餐饮团总经理招聘合同

餐饮团总经理招聘合同合同编号：__________注册地址：____________________联系电话：____________________姓名：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家合法成立的餐饮团组织，乙方具备相关的工作能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理事务。1.2乙方应全面履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保甲方业务稳健发展。1.3乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方内部的规章制度。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方担任甲方总经理期间的薪酬待遇为每月人民币____元（含税），按月支付。3.2乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具工资、奖金等收入凭证。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户资源、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2合同解除或终止后，乙方应立即停止履行总经理职责，归还甲方的办公物品等。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.工作经历证明文件5.丙方推荐信（如有）6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.餐饮行业相关法律法规9.保密协议10.竞业限制协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行总经理职责，导致甲方公司经营损失的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月书面通知甲方的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等保密信息，导致甲方损失的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬的，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指餐饮团组织的法定代表人或授权代表。2.乙方：指被甲方聘用的总经理。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：指乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任任何职务或从事与甲方业务相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方参加培训或调整工作岗位。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方薪酬，否则乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.