2024年专业月嫂雇佣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业月嫂雇佣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方姓名1.2身份证件信息1.3联系方式2.雇佣目的和内容2.1月嫂服务内容2.2服务时间安排2.3服务地点3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3支付时间节点4.服务期限4.1服务起始日期4.2服务结束日期5.月嫂职责与义务5.1生活照料5.2健康护理5.3育儿指导5.4其他相关职责6.雇主职责与义务6.1提供必要的生活条件6.2配合月嫂工作6.3保障月嫂的人身安全6.4其他相关义务7.服务质量要求7.1服务态度7.2服务技能7.3服务效果8.违约责任8.1雇主违约责任8.2月嫂违约责任8.3违约赔偿方式9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决时效9.3争议解决费用10.合同解除条件10.1双方协商解除10.2单方面解除10.3违约解除11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1服务清单12.2雇主提供的设施清单12.3其他相关附件13.合同签署日期及地点13.1签署日期13.2签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主姓名：1.2雇主身份证号码：110101199001011.3雇主联系方式：138001380001.4月嫂姓名：1.5月嫂身份证号码：1101021990020223451.6月嫂联系方式：139001390002.雇佣目的和内容2.1月嫂服务内容：生活照料、健康护理、育儿指导等2.2服务时间安排：自2024年1月1日至2024年2月28日，共计60天2.3服务地点：北京市朝阳区小区1号楼2单元202室3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额：人民币20,000元整3.2费用支付方式：雇主在签订合同后支付50%作为预付款，剩余50%在服务期间每月支付3.3支付时间节点：预付款在签订合同后3个工作日内支付，每月服务费用在当月一天支付4.服务期限4.1服务起始日期：2024年1月1日4.2服务结束日期：2024年2月28日5.月嫂职责与义务5.1生活照料：负责婴儿及母亲的日常生活照料，包括但不限于饮食、卫生、衣物更换等5.2健康护理：负责婴儿及母亲的日常健康护理，包括但不限于体温测量、喂养指导等5.3育儿指导：提供育儿知识及技能培训，帮助雇主掌握育儿方法5.4其他相关职责：完成雇主提出的其他合理要求，包括但不限于家庭清洁、购物等6.雇主职责与义务6.1提供必要的生活条件：提供舒适的居住环境、必要的婴儿用品及生活用品6.2配合月嫂工作：配合月嫂完成日常工作，确保服务顺利进行6.3保障月嫂的人身安全：确保月嫂在服务期间的人身安全，避免意外事故发生6.4其他相关义务：按照合同约定支付服务费用，遵守相关法律法规7.服务质量要求7.2服务技能：具备扎实的育儿护理技能，确保婴儿及母亲的健康7.3服务效果：通过月嫂的服务，使婴儿及母亲的生活质量得到提高8.违约责任8.1雇主违约责任：8.1.1如雇主未能按照约定支付服务费用，月嫂有权解除合同，并要求雇主支付已提供服务期间的全部费用。8.1.2如雇主单方面解除合同，且无正当理由，应向月嫂支付相当于一个月服务费用的赔偿。8.2月嫂违约责任：8.2.1如月嫂未能按照约定提供服务，雇主有权解除合同，并要求月嫂退还已收取的预付款。8.2.2如月嫂因个人原因提前结束服务，应提前30日通知雇主，并赔偿雇主因解除合同而产生的损失。8.2.3如月嫂在服务期间违反合同约定，造成雇主或婴儿损害的，应承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径：9.1.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决时效：9.2.1争议发生后，双方应在30日内提出解决要求。9.3争议解决费用：9.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。10.合同解除条件10.1双方协商解除：10.1.1双方经协商一致，可以解除合同。10.2单方面解除：10.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。10.2.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均可解除合同。10.3违约解除：10.3.1一方违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。11.2合同终止条件：11.2.1服务期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3一方违约，合同被解除。12.合同附件12.1服务清单：12.1.1月嫂提供的服务内容详细列表。12.2雇主提供的设施清单：12.2.1雇主为月嫂提供的居住环境及生活设施详细列表。12.3其他相关附件：12.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件。13.合同签署日期及地点13.1签署日期：2024年1月1日13.2签署地点：北京市朝阳区小区1号楼2单元202室14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为服务期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监管机构、评估机构、担保机构、保险机构等，以及因履行本合同而可能涉及的任何其他第三方。15.2第三方介入范围：第三方介入本合同，仅限于协助合同履行、提供专业服务、确保合同条款的遵守、解决合同争议等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：16.1.1合同双方一致同意引入第三方。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方介入不违反法律法规和本合同约定。16.2程序：16.2.1双方协商确定第三方介入的具体事项和方式。16.2.2双方签署与第三方介入相关的补充协议。16.2.3第三方介入后，双方应与第三方保持沟通，确保合同履行。17.第三方权利与义务17.1权利：17.1.1第三方有权根据本合同约定，获取相关信息和资料。17.1.2第三方有权对合同履行情况进行监督和评估。17.1.3第三方有权在合同争议中提供专业意见。17.2义务：17.2.1第三方应遵守法律法规和本合同约定。17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密。17.2.3第三方应按时、按质完成相关工作。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：本合同所指的责任限额，是指第三方因违反本合同约定或因履行本合同而产生的任何损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定：18.2.1双方应在补充协议中约定具体的责任限额。18.2.2责任限额不得低于合同总金额的10%。18.2.3责任限额以人民币计算。18.3责任限额的适用：18.3.1第三方责任限额适用于因第三方故意或重大过失造成损失的情形。18.3.2第三方责任限额不适用于因不可抗力导致损失的赔偿。19.第三方介入的终止19.1终止条件：19.1.1合同履行完毕。19.1.2双方一致同意终止第三方介入。19.1.3第三方无法继续履行职责。19.2终止程序：19.2.1双方协商确定终止第三方介入的具体事项。19.2.2双方签署终止第三方介入的协议。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：20.1.1双方协商解决。20.1.2仲裁解决。20.1.3诉讼解决。20.2争议解决时效：20.2.1争议发生后，双方应在30日内提出解决要求。20.3争议解决费用：20.3.1争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担。21.第三方介入的补充协议21.1补充协议的签署：21.1.1补充协议是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。21.1.2补充协议应由合同双方和第三方共同签署。21.2补充协议的内容：21.2.1第三方介入的具体事项和范围。21.2.2第三方权利与义务。21.2.3第三方责任限额。21.2.4争议解决方式。22.本合同与补充协议的适用22.1本合同与补充协议存在不一致之处时，以补充协议为准。22.2补充协议的签署不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务清单详细列出月嫂提供的服务项目，包括生活照料、健康护理、育儿指导等具体内容。2.雇主提供的设施清单列出雇主为月嫂提供的居住环境、生活用品、婴儿用品等设施的具体信息。3.第三方介入协议详细规定第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。4.服务记录表记录月嫂提供服务的具体日期、时间、服务内容、客户反馈等。5.服务费用支付凭证作为服务费用支付的证明，包括银行转账记录、现金支付收据等。6.违约通知函当一方违约时，另一方发出的正式违约通知。7.争议解决协议当双方无法通过协商解决争议时，达成的争议解决协议。8.服务终止协议当服务提前终止时，双方签署的服务终止协议。9.第三方评估报告第三方对服务质量的评估报告。10.合同变更协议当合同条款需要变更时，双方签署的变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定：未按时支付服务费用：雇主应支付滞纳金，并赔偿月嫂因此遭受的损失。提供的设施不符合要求：雇主应提供符合要求的设施，或赔偿月嫂因此遭受的损失。2.月嫂违约行为及责任认定：未按约定提供服务：月嫂应退还预付款，并赔偿雇主因此遭受的损失。服务质量不符合要求：月嫂应退还预付款，并赔偿雇主因此遭受的损失。提前结束服务：月嫂应提前通知雇主，并赔偿雇主因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定履行职责：第三方应退还服务费用，并赔偿因此遭受的损失。提供的服务不符合要求：第三方应退还服务费用，并赔偿因此遭受的损失。示例说明：雇主未按时支付月嫂服务费用，导致月嫂生活困难。月嫂有权要求雇主支付滞纳金，并赔偿因其生活困难而产生的损失。月嫂在服务期间，因个人原因导致婴儿受伤。月嫂应退还预付款，并赔偿雇主因此遭受的医疗费用和婴儿护理费用。第三方评估机构未能按时提交评估报告，导致雇主无法及时了解服务质量。第三方应退还评估费用，并赔偿雇主因此遭受的损失。全文完。2024年专业月嫂雇佣合同1本合同目录一览1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立的法律依据1.2合同适用的法律及法规1.3合同适用的地方性法规及政策2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.2月嫂基本信息2.3双方联系方式3.月嫂服务内容3.1基本护理服务3.2特殊护理需求3.3家务服务内容3.4其他服务项目4.服务期限与工作时间4.1服务开始日期4.2服务结束日期4.3工作时间安排4.4休息时间安排5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整条款6.服务质量要求与标准6.1护理质量标准6.2家务服务质量标准6.3服务效果评价方法7.双方责任与义务7.1雇主责任与义务7.2月嫂责任与义务7.3双方违约责任8.争议解决方式8.1争议解决原则8.2争议解决途径8.3争议解决程序9.合同解除条件与程序9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同附件与补充条款10.1合同附件内容10.2补充条款说明11.合同生效与备案11.1合同生效日期11.2合同备案要求12.合同解除后的权利义务12.1月嫂离职后的权利12.2雇主离职后的义务13.其他约定事项13.1双方其他约定事项13.2不可抗力条款14.合同签署与日期14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用法律1.1合同订立的法律依据1.1.1依据《中华人民共和国合同法》1.1.2依据《中华人民共和国劳动法》1.1.3依据《中华人民共和国母婴保健法》1.2合同适用的法律及法规1.2.1适用《中华人民共和国婚姻法》相关条款1.2.2适用《中华人民共和国妇女权益保障法》相关条款1.3合同适用的地方性法规及政策1.3.1适用《省（市、自治区）家政服务管理办法》1.3.2适用《市（县）家政服务行业规定》2.双方基本信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主姓名：2.1.2雇主身份证号码：056782.1.3雇主联系方式：138001380002.2月嫂基本信息2.2.1月嫂姓名：2.2.2月嫂身份证号码：056782.2.3月嫂联系方式：139001390002.3双方联系方式2.3.1邮箱地址2.3.2通讯地址3.月嫂服务内容3.1基本护理服务3.1.1新生儿护理3.1.2母亲产后护理3.1.3婴幼儿日常护理3.2特殊护理需求3.2.1高危产妇护理3.2.2特殊体质产妇护理3.3家务服务内容3.3.1家务清洁3.3.2餐饮制作3.4其他服务项目3.4.1婴幼儿早教3.4.2家务管理咨询4.服务期限与工作时间4.1服务开始日期：2024年1月1日4.2服务结束日期：2024年3月1日4.3工作时间安排：每日8小时，每周休息1天4.4休息时间安排：每月累计休息5天5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额：人民币20,000元5.2费用支付方式：每月支付5.3费用支付时间：每月5日前支付上一个月费用5.4费用调整条款：如遇物价上涨，费用可按比例调整6.服务质量要求与标准6.1护理质量标准6.1.1严格按照母婴保健法及相关行业标准执行6.1.2保证母婴健康安全6.2家务服务质量标准6.2.1保持家庭卫生整洁6.2.2遵守家务服务规范6.3服务效果评价方法6.3.1雇主定期对月嫂服务进行评价6.3.2月嫂每月提交服务报告7.双方责任与义务7.1雇主责任与义务7.1.1提供必要的生活和工作条件7.1.2按时支付月嫂服务费用7.2月嫂责任与义务7.2.1严格遵守合同约定，提供专业服务7.2.2维护雇主家庭成员的合法权益8.争议解决方式8.1争议解决原则8.1.1依法解决争议8.1.2诚信、公平、公正原则8.2争议解决途径8.2.1双方协商解决8.2.2请求第三方调解8.2.3向人民法院提起诉讼8.3争议解决程序8.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决8.3.2如协商不成，可申请调解或提起诉讼9.合同解除条件与程序9.1合同解除条件9.1.1月嫂或雇主单方面违约9.1.2不可抗力导致合同无法履行9.1.3双方协商一致解除合同9.2合同解除程序9.2.1提前通知对方解除合同9.2.2需书面确认解除合同9.3合同解除后的处理9.3.1双方应立即停止履行合同义务9.3.2需结清已发生的费用和报酬10.合同附件与补充条款10.1合同附件内容10.1.1服务协议10.1.2个人健康信息表10.2补充条款说明10.2.1本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议11.合同生效与备案11.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同备案要求11.2.1雇主应将合同备案于当地家政服务机构11.2.2月嫂应将合同备案于当地家政服务机构12.合同解除后的权利义务12.1月嫂离职后的权利12.1.1领取剩余服务期间的报酬12.1.2领取合同约定的离职奖金12.2雇主离职后的义务12.2.1结清月嫂服务期间的报酬12.2.2退还月嫂提供的个人物品13.其他约定事项13.1双方其他约定事项13.1.1雇主不得无故辞退月嫂，如辞退需提前一个月通知13.1.2月嫂不得擅自离职，如离职需提前一个月通知13.2不可抗力条款13.2.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任14.合同签署与日期14.1合同签署人14.1.1雇主：（签字或盖章）14.1.2月嫂：（签字或盖章）14.2合同签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非合同主体，但因其专业能力、技术支持或服务提供而介入合同履行的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同主体及其关联企业、分支机构或员工。15.1.3第三方介入的范围包括但不限于家政服务机构、医疗保健机构、法律服务机构等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1雇主或月嫂均可向合同另一方提出第三方介入申请。16.1.2申请应书面提出，并说明介入的目的、理由和预期效果。16.2第三方介入的批准16.2.1合同另一方应在收到申请后7日内给予答复，同意或拒绝第三方介入。16.2.2如同意，双方应共同与第三方签订相关协议，明确各方权利义务。17.第三方介入的权利与义务17.1第三方的权利17.1.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。17.1.2第三方有权根据合同约定，对月嫂服务或雇主家庭进行评估和监督。17.2第三方的义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。17.2.2第三方应保持中立，公正处理合同双方争议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义18.1.1第三方责任限额是指第三方因履行合同而产生的责任，对合同双方的赔偿金额设定上限。18.2第三方责任限额的确定18.2.1第三方责任限额由合同双方在签订第三方协议时约定。18.2.2第三方责任限额应合理，符合市场行情和行业惯例。18.3第三方责任限额的调整18.3.1如市场行情或行业惯例发生变化，双方可协商调整第三方责任限额。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入费用的承担19.1.1第三方介入费用由提出申请的一方承担，但双方另有约定的除外。19.1.2第三方介入费用包括但不限于评估费用、咨询费用、监督费用等。19.2费用结算方式19.2.1第三方介入费用按实际发生额结算。19.2.2双方应按照约定的时间和方式支付第三方介入费用。20.第三方介入与合同履行的关系20.1第三方介入与合同履行的一致性20.1.1第三方介入应与合同履行目的和内容相一致。20.1.2第三方介入不得影响合同主体的权利义务。20.2第三方介入与合同履行的独立性20.2.1第三方介入是合同履行的辅段，不改变合同主体的权利义务。20.2.2第三方介入不影响合同主体之间的法律关系。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件21.1.1合同履行完毕或达到合同约定的终止条件。21.1.2双方协商一致同意终止第三方介入。21.2第三方介入的终止程序21.2.1双方应书面通知第三方终止介入。21.2.2第三方应在收到终止通知后立即停止介入行为。22.第三方介入的保密义务22.1第三方保密义务22.1.1第三方应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密和个人隐私。22.1.2第三方保密义务不受合同期限限制。23.第三方介入的法律适用23.1第三方介入的法律适用23.1.1第三方介入行为适用中华人民共和国法律。23.1.2第三方介入行为涉及国际法律关系的，应适用国际惯例或相关国际条约。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：包括服务内容、服务期限、工作安排、费用及支付方式、双方责任与义务等。说明：服务协议是合同主体双方就服务内容、服务期限等达成一致的基础文件。2.个人健康信息表详细要求：包括月嫂和家庭成员的健康状况、过敏史、疾病史等。说明：个人健康信息表用于确保双方了解对方健康状况，以便提供合适的护理服务。3.合同备案证明详细要求：提供当地家政服务机构出具的合同备案证明。说明：合同备案证明用于证明合同已备案，符合相关法规要求。4.服务记录详细要求：记录月嫂服务过程中的各项活动，包括服务时间、服务内容、服务效果等。说明：服务记录用于监督服务质量，确保月嫂服务符合合同约定。5.离职证明详细要求：提供月嫂离职后的证明文件，包括离职原因、离职时间等。说明：离职证明用于明确双方解除合同的时间和原因。6.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、程序和责任承担。说明：争议解决协议用于在发生争议时，指导双方进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定1.1未按时支付服务费用责任认定：雇主应按合同约定支付服务费用，如未按时支付，应向月嫂支付违约金。示例：雇主未在每月5日前支付上一个月费用，应向月嫂支付违约金人民币1,000元。1.2故意辞退月嫂责任认定：雇主如无正当理由，擅自辞退月嫂，应向月嫂支付赔偿金。示例：雇主在未提前一个月通知的情况下，辞退月嫂，应向月嫂支付赔偿金人民币10,000元。2.月嫂违约行为及责任认定2.1未按时提供服务责任认定：月嫂应按合同约定提供服务，如未按时提供服务，应向雇主支付违约金。示例：月嫂未在规定时间内提供服务，应向雇主支付违约金人民币500元。2.2擅自离职责任认定：月嫂如无正当理由，擅自离职，应向雇主支付赔偿金。示例：月嫂在未提前一个月通知的情况下，擅自离职，应向雇主支付赔偿金人民币5,000元。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行保密义务责任认定：第三方泄露合同双方的商业秘密和个人隐私，应承担法律责任。示例：第三方泄露月嫂个人健康信息，应承担法律责任。3.2第三方提供虚假信息责任认定：第三方提供虚假信息，误导合同双方，应承担相应责任。示例：第三方提供虚假服务记录，误导雇主，应承担相应责任。全文完。2024年专业月嫂雇佣合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）信息1.2乙方（月嫂）信息2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2服务范围界定3.服务期限3.1服务起始时间3.2服务结束时间4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.乙方职责与义务5.1服务质量要求5.2遵守甲方家庭规定5.3健康状况声明6.甲方职责与义务6.1提供必要的生活条件6.2提供必要的工作条件6.3尊重乙方权益7.病假与事假7.1病假规定7.2事假规定7.3假期工资及福利8.服务调整与终止8.1服务调整流程8.2合同终止条件8.3合同终止流程9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1隐私保护12.2意见沟通机制12.3合同附件13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（雇主）信息甲方名称：_________________________甲方地址：_________________________甲方联系人：_______________________甲方联系电话：_____________________1.2乙方（月嫂）信息乙方姓名：_________________________乙方身份证号码：_____________________乙方联系电话：_____________________乙方住址：_________________________2.服务内容与范围2.1服务内容概述乙方同意在甲方家中提供专业月嫂服务，包括但不限于新生儿护理、产妇护理、营养膳食制作、家庭卫生清洁等。2.2服务范围界定2.2.1新生儿护理：包括新生儿日常护理、洗澡、换尿布、抚触、拍嗝等。2.2.2产妇护理：包括产妇日常护理、营养膳食制作、心理疏导、协助产妇恢复等。2.2.3营养膳食制作：根据甲方需求和营养师建议，制作适合产妇和新生儿的营养餐。2.2.4家庭卫生清洁：负责甲方家庭日常清洁，包括厨房、卫生间、卧室等。3.服务期限3.1服务起始时间本合同服务期限自____年____月____日起。3.2服务结束时间本合同服务期限至____年____月____日止。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元。4.2费用支付方式4.2.1乙方每月应得服务费用为人民币____元。4.2.2甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的服务费用。5.乙方职责与义务5.1服务质量要求乙方应按照甲方要求，提供高质量、专业的月嫂服务。5.2遵守甲方家庭规定乙方应遵守甲方家庭的各项规定，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。5.3健康状况声明乙方在签订本合同前，应确保自身身体健康，无传染性疾病，无精神疾病。6.甲方职责与义务6.1提供必要的生活条件甲方应提供乙方基本生活用品，如床上用品、衣物等。6.2提供必要的工作条件甲方应提供乙方必要的工作条件，如工作场所、工具等。6.3尊重乙方权益甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解雇乙方。8.服务调整与终止8.1服务调整流程8.1.1甲方如需调整乙方服务内容或时间，应提前____天通知乙方。8.1.2乙方同意调整后，双方应重新协商服务费用及支付方式。8.1.3如双方无法达成一致，任何一方均有权终止合同。8.2合同终止条件8.2.1乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前____天书面通知甲方。8.2.2甲方因特殊情况需提前终止合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应工资及补偿。8.2.3乙方在服务期间违反合同约定，甲方有权立即终止合同。8.3合同终止流程8.3.1双方协商一致终止合同，应签署终止合同协议书。8.3.2合同终止后，乙方应将甲方家庭恢复至合同签订前的状态。8.3.3合同终止后，甲方应结清乙方未支付的工资及补偿。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付____%的违约金。9.1.2甲方因个人原因提前终止合同，未支付乙方相应工资及补偿，应向乙方支付____%的违约金。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按时提供服务质量，甲方有权要求乙方改进，如乙方未在____天内改进，甲方有权终止合同并要求乙方支付____%的违约金。9.2.2乙方在服务期间违反甲方家庭规定，甲方有权立即终止合同并要求乙方支付____%的违约金。10.保密条款10.1保密内容乙方在服务期间知悉的甲方家庭隐私、商业秘密等信息，应予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年内。10.3违约责任乙方违反保密条款，泄露甲方秘密，应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。12.其他约定事项12.1隐私保护乙方在服务期间，应保护甲方家庭成员的隐私。12.2意见沟通机制12.3合同附件本合同附件包括但不限于服务内容清单、乙方健康证明等。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签署变更协议书。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自____年____月____日双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中“第三方”指任何非合同双方的个人或机构，包括但不限于中介机构、服务评估机构、争议解决机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同执行的公正性、透明性和效率，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入流程16.1第三方选择甲方或乙方在需要第三方介入时，应选择符合法律规定的第三方机构。16.2第三方介入通知需要第三方介入的一方应提前____天向对方发出书面通知，说明介入原因、第三方机构名称及预期介入时间。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规，对介入行为负责，对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方权利第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其介入任务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中第三方责任限额指第三方因介入行为对甲方或乙方造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额设定第三方责任限额为本合同服务费用总额的____%。19.甲乙方额外条款19.1甲方额外条款19.1.1甲方应向第三方支付____元作为介入费用。19.1.2甲方在第三方介入期间，应配合第三方完成介入任务。1