同的修改方式12.3合同的失效条件第十三条：附件13.1保姆工作清单13.2薪资支付明细13.3其他相关文件第十四条：签署14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（保姆）签字14.3日期记载第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指与乙方（保姆）签订本合同的自然人或法人，负责向乙方支付薪资并提供工作条件。1.2乙方（保姆）：指与甲方签订本合同的自然人，负责按照甲方的要求提供家政服务。1.3本合同的含义：本合同是甲方与乙方之间关于乙方为甲方提供家政服务的协议，明确了双方的权利、义务和责任。第二条：保姆的职责与工作内容2.1主要职责：乙方应按照甲方的要求，负责家庭事物的处理，包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护、烹饪等。2.2附加职责：乙方还应承担甲方临时交办的其他家务事，但需与乙方协商一致。2.3工作时间的安排：乙方的工作时间由甲方根据家庭需求进行合理安排，如需调整，双方应协商一致。第三条：保姆的待遇3.1薪资待遇：乙方的月薪为人民币元，按月支付。3.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息，甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。3.3住宿及交通安排：甲方为乙方提供住宿，如乙方自行解决住宿，甲方给予乙方相应的住房补贴。乙方上下班交通费用自理，如需甲方协助，可商议解决。第四条：保姆的工作条件与要求4.2技能与经验要求：乙方应具备一定的家政服务技能和经验，能独立完成家务劳动。4.3工作表现评估：甲方应对乙方的工作表现进行定期评估，如乙方工作表现不佳，甲方有权要求乙方改进。第五条：合同期限5.1固定期限：本合同有效期为一年，自年月日至年月日。5.2续约条款：合同到期前一个月，双方可协商是否续约。如同意续约，应签订新的合同。5.3提前终止合同的条件：合同期内，如一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权提前终止合同。第六条：保密协议6.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方未按时支付薪资、提供劳动保护或违反合同其他约定，乙方有权要求甲方改正或赔偿。8.2乙方违约：乙方未按约定提供家政服务、违反合同其他约定，甲方有权要求乙方改正或赔偿。8.3违约赔偿方式：违约方应承担因此给对方造成的损失，赔偿金额双方协商确定。第九条：合同的变更与解除9.1变更条件：合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订变更协议。9.2解除合同的条件：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同规定，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.3合同解除后的相关事宜：合同解除后，乙方应立即停止提供家政服务，甲方支付乙方剩余合同期的薪资。第十条：法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方在合同履行过程中，如有其他约定，可签订补充协议。11.2双方同意遵守国家关于家政服务的法律法规及行业规范。第十二条：合同的生效、修改与失效12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方同意后生效。12.3本合同失效后，双方的权利义务随之终止，但合同解除后的相关事宜仍需遵守。第十三条：附件13.1本合同附件包括保姆工作清单、薪资支付明细、乙方身份证明等。13.2附件与合同具有同等法律效力，双方应妥善保管。第十四条：签署14.1甲方（雇主）签字：____________________14.2乙方（保姆）签字：____________________14.3日期：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆工作清单详细列出乙方（保姆）需要完成的具体工作内容，包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护、烹饪等。附件二：薪资支付明细详细列出甲方（雇主）支付给乙方（保姆）的薪资构成，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。附件三：乙方身份证明乙方需提供有效身份证明文件，以证明其身份真实性。附件四：健康证明乙方需提供有效健康证明，以证明其身体健康状况符合提供家政服务的要求。附件五：工作服及劳动保护用品清单列出甲方提供给乙方的工作服及劳动保护用品清单，包括但不限于工作服、手套、口罩等。附件六：工作时间安排表详细列出乙方的工作时间安排，包括每日工作时间、休息日安排等。附件七：合同解除或终止协议当合同解除或终止时，双方需签署该协议，明确解除或终止的原因、日期及相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付薪资、提供劳动保护或违反合同其他约定。2.乙方未按约定提供家政服务、违反合同其他约定。3.双方未履行合同中的保密义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担因此给对方造成的实际损失，包括但不限于经济损失、精神损失等。2.赔偿金额双方协商确定，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。示例说明：若甲方未按时支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付拖欠薪资，并可要求甲方支付因此造成的乙方损失，如误工费等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指与乙方签订合同的自然人或法人，负责向乙方支付薪资并提供工作条件。2.乙方：指与甲方签订合同的自然人，负责按照甲方的要求提供家政服务。3.固定期限：本合同有效期为一年，自年月日至年月日。4.国家法定节假日：指中华人民共和国法律法规规定的公众假期，如春节、国庆节等。5.不可抗力：