2024城市公交车驾驶员雇佣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024城市公交车驾驶员雇佣合同范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2驾驶员信息1.3定义第二条合同期限2.1起始日期2.2结束日期2.3试用期第三条工作内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点第四条劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3社会保险4.4福利待遇第五条培训与考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核标准第六条劳动纪律6.1遵守法律法规6.2遵守公司规章制度6.3保密协议第七条劳动合同的解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿第八条争议解决8.1和解8.2调解8.3仲裁8.4诉讼第九条合同的修改和补充9.1修改合同9.2补充合同第十条合同的生效、无效和终止10.1生效条件10.2无效合同10.3终止合同第十一条违约责任11.1雇主违约11.2驾驶员违约第十二条特殊条款12.1非竞争条款12.2知识产权保护12.3信息安全第十三条附则13.1合同的送达13.2合同的保管13.3合同的语言版本第十四条完整性和独立性14.1合同的完整性14.2合同的独立性第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息 1.1.1雇主名称：城市公共交通有限公司 1.1.2雇主地址：市区路号 1.1.3雇主法人代表：X1.2驾驶员信息 1.2.1驾驶员姓名：X 1.2.2驾驶员身份证号： 1.2.3驾驶员驾驶证号： 1.2.4驾驶员家庭住址：市区路号1.3定义 1.3.1雇主：指本合同所述的城市公共交通有限公司。 1.3.2驾驶员：指与雇主签订本合同，为雇主提供驾驶服务的个人。 1.3.3工作时间：按照雇主的规定和工作需要，驾驶员应按时到岗，履行驾驶职责。 1.3.4工作地点：雇主指定的城市公交车线路及停车场。第二条合同期限2.1起始日期 2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2结束日期 2.2.1本合同期限为一年，自起始日期起计算。2.3试用期 2.3.1驾驶员在签订合同后的前三个月为试用期。第三条工作内容3.1工作职责 3.1.1驾驶员应按照雇主的要求，安全、准时地完成公交线路的驾驶任务。 3.1.2驾驶员应定期接受雇主组织的培训，提高驾驶技能和服务水平。3.2工作时间 3.2.1驾驶员的工作时间按照雇主制定的工作时间表执行，包括早、中、晚班。3.3工作地点 3.3.1驾驶员的工作地点为雇主指定的城市公交车线路及停车场。第四条劳动报酬4.1基本工资 4.1.1驾驶员的基本工资为每月人民币X元。4.2奖金 4.2.1驾驶员根据工作表现和安全记录，可获得相应的奖金。4.3社会保险 4.3.1雇主为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇 4.4.1驾驶员享受国家法定节假日加班工资及年假待遇。 4.4.2驾驶员在工作期间，享有免费的工作午餐。 4.4.3雇主为驾驶员提供工作制服和工作鞋帽。第五条培训与考核5.1培训内容 5.1.1驾驶员应参加雇主组织的驾驶技能、安全知识、服务态度等方面的培训。5.2培训时间 5.2.1雇主应定期组织培训，每年不少于X次。5.3考核标准 5.3.1驾驶员的考核标准包括安全记录、服务态度、驾驶技能等方面。第六条劳动纪律6.1遵守法律法规 6.1.1驾驶员应严格遵守国家法律法规，不得违法驾驶。6.2遵守公司规章制度 6.2.1驾驶员应遵守雇主制定的各项规章制度，服从管理。6.3保密协议 6.3.1驾驶员应保守雇主的商业秘密，不得泄露给第三方。第八条争议解决8.1和解 8.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解 8.2.1若协商不成，双方可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁 8.3.1若调解不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4诉讼 8.4.1对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起十五日内向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的修改和补充9.1修改合同 9.1.1合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式作出。9.2补充合同 9.2.1合同的补充条款应由双方共同签署，并作为本合同的附件。第十条合同的生效、无效和终止10.1生效条件 10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2无效合同 10.2.1本合同的任何条款如有违反国家法律法规，该条款无效，但不影响其他条款的效力。10.3终止合同 10.3.1合同期满，双方未续签，合同自然终止。 10.3.2一方提前终止合同，应提前三个月通知对方，并承担相应的违约责任。第十一条违约责任11.1雇主违约 11.1.1雇主未按时支付工资、奖金的，应支付迟延支付工资、奖金的违约金。11.2驾驶员违约 11.2.1驾驶员违反合同规定，导致交通事故的，应承担相应的法律责任。第十二条特殊条款12.1非竞争条款 12.1.1驾驶员在合同期内及合同终止后一年内，不得在同类业务与雇主竞争。12.2知识产权保护 12.2.1驾驶员创造的与工作相关的发明创造、技术创新等，归雇主所有。12.3信息安全 12.3.1驾驶员应妥善保管雇主的信息资料，不得泄露给第三方。第十三条附则13.1合同的送达 13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同的保管 13.2.1双方应妥善保管本合同，不得随意涂改、毁损。13.3合同的语言版本 13.3.1本合同的文本以中文书写，中文为唯一有效语言。第十四条完整性和独立性14.1合同的完整性 14.1.1本合同及附件为双方完整的意思表示，取代了之前所有的口头或书面的协议。14.2合同的独立性 14.2.1本合同独立于其他任何合同或协议，不因其他合同或协议的无效而无效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入 1.1.1本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、保险机构、监管部门、司法机关等。 1.1.2.1驾驶员在工作中发生交通事故，第三方保险公司介入处理。 1.1.2.2驾驶员在工作中涉及违法行为，第三方监管部门介入调查。 1.1.2.3合同履行过程中发生争议，第三方调解机构或司法机关介入调解或审理。1.2第三方权益 1.2.1第三方根据法律规定或合同约定，拥有合同相关的权益。 1.2.2第三方在不影响合同主体权益的前提下，有权要求合同双方履行合同约定的义务。第二条第三方介入后的合同履行2.1第三方要求 2.1.1当第三方介入时，合同双方应积极配合，履行第三方提出的合理要求。2.1.2合同双方应按照第三方的指示，完成相关合同义务的履行。2.2合同修改 2.2.1若第三方要求对合同进行修改，合同双方应进行协商，并以书面形式作出修改。2.2.2修改后的合同条款应经双方及第三方同意，方能生效。第三条第三方责任限额3.1第三方责任 3.1.1第三方在介入过程中，应尽到合理谨慎的义务，保护合同双方的合法权益。 3.1.2第三方因故意或过失导致合同双方损失的，应承担相应的法律责任。3.2责任限额 3.2.1第三方对合同双方的责任限额，应由合同双方在签订合同时明确约定。 3.2.2责任限额可采取固定金额、按比例分担等方式。第四条第三方介入后的争议解决4.1和解 4.1.1合同双方应与第三方共同寻求和解，以妥善解决争议。4.2调解 4.2.1若和解不成，合同双方可向第三方提出的调解机构申请调解。4.3仲裁 4.3.1调解不成，合同双方对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五条第三方介入后的违约责任5.1合同双方违约 5.1.1合同双方在第三方介入后，违反合同约定或第三方要求的，应承担违约责任。5.2第三方违约 5.2.1第三方在介入过程中，违反法律法规或合同约定的，应承担违约责任。第六条第三方介入后的特殊条款6.1保密义务 6.1.1第三方在介入过程中，接触到的合同双方的商业秘密，应予以保密。6.2信息安全 6.2.1第三方应妥善保管合同双方提供的信息资料，不得泄露给无关方。第七条附则7.1合同的送达 7.1.1本合同一式三份，合同双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。7.2合同的保管 7.2.1合同双方及第三方应妥善保管本合同，不得随意涂改、毁损。7.3合同的语言版本 7.3.1本合同的文本以中文书写，中文为唯一有效语言。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：驾驶员个人信息表附件三：工作时间和班次安排表附件四：工资和奖金发放规定附件五：社会保险和福利待遇说明附件六：培训计划和考核标准附件七：劳动纪律和保密协议附件八：第三方介入情况记录表附件九：事故处理和保险理赔流程附件十：合同履行情况报告表附件一：劳动合同 附件一.1劳动合同签订证明 附件一.2劳动合同续签证明 附件一.3劳动合同终止证明附件二：驾驶员个人信息表 附件二.1驾驶员身份证复印件 附件二.2驾驶员驾驶证复印件 附件二.3驾驶员学历证明复印件 附件二.4驾驶员家庭住址证明复印件附件三：工作时间和班次安排表 附件三.1日常工作时间表 附件三.2节假日及特殊情况工作时间安排 附件三.3轮休安排表附件四：工资和奖金发放规定 附件四.1基本工资标准 附件四.2奖金发放条件及标准 附件四.3工资和奖金发放流程附件五：社会保险和福利待遇说明 附件五.1社会保险缴纳明细 附件五.2福利待遇一览表 附件五.3节假日加班工资支付规定附件六：培训计划和考核标准 附件六.1培训课程安排表 附件六.2考核内容和方法 附件六.3考核结果记录表附件七：劳动纪律和保密协议 附件七.1劳动纪律规定 附件七.2保密协议文本附件八：第三方介入情况记录表 附件八.1第三方介入证明 附件八.2第三方介入处理结果记录表附件九：事故处理和保险理赔流程 附件九.1事故报告表 附件九.2保险理赔申请表 附件九.3事故处理和理赔进度记录表附件十：合同履行情况报告表 附件十.1合同履行季度报告 附件十.2合同履行年度报告说明二：违约行为及责任认定：违约行为： 1.违反劳动合同约定的工作职责。 2.迟延支付工资、奖金或保险福利待遇。 3.未经允许泄露公司商业秘密或个人信息。 4.违反劳动纪律和公司规章制度。 5.因驾驶员原因导致交通事故或损害。责任认定标准： 1.违约行为导致直接经济损失的，应按照实际损失金额进行赔偿。 2.违约行为导致合同无法履行的，应承担违约责任，包括赔偿对方损失和支付违约金。 3.违约行为涉及法律法规的，应依法承担相应的法律责任。示例说明： 1.驾驶员未按时完成工作任务，导致公司运营受损，应按照公司规定支付迟延工作违约金。 2.雇主未按照约定支付驾驶员工资，驾驶员有权依法申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指雇主与驾驶员之间确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.雇主：指本合同所述的城市公共交通有限公司。3.