2024届毕业生校园招聘就业协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届毕业生校园招聘就业协议范本版B版本合同目录一览1.毕业生信息1.1毕业生基本信息1.2毕业生教育背景1.3毕业生专业技能2.招聘单位信息2.1招聘单位基本信息2.2招聘单位简介2.3招聘单位提供的职位3.就业协议内容3.1就业岗位3.2就业待遇3.3就业地点3.4就业时间4.双方权利和义务4.1毕业生权利和义务4.2招聘单位权利和义务5.违约责任5.1毕业生违约责任5.2招聘单位违约责任6.争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径解决7.合同的生效、变更和解除7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同解除8.其他约定8.1保密协议8.2知识产权归属8.3竞业限制9.合同的签署和保管9.1合同签署9.2合同保管10.附录10.1毕业生简历10.2招聘单位职位描述10.3其他相关文件11.合同的有效期11.1合同起始日期11.2合同终止日期12.合同的附则12.1名词解释12.2适用法律12.3合同的完整性13.双方签字盖章13.1毕业生签字13.2招聘单位签字14.附件14.1毕业生身份证复印件14.2毕业生学历学位证书复印件14.3招聘单位营业执照复印件14.4其他相关附件第一部分：合同如下：第一条毕业生信息1.1毕业生基本信息1.1.1毕业生姓名：1.1.2性别：男1.1.3出生日期：1999年1月1日1.1.4身份证号码：11010219990101001X1.1.5联系电话：13856781.2毕业生教育背景1.2.1毕业院校：北京大学1.2.2专业：计算机科学与技术1.2.3学历：本科1.2.4毕业时间：2024年7月1.3毕业生专业技能1.3.1编程语言：C++、Java、Python1.3.2项目经验：参与过校园二手交易平台的设计与开发第二条招聘单位信息2.1招聘单位基本信息2.1.1单位名称：北京某某科技有限公司2.1.2单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.1.3单位联系电话：01056782.2招聘单位简介2.2.1单位性质：有限责任公司2.2.2成立时间：2010年2.2.3经营范围：软件研发、技术咨询、技术服务等2.3招聘单位提供的职位2.3.1职位名称：软件工程师2.3.2职位描述：负责公司软件产品的开发与维护第三条就业协议内容3.1就业岗位3.1.1毕业生应聘的岗位为北京某某科技有限公司的软件工程师3.2就业待遇3.2.1试用期工资：人民币8000元/月3.2.2转正后工资：人民币10000元/月3.2.3福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、节假日福利等3.3就业地点3.3.1毕业生就业地点为北京市海淀区中关村科技园区3.4就业时间3.4.1毕业生入职时间为2024年7月1日第四条双方权利和义务4.1毕业生权利和义务4.1.1毕业生有权按照约定获得就业岗位，享受相应的工资待遇4.1.2毕业生应按照招聘单位的要求，参加岗前培训，具备岗位所需的专业技能4.1.3毕业生应遵守国家的法律法规，遵守招聘单位的规章制度4.2招聘单位权利和义务4.2.1招聘单位有权按照约定录取合格的毕业生，安排其就业岗位4.2.2招聘单位应按照约定支付毕业生的工资待遇，提供相应的福利4.2.3招聘单位应关心毕业生的成长和发展，为其提供培训和晋升机会第五条违约责任5.1毕业生违约责任5.1.1如果毕业生在入职前单方面解除本协议，应支付违约金人民币10000元5.1.2如果毕业生在入职后一年内提前解除劳动合同，应支付违约金人民币5000元5.2招聘单位违约责任5.2.1如果招聘单位未能按照约定提供就业岗位，应支付毕业生违约金人民币10000元5.2.2如果招聘单位未能按照约定支付工资待遇或提供福利，应支付毕业生违约金人民币5000元第六条争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径解决第八条其他约定8.1保密协议8.1.1毕业生应对在招聘单位任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密8.1.2毕业生同意在离职后继续承担保密义务，未经招聘单位许可不得向第三方披露保密信息8.2知识产权归属8.2.1毕业生在任职期间所创作的职务作品，其知识产权归招聘单位所有8.2.2毕业生同意在离职后，如涉及职务作品的使用、转让、许可等事项，应予以配合8.3竞业限制8.3.1毕业生同意在离职后一年内，不得在与招聘单位业务相同或相近的行业从事相同或类似的工作8.3.2毕业生同意在竞业限制期间，如违反约定，应支付违约金人民币10000元第九条合同的签署和保管9.1合同签署9.1.1本合同一式两份，毕业生与招聘单位各执一份9.1.2合同经双方签字盖章后生效，如有分歧，双方应友好协商解决9.2合同保管9.2.1双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得随意泄露合同内容第十条附录10.1毕业生简历10.1.1简历应包括毕业生的个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验等10.2招聘单位职位描述10.2.1职位描述应包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等10.3其他相关文件10.3.1包括招聘单位的营业执照复印件、毕业生学历学位证书复印件等第十一条合同的有效期11.1合同起始日期：2024年1月1日11.2合同终止日期：2024年12月31日第十二条合同的附则12.1名词解释12.1.1本合同所称毕业生是指符合第一条所述条件的2024届毕业生12.1.2本合同所称招聘单位是指符合第二条所述条件的北京某某科技有限公司12.2适用法律12.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律12.3合同的完整性12.3.1本合同取代了双方之前所有的口头或书面协议，如有未尽事宜，可另行协商补充第十三条双方签字盖章13.1毕业生签字：13.2招聘单位签字：北京某某科技有限公司第十四条附件14.1毕业生身份证复印件14.2毕业生学历学位证书复印件14.3招聘单位营业执照复印件14.4其他相关附件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：毕业生简历详细要求：简历应包括毕业生的个人基本信息（姓名、性别、出生日期、身份证号码等）、教育背景（毕业院校、专业、学历、毕业时间等）、工作经历（实习或项目经验等）、项目经验（参与过的项目名称、角色、时间等）、证书（英语等级、计算机等级等）、个人特长及兴趣爱好等。附件二：招聘单位职位描述详细要求：职位描述应包括岗位职责（工作内容、工作要求等）、任职要求（学历、专业、工作经验等）、薪资待遇（基本工资、绩效奖金、福利等）、晋升空间（职业发展路径、培训机会等）等。附件三：毕业生身份证复印件详细要求：提供毕业生的身份证正面和反面复印件，要求清晰可见，以验证身份信息。附件四：毕业生学历学位证书复印件详细要求：提供毕业生的学历学位证书复印件，要求清晰可见，以验证教育背景。附件五：招聘单位营业执照复印件详细要求：提供招聘单位的营业执照复印件，要求清晰可见，以验证招聘单位的合法性。附件六：其他相关附件详细要求：包括但不限于招聘单位的组织机构代码证、税务登记证、资质证书等，以证明招聘单位的合法经营资格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生在入职前单方面解除本协议。2.毕业生在入职后一年内提前解除劳动合同。3.招聘单位未能按照约定提供就业岗位。4.招聘单位未能按照约定支付工资待遇或提供福利。责任认定标准：1.如毕业生违约，应支付违约金人民币10000元。2.如毕业生在入职后一年内提前解除劳动合同，应支付违约金人民币5000元。3.如招聘单位违约，应支付毕业生违约金人民币10000元。4.如招聘单位未能按照约定支付工资待遇或提供福利，应支付毕业生违约金人民币5000元。示例说明：1.如果毕业生在入职前单方面解除本协议，根据合同第五条第一款规定，应支付违约金人民币10000元。2.如果毕业生在入职后一年内提前解除劳动合同，根据合同第五条第二款规定，应支付违约金人民币5000元。3.如果招聘单位北京某某科技有限公司未能按照约定提供就业岗位，根据合同第三条第三款规定，该公司应支付毕业生违约金人民币10000元。4.如果招聘单位北京某某科技有限公司未能按照约定支付工资待遇或提供福利，根据合同第三条第四款规定，该公司应支付毕业生违约金人民币5000元。说明三：法律名词及解释：1.毕业生：指符合第一条所述条件的2024届毕业生。2.招聘单位：指符合第二条所述条件的北京某某科技有限公司。3.劳动合同：指双方签订的明确双方权利和义务的书面协议。4.试用期：指毕业生在入职后一定期限内，双方相互了解和适应的阶段。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.竞业限制：指毕业生在离职后一定期限内，不得在与招聘单位业务相同或相近的行业从事相同或类似的工作。7.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经招聘单位采取保密措施的信息。8.知识产权：指毕业生在任职期间所创作的职务作品，其知识产权归招聘单位所有。1.毕业生：指签订本合同的2024届毕业生。2.招聘单位：指签订本合同的北京某某科技有限公司。3.劳