2024年专业保姆服务协议模板集版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业保姆服务协议模板集版B版本合同目录一览1.服务内容1.1保姆的基本职责1.2额外服务项目1.3服务时间2.双方权利与义务2.1保姆的权利2.2保姆的义务2.3雇主的权利2.4雇主的义务3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约4.薪酬与支付4.1薪酬标准4.2支付方式4.3薪酬调整5.居住与膳食5.1住宿安排5.2膳食供应6.请假与休息6.1请假规定6.2休息时间7.保险与福利7.1社会保险7.2意外伤害保险7.3休假福利8.培训与考核8.1培训内容8.2考核标准9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1保姆的违约行为10.2雇主的违约行为10.3违约责任的具体规定11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.合同的变更与终止12.1合同变更12.2合同终止12.3合同终止后的相关规定13.其他条款13.1合同的副本13.2通知与送达13.3法律适用14.签署页14.1雇主签名14.2保姆签名14.3见证人签名14.4签署日期第一部分：合同如下：第一条服务内容1.1保姆的基本职责保姆的主要职责包括照顾老人、儿童，做饭、洗衣、打扫卫生等家务。保姆应遵守我国的法律法规和社会主义核心价值观，尊重雇主的隐私和权益。1.2额外服务项目保姆应根据雇主的合理要求，提供额外的服务，如陪护看病、代购生活用品等。额外服务项目的费用双方协商确定。1.3服务时间保姆的服务时间为每周工作六天，每天工作8小时。具体工作时间根据雇主的需求和保姆的实际情况协商确定。第二条双方权利与义务2.1保姆的权利保姆有权获得合法的劳动报酬，享受国家规定的休息日和节假日，有权提出合理的建议和要求。2.2保姆的义务保姆应认真履行工作职责，保证服务质量，尊重雇主的家庭成员，维护雇主的合法权益。2.3雇主的权利雇主有权要求保姆提供约定的服务，合理分配工作任务，监督保姆的工作质量。2.4雇主的义务雇主应按照约定支付保姆的劳动报酬，提供适宜的住宿和膳食条件，关心保姆的生活和工作情况。第三条合同期限3.1合同的开始日期合同的开始日期为雇主和保姆双方约定的日期。3.2合同的结束日期合同的结束日期为雇主和保姆双方约定的日期。3.3合同续约合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同，明确双方的权利和义务。第四条薪酬与支付4.1薪酬标准保姆的薪酬标准为每月人民币元。4.2支付方式雇主的支付方式为每月X日前，通过银行转账的方式支付保姆的薪酬。4.3薪酬调整如遇通货膨胀、物价上涨等特殊情况，双方可协商调整保姆的薪酬标准。第五条居住与膳食5.1住宿安排雇主为保姆提供单独的住宿，住宿条件应符合国家安全标准。5.2膳食供应雇主为保姆提供合理的膳食，膳食标准应符合国家食品安全规定。第六条请假与休息6.1请假规定保姆如需请假，应提前向雇主提出书面申请，经雇主同意后方可请假。6.2休息时间保姆每周享有1天的休息时间，休息日保姆不得从事任何有偿劳动。第八条保险与福利8.1社会保险雇主应按照我国的相关法律规定，为保姆购买社会保险，保障保姆的合法权益。8.2意外伤害保险雇主可以为保姆购买意外伤害保险，以增加保姆的工作安全保障。8.3休假福利保姆享受国家规定的法定节假日，如春节、国庆节等。合同期间，保姆享受带薪年假。第九条培训与考核9.1培训内容雇主应对保姆进行岗位职责、安全知识、卫生习惯等方面的培训。9.2考核标准雇主应对保姆的工作质量、服务态度等进行定期考核，以确保服务质量。第十条保密协议10.1保密内容保姆应对在雇主家中的所见所闻予以保密，不得向第三方透露。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或到期。第十一条违约责任11.1保姆的违约行为保姆如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。11.2雇主的违约行为雇主如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿保姆因此造成的损失。11.3违约责任的具体规定违约责任的具体规定详见附件《违约责任条款》。第十二条争议解决12.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2调解解决如协商不成，可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。12.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更与终止13.1合同变更合同变更应双方协商一致，并签订书面变更协议。13.2合同终止合同终止的条件详见附件《合同终止条款》。13.3合同终止后的相关规定合同终止后，保姆应按照雇主的要求搬离住宿，不得擅自带走雇主财物。第十四条其他条款14.1合同的副本本合同一式两份，雇主和保姆各执一份，具有同等法律效力。14.2通知与送达双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。14.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务内容详细清单》详细列出保姆工作的具体项目和任务，包括但不限于家务劳动、照顾老人、儿童看护等。附件二：《额外服务项目清单》详细列出保姆应提供的额外服务项目，以及相应的费用标准。附件三：《薪酬支付明细表》详细规定薪酬的支付时间、支付方式、薪酬构成等信息。附件四：《住宿和膳食安排说明》详细描述保姆的住宿条件、膳食供应标准等信息。附件五：《请假和休息规定》详细列出保姆请假和休息的程序、时间限制等相关规定。附件六：《培训和考核标准》详细规定保姆的培训内容、考核指标和方法。附件七：《保密协议》明确保姆的保密义务，包括保密内容、保密期限等相关规定。附件八：《违约责任条款》详细列出违约行为及相应的责任认定标准。附件九：《合同终止条款》详细规定合同终止的条件、程序以及终止后的相关规定。说明二：违约行为及责任认定：1.保姆的违约行为及责任未按约定提供服务：保姆未按照合同约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。损害雇主财产：保姆在提供服务过程中，故意或者重大过失造成雇主财产损失的，应承担相应的赔偿责任。泄露雇主隐私：保姆违反保密义务，泄露雇主隐私的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果保姆未经雇主同意，向第三方透露雇主的家庭情况，导致雇主隐私泄露，保姆应根据保密协议承担相应的违约责任。2.雇主的违约行为及责任未按时支付薪酬：雇主未按照合同约定时间、方式支付保姆薪酬的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。未提供合理工作条件：雇主未提供保姆合理的工作条件，如住宿、膳食等，导致保姆无法正常提供服务的，应承担违约责任。未按约定提供额外服务：雇主未按照合同约定提供额外服务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如果雇主未提供合同约定的膳食供应，导致保姆工作受影响，雇主应根据合同约定承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。2.意外伤害保险：指为被保险人在保险期限内，因意外伤害导致身故、伤残或者医疗费用支出，由保险公司按照保险合