2024年培训机构业务合作合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年培训机构业务合作合同书版B版本合同目录一览1.合作宗旨1.1合作目标1.2合作原则2.合作双方2.1甲方权益2.2乙方权益3.合作内容3.1培训项目3.2培训课程3.3培训师资4.合作期限4.1合作开始日期4.2合作结束日期5.培训费用5.1培训价格5.2付款方式5.3付款期限6.培训地点与设施6.1培训地点6.2培训设施7.培训组织与管理7.1培训组织7.2培训管理8.知识产权8.1著作权8.2商标权8.3专利权9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止13.其他约定13.1广告宣传13.2合作推广13.3培训效果评估14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合作宗旨1.1合作目标甲乙双方通过充分发挥各自优势，共同开展培训业务，实现资源共享、互利共赢。1.2合作原则双方遵循平等、自愿、诚实、守信的原则，共同推进培训业务的持续发展。第二条合作双方2.1甲方权益甲方负责提供培训项目、课程、师资及相关的教学资源，并对培训质量进行监督和保障。2.2乙方权益乙方负责组织培训活动，提供培训场所、设施及服务，并按照约定向甲方支付培训费用。第三条合作内容3.1培训项目甲乙双方根据市场需求，共同确定培训项目的种类、内容、周期等相关事项。3.2培训课程甲方根据培训项目，提供相应的课程体系，确保课程的实用性和针对性。3.3培训师资甲方负责选拔、培训、考核师资，确保师资队伍的专业水平和教学能力。第四条合作期限4.1合作开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合作结束日期合作期限届满，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条培训费用5.1培训价格甲乙双方根据市场行情和培训成本，协商确定各项培训课程的价格。5.2付款方式乙方按照合同约定，通过银行转账等途径向甲方支付培训费用。5.3付款期限乙方应在培训开始前支付全部培训费用。如乙方逾期支付，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。第六条培训地点与设施6.1培训地点乙方提供符合条件的培训场所，确保培训环境和设施满足培训需求。6.2培训设施乙方负责提供培训所需的设施和设备，包括但不限于教室、教材、电脑、投影仪等。第七条培训组织与管理7.1培训组织乙方负责培训的组织实施，包括学员报名、资料发放、考勤管理等。7.2培训管理乙方应建立健全培训管理制度，确保培训过程的顺利进行，并对学员的学习成果进行评价。乙方应按照甲方提供的培训大纲和教学计划，组织培训活动。如乙方因特殊情况需要调整培训计划，应提前征得甲方同意。乙方应确保培训场地的安全和消防设施齐全有效，制定应急预案，预防意外事件的发生。乙方应尊重甲方的知识产权，未经甲方授权，不得将甲方培训课程、师资等信息用于其他用途。第八条知识产权8.1著作权甲方对培训课程、教材、讲义等享有著作权。未经甲方书面授权，乙方不得复制、传播、发布甲方享有著作权的作品。8.2商标权甲方对商标“____”享有专用权。乙方在未经甲方授权的情况下，不得使用该商标。8.3专利权甲方对与培训相关的专利技术享有专利权。未经甲方书面授权，乙方不得使用甲方专利技术。第九条保密条款9.1保密内容双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。9.2保密期限保密期限自双方签署本合同时起算，至合作期限届满之日止。第十条违约责任10.1违约情形双方如违反合同约定，应承担违约责任。10.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同培训费用的__%。第十一条争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。11.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。11.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更双方如需变更合同内容，应签订书面变更协议。12.3合同终止合作期限届满，本合同自行终止。如双方同意续约，应签订书面续约协议。第十三条其他约定13.1广告宣传甲方同意乙方使用其商标、名称进行广告宣传，但需提前征得甲方书面同意。13.2合作推广双方可通过线上线下渠道，共同推广培训项目，扩大品牌影响力。13.3培训效果评估双方定期对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训内容和方案。第十四条法律适用与争议解决14.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式如双方在合同履行过程中发生纠纷，通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《培训项目清单》详细列出双方约定的培训项目名称、培训内容、培训周期、培训人数等信息。2.附件二：《培训课程大纲》详细列出各个培训项目的课程设置、课时安排、教学方法等信息。3.附件三：《师资名单》列出甲方提供的培训师资名单，包括师资简介、教学经验、擅长领域等信息。4.附件四：《培训费用明细表》详细列出各项培训费用的构成、金额、支付方式等信息。5.附件五：《培训场所和设施配置表》详细列出乙方提供的培训场所、设施及设备配置情况。6.附件六：《培训组织与管理规定》详细列出乙方培训组织与管理的相关规定，包括报名流程、考勤管理、考核评估等信息。7.附件七：《知识产权许可使用协议》明确双方在知识产权方面的许可使用范围、使用期限、使用条件等内容。8.附件八：《保密协议》详细列出双方在合作过程中应保密的信息范围、保密期限、违约责任等内容。9.附件九：《违约金计算公式》列出违约金计算的公式和方法。10.附件十：《广告宣传和合作推广方案》详细列出双方在广告宣传和合作推广方面的具体方案和实施步骤。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为双方如违反合同约定，均视为违约行为。2.违约责任认定违约方应承担违约责任，具体包括支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明示例1：甲方未按约定提供师资，乙方有权要求甲方支付违约金。示例2：乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件中所列的双方权利义务关系。2.培训项目：指双方约定的培训主题、内容、周期等。3.培训课程