旅游区校车照管员招聘协议

旅游区校车照管员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意到甲方工作，双方经协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责：1.负责旅游区校车的安全驾驶，确保乘客的生命财产安全；3.维护车辆的整洁和安全，及时报告车辆故障；4.协助甲方进行车辆管理和维护；5.完成甲方交办的其他工作任务。二、乙方的工资待遇：2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息；3.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行；4.乙方的工资待遇如遇调整，双方可协商一致后进行修改。三、乙方的劳动保障：1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.甲方为乙方提供劳动保护用品；3.甲方为乙方提供培训和学习机会，支持乙方提高职业技能；4.甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。四、合同的解除和终止：1.双方协商一致，可以解除或终止本合同；2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；3.甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿；4.乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除合同。五、保密条款：1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；2.乙方在合同期间及合同终止后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动；3.乙方的保密义务在本合同终止后继续有效，直至甲方公开相关信息。六、争议解决：1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方驾驶证复印件5.乙方健康证明6.乙方无犯罪记录证明7.甲方规章制度8.甲方培训资料9.社会保险缴纳证明10.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行岗位职责，视为违约；2.乙方未按照合同约定提供个人信息，视为违约；3.甲方未按照合同约定支付工资，视为违约；4.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会，视为违约；5.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，视为违约；6.甲方违法解除或终止合同，视为违约；7.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约；8.乙方利用甲方商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议；2.岗位职责：劳动者在劳动合同中约定的工作内容和职责；3.工资：劳动者按照合同约定获得的报酬；4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度；5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息；6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供个人信息；解决办法：要求乙方在合同签订前提供相关信息，如乙方未能提供，则视为违约，甲方有权解除合同；2.问题：甲方未按照合同约定支付工资；解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3.问题：甲方未按照合同约定提供培训和学习机会；解决办法：乙方可以要求甲方提供培训和学习机会，如甲方未能提供，则视为违约，乙方有权要求甲方承担违约责任；4.问题：甲方违法解除或终止合同；解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；5.问题：乙方泄露甲方商业秘密；解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露，并承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为旅游区校车照管员招聘乙方；2.乙方同意到甲方工作，并签订劳动合同；3.双方按照合同约定履行各自权利义务；4.甲方为乙方缴纳社会保险，提供培训和学习机会