2024年度人力资源服务合同标的及规定2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同标的及规定1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3合同标的定义第二条：合同标的及服务内容2.1服务内容概述2.2服务地点2.3服务时间第三条：合同标的数量与质量3.1服务数量3.2服务质量标准3.3服务成果验收第四条：合同标的的价格与支付方式4.1价格条款4.2支付方式4.3支付时间第五条：合同的履行与保证5.1甲方义务5.2乙方义务5.3合同履行保障第六条：违约责任及争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式第七条：合同的变更、解除与终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密责任第九条：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果第十条：法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条：其他条款11.1甲方声明11.2乙方声明第十二条：附件12.1附件清单第十三条：合同签订日期与地点13.1签订日期13.2签订地点第十四条：合同正本与副本14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，住所：××省××市××区××路××号。1.3合同标的：乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理等服务。第二条：合同标的及服务内容2.1服务内容概述：乙方根据甲方的需求，提供相应的人力资源服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利设计等。2.2服务地点：服务地点为甲方住所所在地。2.3服务时间：服务时间为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：合同标的数量与质量3.1服务数量：根据甲方的实际需求，乙方提供相应数量的服务。3.2服务质量标准：乙方应按照行业标准和甲方的要求，提供高质量的服务，确保服务达到甲方的满意程度。3.3服务成果验收：甲方应对乙方的服务成果进行验收，如不符合约定，乙方应进行整改。第四条：合同标的的价格与支付方式4.1价格条款：合同总价为人民币【】元整（大写：【】元整），乙方应按照约定的服务内容、服务数量和服务质量，提供相应的服务。4.2支付方式：甲方采用分期支付的方式，按照服务进度支付相应的款项。4.3支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票后【】个工作日内支付款项。第五条：合同的履行与保证5.1甲方义务：甲方应按照约定的服务内容、服务数量和服务质量，向乙方支付相应的服务费用。5.2乙方义务：乙方应按照约定提供高质量的服务，确保服务达到甲方的满意程度。5.3合同履行保障：双方应共同努力，确保合同的顺利履行。第六条：违约责任及争议解决6.1违约责任：如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2争议解决方式：双方对于合同的解释或履行发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条：保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、价格策略、产品研发等。8.2保密期限：双方应对保密内容予以保密，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约保密责任：如一方违反保密义务，导致保密内容泄露，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条：不可抗力9.1不可抗力事件：不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力后果：如因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据事件的影响，决定部分或全部免除责任。第十条：法律适用及争议解决10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方对于合同的解释或履行发生争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：其他条款11.1甲方声明：甲方确认已阅读、理解和同意本合同的所有条款，并保证所提供的信息真实、准确、完整。11.2乙方声明：乙方确认已阅读、理解和同意本合同的所有条款，并保证按照约定提供服务。第十二条：附件12.1附件清单：附件清单详见附件一，附件一为本合同的组成部分。第十三条：合同签订日期与地点13.1签订日期：本合同于2024年1月1日签订。13.2签订地点：××省××市××区××路××号。第十四条：合同正本与副本14.1合同正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数：本合同副本份数如无特别约定，不再另行制作副本。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入定义及范围1.1第三方介入：本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等，但不仅限于上述类型。1.2第三方范围：第三方指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，与甲乙双方无直接隶属或合作关系。第二条：第三方介入的条件及程序2.1介入条件：第三方介入需基于甲乙双方的共同同意，且符合相关法律法规的要求。2.2介入程序：甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序，包括但不限于第三方选定、第三方职责界定、第三方退出等。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方权利：第三方根据本合同的约定，有权对甲乙双方的服务进行评估、审计等。3.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，客观、公正地履行其职责，并保守甲乙双方的商业秘密。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任：第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方的原因导致甲乙双方损失，第三方应予以赔偿。4.2责任限额：甲乙双方应与第三方约定合理的赔偿限额，并在合同中明确。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应遵循甲方的指示和要求，提供相应的服务。5.2第三方与乙方关系：第三方应遵循乙方的指示和要求，提供相应的服务。第六条：第三方介入的终止与解除6.1终止条件：如第三方未能按照约定履行其职责，或存在违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入。6.2解除程序：甲乙双方应与第三方协商一致，解除第三方介入，并处理相关后续事宜。第七条：第三方介入的争议解决7.1争议解决方式：如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方作为被告：如第三方被诉，甲乙双方应根据本合同的约定，明确第三方的责任，并协助第三方进行defense。第八条：第三方介入的额外条款及说明8.1额外条款：甲乙双方可根据实际情况，与第三方协商确定额外的条款，包括但不限于服务范围、服务期限、服务费用等。8.2说明：本合同中关于第三方的说明，仅为甲乙双方与第三方之间的约定，不影响甲乙双方之间的权利义务。第九条：第三方介入的变更与补充9.1变更条件：如因特殊情况，甲乙双方需变更第三方介入的约定，应与第三方协商一致，并修改合同相关条款。9.2补充协议：如本合同未涉及第三方介入的某些事项，甲乙双方可根据实际情况，与第三方协商签订补充协议。第十条：第三方介入的告知义务10.1甲乙双方应将第三方介入的相关信息，包括但不限于第三方名称、职责等，告知对方。10.2第三方应将介入过程中的重要事项，包括但不限于评估结果、审计报告等，及时告知甲乙双方。第十一条：第三方介入的记录与保存11.1甲乙双方应妥善保存与第三方介入相关的文件、资料、记录等。11.2第三方应按照甲乙双方的约定，保存与服务相关的文件、资料、记录等。第十二条：第三方介入的保密义务12.1第三方应对其介入过程中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。12.2保密期限：第三方应对保密内容予以保密，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十三条：第三方介入的责任免除13.1甲乙双方应与第三方明确约定，在第三方依法履行其职责的情况下，第三方不承担因不可抗力或其他无法预见的原因导致的责任。13.2责任免除：如第三方因履行其职责而遭受损失，甲乙双方不承担相应的责任。第十四条：第三方介入的评估与监督14.1甲乙双方应定期对第三方介入进行评估，确保第三方按照约定履行其职责。14.2监督方式：甲乙双方可通过现场监督、定期报告等方式，对第三方介入进行监督。第十五条：第三方介入的培训与指导15.1甲乙双方应根据实际情况，为第三方提供必要的培训与指导，以提高第三方服务质量和效率。15.2培训内容：第三方介入第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源服务详细清单1.1招聘服务详细清单1.1.1招聘广告发布1.1.2简历筛选与面试安排1.1.3新员工入职培训安排附件二：薪酬福利管理方案2.1薪酬结构说明2.2福利政策说明2.3薪资调整办法附件三：员工培训与发展计划3.1培训课程安排3.2培训材料与师资3.3培训效果评估附件四：绩效考核管理办法4.1绩效考核指标体系4.2考核流程与时间安排4.3考核结果应用附件五：劳动争议处理流程5.1劳动争议预防措施5.2劳动争议处理流程图5.3相关法律法规引用附件六：保密协议6.1保密内容说明6.2保密期限说明6.3违约保密责任说明附件七：第三方服务评估报告7.1第三方服务内容评估7.2第三方服务质量评估7.3第三方服务改进建议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定的质量标准。3.第三方未按约定履行其职责或服务不符合约定的质量标准。4.任何一方违反合同中的其他约定。责任认定标准：1.违约方的违约行为导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担相应的违约责任。2.违约方的违约行为不影响合同其他条款的履行，其他条款应继续有效。3.违约方的违约行为涉及第三方责任的，违约方应与第三方共同承担责任。示例说明：1.如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。2.如果乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方重新提供服务或退还部分服务费用。3.如果第三方未按约定履行其职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任，并要求乙方替换第三方或采取其他补救措施。全文完。2024年度人力资源服务合同标的及规定2本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3合同标的定义第二条：合同标的与服务内容2.1服务项目2.2服务范围2.3服务标准第三条：服务期限与时间安排3.1合同生效时间3.2合同终止时间3.3服务期间的时间安排第四条：合同价格与支付方式4.1合同总价4.2支付方式4.3支付时间安排第五条：违约责任与赔偿5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任5.3赔偿金额与方式第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条：争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条：合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的后果第十条：合同的生效、无效与解除10.1合同生效条件10.2合同无效条件10.3合同解除条件第十一条：其他条款11.1甲方权利与义务11.2乙方权利与义务11.3第三方的权利与义务第十二条：附件12.1附件一：服务项目明细表12.2附件二：服务时间表12.3附件三：其他相关文件第十三条：签署与盖章13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3盖章与备案第十四条：完整的合同文本14.1甲方存档本14.2乙方存档本14.3法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体与定义1.1甲方名称：X公司，地址：X市X区X路X号。1.2乙方名称：X人力资源服务有限公司，地址：X市X区X路X号。1.3合同标的定义：本合同标的为乙方提供给甲方的2024年度人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。第二条：合同标的与服务内容2.1服务项目：乙方根据甲方需求，提供相应的人力资源服务，包括但不限于：招聘候选人筛选、面试安排、背景调查、人才测评等服务。2.2服务范围：乙方服务的范围包括但不限于甲方公司内部员工招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源相关工作。2.3服务标准：乙方应按照行业标准和甲方要求，提供高质量的人力资源服务，确保服务达到甲方的满意度。第三条：服务期限与时间安排3.1合同生效时间：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同终止时间：本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.3服务期间的时间安排：乙方根据甲方需求，合理安排服务时间，确保服务的及时性和有效性。第四条：合同价格与支付方式4.1合同总价：甲方应支付乙方的服务费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），详见附件一：服务项目明细表。4.2支付方式：甲方支付乙方服务费用的方式为按月支付，每月5日前支付上月服务费用。4.3支付时间安排：甲方按照本合同约定的支付方式，按时支付乙方服务费用。第五条：违约责任与赔偿5.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付服务费用的，应当按照迟延支付金额的1%支付滞纳金，并承担乙方因此产生的其他损失。5.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定提供服务的，应当按照未提供服务部分的费用支付违约金，并承担甲方因此产生的其他损失。5.3赔偿金额与方式：赔偿金额根据双方违约程度和损失情况确定，赔偿方式为现金支付或银行转账。第六条：保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄密责任：泄露保密信息的一方应当承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条：合同的变更与解除8.1变更条件：合同履行过程中，如果甲乙双方同意对合同条款进行变更，可以书面协议变更。8.2解除条件：合同履行过程中，如果发生不可抗力等特殊情况，双方可以协商解除合同。8.3变更与解除的程序：合同变更或解除应当经甲乙双方协商一致，并书面确认。第九条：不可抗力9.1不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力的后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。第十条：合同的生效、无效与解除10.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2合同无效条件：合同违反法律、法规强制性规定的，合同无效。10.3合同解除条件：合同履行过程中，发生合同约定的解除条件的，合同可以解除。第十一条：其他条款11.1甲方权利与义务：甲方应当按照约定支付服务费用，提供必要的合作条件，协助乙方履行合同。11.2乙方权利与义务：乙方应当按照约定提供服务，保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方相关信息。11.3第三方的权利与义务：如合同涉及第三方，第三方应当按照约定履行合同，否则乙方有权向甲方负责。第十二条：附件12.1附件一：服务项目明细表，详细列明各项服务内容、服务费用等。12.2附件二：服务时间表，列明服务的时间安排和进度。12.3附件三：其他相关文件，包括合同的补充协议、变更协议等。第十三条：签署与盖章13.1合同签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同签署地点：本合同在X市X区X路X号签署。13.3盖章与备案：双方应当按照要求盖章，并将合同副本备案。第十四条：完整的合同文本14.1甲方存档本：甲方保留本合同正本一份，其余副本由乙方保留。14.2乙方存档本：乙方保留本合同正本一份，其余副本由甲方保留。14.3法律效力：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念与界定1.1第三方概念：本合同中的第三方指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的其他个人或实体。1.2第三方界定：第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、候选人等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序：当甲乙方根据本合同需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及介入事由。2.2第三方介入条件：第三方介入需经甲乙方书面同意，并明确介入范围和责任。第三条：第三方责任与义务3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，并对其提供的服务或产品负责。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的保密信息。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的赔偿责任限额为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整）。4.2第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙方根据合同履行过程中的实际情况协商确定。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应向甲方提供约定的服务或产品，并按照甲方的要求履行合同义务。5.2第三方与乙方关系：第三方应向乙方提供约定的服务或产品，并按照乙方的要求履行合同义务。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约：第三方未能按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。6.2第三方违约处理程序：甲乙方发现第三方违约的，应及时书面通知第三方，并要求第三方在规定时间内纠正违约行为。第七条：第三方解除合同7.1第三方解除合同条件：合同履行过程中，第三方因特殊情况需解除合同时，应提前书面通知甲乙方。7.2第三方解除合同程序：第三方与甲乙方协商一致后，可解除合同，并按照合同约定承担相应的责任。第八条：第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙方划分：第三方应明确其为甲乙方的服务提供者，不构成甲乙方的内部机构或分支机构。8.2第三方与候选人的划分：第三方作为招聘服务的提供者，与候选人之间不存在劳动关系，候选人应自行承担与其相关的法律责任。第九条：第三方介入的额外条款与说明9.1额外条款：甲乙方与第三方协商一致后，可签订补充协议，明确双方在第三方介入过程中的权利义务。第十条：第三方介入后的合同变更与解除10.1变更条件：合同履行过程中，甲乙方与第三方协商一致，可以书面协议变更合同条款。10.2解除条件：合同履行过程中，甲乙方与第三方协商一致，可以书面协议解除合同。10.3变更与解除程序：合同变更或解除应当经甲乙双方与第三方协商一致，并书面确认。第十一条：第三方介入后的违约责任与赔偿11.1第三方违约责任：第三方未能按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。11.2甲乙方违约责任：甲乙方未能按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿第三方的损失。11.3赔偿金额与方