2024年专业劳务派遣合作三方合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业劳务派遣合作三方合同范本版B版本合同目录一览1.定义与术语1.1合同主体1.1.1派遣方1.1.2接受方1.1.3被派遣人员1.2合同范围1.2.1派遣岗位1.2.2派遣期限1.2.3派遣任务2.合同条款2.1派遣人员的选聘2.1.1派遣方责任2.1.2接受方责任2.1.3被派遣人员责任2.2派遣人员的管理与考核2.2.1派遣方责任2.2.2接受方责任2.2.3被派遣人员责任2.3派遣人员的工资福利2.3.1派遣方责任2.3.2接受方责任2.3.3被派遣人员权益3.合同期限与终止3.1派遣期限3.1.1起始日期3.1.2终止日期3.2合同提前终止3.2.1提前终止条件3.2.2提前终止程序3.3合同到期终止3.3.1到期终止条件3.3.2到期终止程序4.保密与知识产权4.1保密义务4.1.1保密内容4.1.2保密期限4.1.3保密泄露后果4.2知识产权4.2.1知识产权归属4.2.2知识产权保护5.违约责任与争议解决5.1违约责任5.1.1派遣方违约5.1.2接受方违约5.1.3被派遣人员违约5.2争议解决5.2.1争议解决方式5.2.2争议解决机构5.2.3诉讼管辖地6.一般条款6.1合同的生效、修改与解除6.2通知与送达6.3合同的完整性与可分割性6.4合同的适用法律6.5合同的争议解释7.其他条款7.1合同的修订7.2合同的附件7.3合同的签署第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1合同主体1.1.1派遣方（甲方）：指根据本合同约定，向接受方（乙方）提供劳务派遣服务的企业。1.1.2接受方（乙方）：指根据本合同约定，接收甲方派遣人员并提供工作岗位的企业。1.1.3被派遣人员（丙方）：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣从事相关工作的人员。1.2合同范围1.2.1派遣岗位：乙方根据业务需要，向甲方提出派遣人员的需求，甲方根据乙方的需求派遣相关人员。1.2.2派遣期限：本合同约定的派遣期限为____年，自丙方到达乙方指定工作地点之日起计算。1.2.3派遣任务：丙方在乙方从事的工作任务，应严格遵守乙方的规章制度和丙方的岗位职责。第二条合同条款2.1派遣人员的选聘2.1.1派遣方责任：甲方负责对丙方进行招聘、选拔和培训，确保丙方具备从事乙方工作的能力和资格。2.1.2接受方责任：乙方负责对丙方的工作表现进行考核，并提供必要的工作指导和培训。2.1.3被派遣人员责任：丙方应认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度，并按照双方约定完成工作任务。2.2派遣人员的管理与考核2.2.1派遣方责任：甲方负责对丙方的工作情况进行跟踪和管理，协助乙方对丙方进行考核。2.2.2接受方责任：乙方负责对丙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对丙方的工作进行调整。2.2.3被派遣人员责任：丙方应积极配合乙方的管理和考核，不断提升自身的工作能力和绩效。2.3派遣人员的工资福利2.3.1派遣方责任：甲方负责按照本合同约定支付丙方的工资、奖金及社会保险等。2.3.2接受方责任：乙方负责为丙方提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于住宿、用餐、交通等。2.3.3被派遣人员权益：丙方享有国家法律法规规定的劳动者权益，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动保护等。第三条合同期限与终止3.1派遣期限3.1.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.1.2终止日期：本合同约定的派遣期限届满之日。3.2合同提前终止3.2.1提前终止条件：双方协商一致，可以提前终止本合同。3.2.2提前终止程序：双方应在本合同约定的提前终止条件满足之日起15日内，办理合同终止手续。3.3合同到期终止3.3.1到期终止条件：本合同约定的派遣期限届满。3.3.2到期终止程序：双方应在本合同约定的到期终止条件满足之日起15日内，办理合同终止手续。第四条保密与知识产权4.1保密义务4.1.1保密内容：双方在合同履行过程中获得的对双方有保密义务的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等。4.1.2保密期限：本合同约定的保密期限为____年，自本合同终止之日起计算。4.1.3保密泄露后果：如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.2知识产权4.2.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。4.2.2知识产权保护：双方应共同努力，保护对方在合同履行过程中创造的知识产权。第五条违约责任与争议解决5.1违约责任5.1.1派遣方违约：如甲方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.1.2接受方违约：如乙方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。5.1.3被派遣人员违约：如丙方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。5.2争议解决5.2.1争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不第八条一般条款6.1合同的生效、修改与解除6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.1.2双方同意，合同的修改和解除应书面签署，并经双方授权代表签字盖章后生效。6.2通知与送达6.2.1双方应确保按照对方提供的有效联系方式进行通知和送达。6.2.2通知和送达应以书面形式进行，并通过邮递、电子邮件等方式发送。6.3合同的完整性与可分割性6.3.1本合同构成双方之间关于劳务派遣合作的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。6.3.2如本合同的任何条款在任何司法管辖区不可执行，该条款将仅在该司法管辖区被排除执行，而不会影响本合同其他条款的执行。6.4合同的适用法律6.4.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.5合同的争议解释6.5.1如双方在合同履行过程中发生任何争议，应通过友好协商解决。6.5.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款7.1合同的修订7.1.1双方同意，本合同的修订应书面签署，并经双方授权代表签字盖章后生效。7.1.2修订的合同条款应符合国家法律法规的规定，并不得违背本合同的基本原则。7.2合同的附件7.2.1本合同附件为合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。7.2.2附件应包括双方约定的派遣人员名单、岗位描述、工资福利标准等具体信息。7.3合同的签署7.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：列出所有被派遣人员的姓名、身份证号码、岗位、派遣期限等信息。说明：该附件用于明确双方约定的派遣人员的基本信息。2.附件二：岗位描述详细要求：详细描述每个派遣岗位的工作内容、职责、工作地点等信息。说明：该附件用于明确乙方向甲方提出的派遣人员的需求。3.附件三：工资福利标准详细要求：列出派遣人员的工资待遇、奖金、社会保险、福利待遇等信息。说明：该附件用于明确双方约定的派遣人员的工资福利标准。4.附件四：保密协议详细要求：详细描述双方在合同履行过程中的保密义务、保密内容、保密期限等信息。说明：该附件用于明确双方的保密义务，保护双方的商业秘密和技术秘密。5.附件五：知识产权协议详细要求：详细描述双方在合同履行过程中的知识产权归属、保护等信息。说明：该附件用于明确双方的知识产权归属，保护双方在合同履行过程中创造的知识产权。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细要求：列出合同中约定的各种违约行为以及违约的责任认定标准。说明：该附件用于明确双方在合同履行过程中的违约行为及相应的责任认定。7.附件七：争议解决协议详细要求：详细描述双方在合同履行过程中的争议解决方式、争议解决机构、诉讼管辖地等信息。说明：该附件用于明确双方在发生争议时的解决方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣方违约违约行为：未按照合同约定提供符合要求的派遣人员。责任认定：派遣方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如甲方未能按照约定提供具备相应能力的派遣人员，导致乙方业务受到影响，甲方应承担相应的违约责任。2.接受方违约违约行为：未按照合同约定提供工作条件、福利待遇，或未对派遣人员的工作表现进行考核。责任认定：接受方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如乙方未能按照约定提供工作条件或未能对派遣人员的工作表现进行定期考核，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的违约责任。3.被派遣人员违约违约行为：未按照合同约定履行工作职责，违反乙方的规章制度。责任认定：被派遣人员应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：如丙方未能按照约定完成工作任务，或违反乙方的规章制度，导致甲方或乙方利益受损，丙方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指