地质学院教务主任招聘协议

地质学院教务主任招聘协议合同编号：__________甲方：__________（地质学院）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（教务主任）地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为地质学院，乙方为具有相关经验和能力的教务主任，为了规范甲乙双方的行为，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。第一条合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二条乙方的权利和义务1.乙方应当全面履行教务主任职责，负责甲方的教务管理工作，包括但不限于课程设置、教学计划、教学质量监控、学绩管理等。2.乙方应当根据甲方的发展需要，提出合理的教务管理建议，并积极参与甲方的教学改革和建设工作。3.乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保护甲方的教学资源。4.乙方在合同期内应当保持全职工作状态，不得兼职其他工作。5.乙方在合同期内应当遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。第三条甲方的权利和义务2.甲方应当为乙方提供相应的薪酬待遇，并按照国家的法律法规和甲方的规章制度为乙方缴纳社会保险。3.甲方应当为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和专业水平。4.甲方应当尊重乙方的意见和建议，积极采纳并落实乙方的合理建议。5.甲方应当遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。第四条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密和甲方学生的个人信息等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露、披露或者允许他人使用甲方的保密信息。3.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相近的经营活动。第五条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。2.乙方提前解除合同的，应当按照甲方规定支付违约金。3.甲方未按照约定支付薪酬待遇的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。第六条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本协议的修改和解除，应当经甲乙双方协商一致并书面确认。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（地质学院）营业执照复印件2.乙方（教务主任）身份证复印件3.双方签订的劳动合同4.甲方规章制度5.乙方工作成果证明6.乙方培训证明7.社会保险缴纳证明8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作环境，影响乙方工作2.甲方未按照约定支付薪酬待遇3.乙方未按照约定履行教务管理职责4.乙方泄露、披露或者允许他人使用甲方保密信息5.乙方未遵守国家法律法规，从事违法乱纪活动6.乙方提前解除合同，未按照甲方规定支付违约金7.甲方未按照约定支付违约金三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金2.保密信息：商业秘密、技术秘密、经营秘密和个人信息等3.教务管理：课程设置、教学计划、教学质量监控、学绩管理等4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合约定：与甲方沟通，要求提供合适的工作环境；如甲方不配合，可依法向劳动监察部门投诉。2.薪酬待遇未支付：与甲方沟通，要求按时足额支付薪酬；如甲方不配合，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.乙方未履行教务管理职责：与乙方沟通，要求其按照合同约定履行职责；如乙方不配合，可依法解除合同。4.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为并承担违约责任；如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。5.乙方提前解除合同：按照合同约定向甲方支付违约金；如乙方未支付，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.地质学院招聘教务主任2