食品店导购员招聘合同细则

食品店导购员招聘合同细则合同编号：__________甲方（食品店）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（导购员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的食品店，乙方愿意担任甲方的导购员，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容（1）为顾客提供食品介绍、推荐和咨询等服务；（2）负责商品陈列、摆放和维护工作；（3）协助甲方进行销售和促销活动；（4）遵守甲方的规章制度和操作流程；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方营业时间及乙方实际情况协商确定。3.2乙方应按照甲方要求，遵守工作纪律，准时到岗，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。4.2基本工资为每月人民币____元，按月支付。4.3销售提成根据乙方实际销售额的____%支付，每月支付一次。4.4乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前终止本合同，但应提前一个月通知乙方。6.2在合同期内，乙方有权提前终止本合同，但应提前一个月通知甲方。（1）严重违反甲方规章制度；（2）提供虚假个人信息；（3）因违法行为被追究刑事责任；（4）患病不能胜任工作，未经甲方同意连续缺勤超过____天。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的收入总和的____%。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方营业许可证5.甲方销售提成政策文件6.甲方保密协议范本7.甲方规章制度8.劳动合同法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息4.乙方违反国家法律法规的行为5.甲方未按时支付乙方劳动报酬6.甲方未按照约定提供工作条件7.甲方提前终止合同未提前通知乙方三、法律名词及解释：1.导购员：指在食品店从事商品介绍、推荐和咨询等服务的工作人员。2.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所获得的工资和提成等报酬。3.销售提成：指根据乙方实际销售额的一定比例支付的额外报酬。4.保密义务：指乙方在合同期限内及合同终止后对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，影响销售业绩。解决办法：甲方应进行及时沟通和教育，若乙方仍不改进，可依据规章制度进行处罚。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致解除合同，若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。4.甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供工作条件，若无法提供，应与乙方协商解决。5.合同争议发生。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.食品店招聘导购员2.明确双方在合同期限内的权