劳动合同续签要求

劳动合同续签要求合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】一、合同期限2.本合同续签后的试用期为【试用期期限】个月，自【试用期起始日期】至【试用期终止日期】。二、工作内容1.乙方同意继续在甲方从事【原工作职位】，负责【工作职责】。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方同意，在本合同续签后的第一个月内，其工资标准按照原合同约定的标准执行。2.自本合同续签后的第二个月起，乙方的月工资为【月工资数额】（元），甲方按月支付乙方工资。3.乙方同意，如甲方依法调整乙方的工资标准，乙方应予接受。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方同意，如甲方规定的福利待遇有所调整，乙方应予接受。五、保密协议1.乙方同意，在合同期内和解除合同后【保密期限】年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、解除和终止合同1.本合同期满，如双方不再续签，乙方可按照甲方规定的程序办理离职手续。2.如乙方提前解除本合同，应提前【通知期限】天书面通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。3.甲乙双方同意，如一方违反本合同，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。七、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度复印件8.甲方薪酬福利制度复印件9.社会保险参保证明复印件10.甲方与乙方签订的原劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗工作的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未按照约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：涉及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗工作：与乙方沟通，了解原因，如无正当理由，按照公司规章制度进行处理。3.乙方泄露商业秘密和机密信息：立即启动应急预案，采取补救措施，与乙方沟通，如情节严重，解除劳动合同，追究法律责任。4.甲方未按时支付工资：立即支付乙方工资，如因特殊情况导致延迟，应与乙方进行沟通解释。5.甲方未缴纳社会保险费：立即补缴社会保险费，并按照国家相关规定进行处理。6.甲方未提供福利待遇：立即补充提供相应福利待遇，并确保今后按时提供。五、所有应用场景：1.劳动合同到期续签。2.劳动者变更工作内容。3.劳动者调整工资待遇。4.劳动者提前解除劳动