2024年企业咨询服务合同（人力资源）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业咨询服务合同（人力资源）本合同目录一览第一条咨询服务范围与内容1.1人力资源战略规划1.2组织结构设计与优化1.3人力资源管理体系构建与实施1.4招聘与配置服务1.5绩效管理体系构建与实施1.6薪酬福利体系设计1.7员工培训与发展1.8员工关系管理与劳动法务咨询1.9企业文化建设与员工凝聚力提升1.10人力资源信息系统实施与优化第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条咨询服务团队3.1咨询服务团队成员名单与职责3.2咨询服务团队的工作地点3.3咨询服务团队的沟通协作机制第四条客户服务需求与配合4.1客户提供的服务需求4.2客户提供的必要资料与信息4.3客户的配合事项与责任第五条合同费用与支付方式5.1咨询服务费用的总额5.2费用支付的进度与时间5.3额外费用的计算与支付第六条保密条款6.1保密信息的范围与定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的使用与披露第七条知识产权归属与保护7.1咨询成果的知识产权归属7.2咨询成果的保护与维权第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序8.2合同终止的条件与后果第九条违约责任与争议解决9.1违约行为的界定与责任9.2争议解决的途径与方法第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律10.2合同争议的解决地点与方式第十一条通知与送达11.1双方之间的通知方式与程序11.2通知与文件的送达地址与时间第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同的生效条件与时间12.2合同的修改程序与效力12.3合同的解除条件与后果第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项与补充条款第十四条合同的签署与备案14.1合同签署的时间与地点14.2合同备案的程序与要求第一部分：合同如下：第一条咨询服务范围与内容1.1人力资源战略规划为本企业提供人力资源战略规划服务，包括人力资源现状分析、未来人力资源需求的预测、人力资源战略目标的设定及实施计划的制定。1.2组织结构设计与优化对本企业的组织结构进行诊断与评估，提出优化建议，并协助实施优化方案，以提高组织效率。1.3人力资源管理体系构建与实施帮助本企业构建完整的人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等各个模块，并协助实施。1.4招聘与配置服务协助本企业进行人才招聘，提供招聘策略、招聘渠道的选择、招聘广告的设计、简历筛选、面试安排等招聘环节的服务。1.5绩效管理体系构建与实施为本企业构建绩效管理体系，包括绩效目标的设定、绩效考核标准的制定、绩效考核方法的选取、绩效考核流程的设计及绩效考核结果的应用。1.6薪酬福利体系设计为本企业设计薪酬福利体系，包括薪酬结构的设计、薪酬水平的定位、福利项目的选择及福利政策的制定。1.7员工培训与发展为本企业提供员工培训与发展服务，包括培训需求的分析、培训课程的选择与设计、培训师的推荐与安排、培训效果的评估等。1.8员工关系管理与劳动法务咨询协助本企业处理员工关系问题，提供劳动法务咨询服务，包括劳动合同的管理、劳动争议的处理、劳动法规的解读等。1.9企业文化建设与员工凝聚力提升帮助本企业建设企业文化，提升员工的凝聚力和归属感，包括企业价值观的提炼、企业文化理念的设计、企业文化活动的策划与实施等。1.10人力资源信息系统实施与优化为本企业实施和优化人力资源信息系统，包括系统功能的设计与配置、系统数据的导入与迁移、系统使用培训及系统后期维护与升级。第二条合同期限2.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期合同结束日期为____年__月__日。第三条咨询服务团队3.1咨询服务团队成员名单与职责咨询服务团队的核心成员包括：____（姓名）、____（姓名）等，他们将负责本项目的各项工作。3.2咨询服务团队的工作地点咨询服务团队的工作地点为：____（地址）。3.3咨询服务团队的沟通协作机制双方将通过定期会议、电子邮件、电话等方式保持沟通与协作。第四条客户服务需求与配合4.1客户提供的服务需求4.2客户提供的必要资料与信息4.3客户的配合事项与责任客户应配合咨询服务团队的工作，包括但不限于：____（具体配合事项与责任）。第五条合同费用与支付方式5.1咨询服务费用的总额本合同的咨询服务费用总额为人民币____元（大写：____元整）。5.2费用支付的进度与时间费用支付分为三次，分别为合同签订后的____天内支付____%，第二次在____完成后支付____%，第三次在合同结束后的____天内支付剩余的____%。5.3额外费用的计算与支付如因客户需求变更、延长合同期限等原因产生的额外费用，按照双方商定的费用计算方式进行支付。第六条保密条款6.1保密信息的范围与定义保密信息包括本合同的内容、双方的商业秘密、技术秘密、客户名单、财务数据等。6.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同结束后____年。6.3保密信息的使用与披露双方在未经对方书面同意前，不得将保密信息泄露给第三方，也不得用于合同以外的目的。第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。8.2合同终止的条件与后果合同终止条件如下：（1）合同到期，双方无异议且未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方有权解除合同；合同终止后，双方应按照合同约定处理后续事项，包括但不限于：费用结算、资料归档、保密协议的履行等。第九条违约责任与争议解决9.1违约行为的界定与责任违约行为包括但不限于：未能按合同约定履行义务、违反合同中的保密条款、故意延迟或中断服务。违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2争议解决的途径与方法双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的解决地点与方式合同争议的解决地点为合同签订地，争议解决方式为人民法院诉讼。第十一条通知与送达11.1双方之间的通知方式与程序双方通过电子邮件、快递、传真或挂号信等方式进行书面通知，通知发送至对方提供的联系地址。11.2通知与文件的送达地址与时间通知与文件的送达地址为合同中双方约定的地址，送达时间为收到通知或文件之日起第三个工作日。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同的生效条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改程序与效力合同的修改应采用书面形式，经双方签字盖章确认后生效。12.3合同的解除条件与后果合同解除条件如下：（1）合同到期，双方无异议且未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方有权解除合同；合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项，包括但不限于：费用结算、资料归档、保密协议的履行等。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项与补充条款除本合同外，双方还签订了《补充协议》，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的签署与备案14.1合同签署的时间与地点本合同于____年__月__日在____（地点）签署。14.2合同备案的程序与要求合同签署后，双方应按照相关法律法规要求，将合同备案至相应的主管部门。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、技术支持机构等。1.2第三方责任划分第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法正常履行，甲乙双方应立即协商解决。如第三方行为构成违约，甲乙双方有权向第三方追偿。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲乙双方如需引入第三方参与合同履行，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。2.2第三方介入条件（1）第三方具备履行合同所需的专业能力、资质和信誉；（2）第三方与甲乙双方无利益冲突；（3）第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。第三条第三方义务与责任3.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的义务，并承担相应的工作责任。3.2第三方责任限额第三方对甲乙双方承担的责任限额为合同约定的第三方费用总额的____倍。如第三方行为导致甲乙双方损失超过该限额，第三方应按照甲乙双方的要求进行赔偿。第四条甲乙双方的权利与义务4.1甲乙双方的权利甲乙双方有权对第三方的工作进行监督和评价，并要求第三方按照合同约定履行义务。4.2甲乙双方的义务甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件、资料和信息，并按照合同约定支付第三方费用。第五条第三方与甲乙双方的沟通协作5.1沟通协作机制5.2变更与调整如第三方因特殊情况需调整合同履行方案，应提前书面通知甲乙双方，并经甲乙双方协商一致。第六条第三方违约处理6.1第三方违约行为界定第三方违约行为包括但不限于：未能按合同约定履行义务、违反合同中的保密条款、故意延迟或中断服务。6.2第三方违约责任第三方违约的，甲乙双方有权按照本合同约定追究第三方的违约责任，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。7.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本合同及其补充协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决地点与方式争议解决地点为合同签订地，争议解决方式为人民法院诉讼。第九条通知与送达9.1通知方式与程序双方通过电子邮件、快递、传真或挂号信等方式进行书面通知，通知发送至对方提供的联系地址。9.2通知与文件的送达地址与时间通知与文件的送达地址为合同中双方约定的地址，送达时间为收到通知或文件之日起第三个工作日。第十条合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件与时间本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序与效力合同的修改应采用书面形式，经双方签字盖章确认后生效。10.3合同解除条件与后果合同解除条件如下：（1）合同到期，双方无异议且未续约；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，对方有权解除合同；合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项，包括但不限于：费用结算、资料归档、保密协议的履行等。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项与补充条款除本合同外，双方还签订了《补充协议》，作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的签署与备案12.1合同签署的时间与地点本合同于____年__月__日在____（地点）签署。12.2合同备案的程序与要求合同签署后，双方应按照相关法律法规要求，将合同备案至相应的主管部门。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务需求说明书详细描述甲乙双方对服务的需求和期望，包括但不限于服务内容、服务范围、服务时间、服务质量等。附件二：服务方案咨询服务团队根据服务需求说明书，制定的详细服务方案，包括服务流程、服务步骤、服务时间表等。附件三：服务合同模板提供咨询服务团队与第三方签订的服务合同模板，以便甲乙双方了解服务合同的格式和内容。附件四：保密协议甲乙双方签订的保密协议，规定双方对保密信息的保护、使用和披露等事项。附件五：知识产权归属协议甲乙双方签订的知识产权归属协议，规定双方对咨询服务成果的知识产权归属和保护。附件六：支付凭证甲乙双方根据合同约定，提供的支付凭证，包括支付金额、支付时间、支付方式等。附件七：服务记录咨询服务团队在服务过程中，记录的服务日志、会议纪要、报告等文件。附件八：服务效果评估报告甲乙双方对咨询服务团队提供的服务进行评估，形成的评估报告。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.未能按合同约定履行义务：包括但不限于未能按时提供服务、未能提供约定的服务等。2.违反合同中的保密条款：包括但不限于泄露双方的商业秘密、技术秘密等。3.故意延迟或中断服务：包括但不限于故意延迟提供服务、故意中断服务等。4.未能达到合同约定的服务质量：包括但不限于服务不符合约定的标准、服务质量不符合预期等。违约的责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失、支付违约金等。2.违约责任的具体金额和方式，根据合同约定和实际情况确定。示例说明：甲乙双方签订了一项咨询服务合同，约定咨询服务团队在规定时间内提供人力资源战略规划服务。若咨询服务团队未能在规定时间内完成服务，则构