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文档简介

铁路建设挖机操作手聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下承担铁路建设挖机操作手工作,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事铁路建设挖机操作手工作,具体工作任务按照甲方的安排执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效,合同期限为____年,即从____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可以续签。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。4.2乙方工资的发放按照甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护用品,遵守安全生产规定。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密和机密信息,无论书面或口头,均应严格保密。7.2乙方在合同期满后,仍应继续承担保密义务。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。8.2在合同期内,如乙方因故不能继续履行本合同,乙方有权终止本合同。8.3合同期满,本合同自行终止。第九条违约责任9.1如甲方未按时支付乙方工资,甲方应支付乙方违约金,违约金为乙方应得工资的____%。9.2如乙方未履行保密义务,乙方应支付甲方违约金,违约金为乙方应得工资的____%。第十条争议解决本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.劳动保护用品清单4.保密协议5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资,属于违约行为。2.乙方未履行保密义务,属于违约行为。3.乙方严重违反甲方规章制度,属于违约行为。4.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:提供工作岗位,支付工资,缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理的个人。4.保密义务:劳动者在合同期内对用人单位的商业秘密和机密信息承担保密责任。5.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如甲方未按时支付乙方工资,乙方可以与甲方协商解决,协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.保密义务问题:如乙方未履行保密义务,甲方可以要求乙方支付违约金,并解除合同。3.劳动保护问题:如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护用品,乙方可以与甲方协商解决,协商不成时,可以向劳动监察部门投诉。4.合同解除问题:如甲方解除合同,应按照合同约定支付违约金,如乙方解除合同,应提前通知甲方,并按照

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