矿产资源博雅聘用合同

矿产资源博雅聘用合同合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家从事矿产资源开发、利用和保护的企业，乙方是一位具备相关技能和经验的个人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方矿产资源项目博雅职务的事宜，达成如下协议：第一条职务与工作内容1.1乙方担任甲方的矿产资源项目博雅职务，负责项目的策划、组织、实施和管理工作。1.3乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的指挥和调度，确保项目顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日止。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应履行本合同约定的义务。第三条薪资待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。3.3乙方的工作业绩与甲方约定的奖金制度挂钩，具体奖励办法另行规定。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第五条合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。5.2在合同期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。5.3合同终止后，乙方应立即停止工作，归还甲方的相关证件、资料等物品。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方如违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司制度手册5.甲方项目计划书6.保密协议7.奖金制度规定8.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未遵守甲方管理制度，不服从甲方指挥和调度。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或资源。6.双方在合同期内协商解除合同，未达成一致意见。三、法律名词及解释：1.矿产资源：指地壳内蕴藏的矿物资源，包括金属、非金属、能源等。2.博雅职务：指在甲方公司中负责项目管理、技术研究等高级职务。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或成果不符合要求：及时沟通，明确工作标准和时间节点，必要时提供培训或调整人员。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担违约金及赔偿损失。3.甲方未按时支付薪资、奖金：按照合同约定，按时支付乙方工资、奖金，如有疑问，及时沟通解决。4.甲方未提供约定的工作条件或资源：甲方应及时提供相应的工作条件或资源，保障乙方正常工作。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方为甲方提供专业技能和服务。2.甲方委托乙方完成特定项目，乙方按约定完成项目任务。3.甲方对乙方的工作