商务经理劳动合同三篇

商务经理劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（以下简称“雇主”）乙方（Employee）：____________（以下简称“雇员”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方劳动力的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为_______年制劳动合同。1.2本劳动合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任商务经理一职，负责商务谈判、客户关系维护等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交代的其他工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（￥_______），其中包括基本工资和绩效奖金。4.2甲方应按月支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有年终奖、节假日福利等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第六条保密条款6.1乙方同意在劳动合同期内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除或终止劳动合同。7.2乙方违反劳动合同规定，甲方有权立即解除劳动合同。7.3劳动合同期满，如双方未书面续签，则自动终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，违约金金额为一个月工资。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________乙方（Employee）：____________签订日期：_______年_______月_______日《合同篇一》《合同篇二》合同编号：____________甲方（Employer）：____________乙方（Employee）：____________鉴于甲乙双方就商务经理岗位达成一致，特制定本劳动合同，以明确双方的权利和义务。第一条服务内容、数量与质量1.1乙方作为商务经理，其主要职责包括但不限于：（1）负责商务谈判及合同起草；（2）管理客户关系，提升客户满意度；（3）完成甲方分配的其他相关工作。1.2乙方应确保服务的数量和质量达到甲方要求的商业标准，具体标准由甲方根据行业标准和实际业务情况制定。第二条费用与支付2.1乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金及其他合法津贴，具体金额和支付方式见附件《薪资结构》。2.2甲方应按月支付乙方薪资，每月支付日期不得超过次月前三天。第三条交付及验收3.1乙方完成的服务项目，应按照甲方的要求进行交付，并接受甲方的验收。3.2甲方应在收到乙方交付的服务成果后七个工作日内进行验收，并将验收结果通知乙方。第四条知识产权4.1乙方在合同期内所创作的与甲方业务相关的知识产权成果，包括但不限于文案、方案、设计等，均归甲方所有。4.2乙方应保证其服务的合法性，不得侵犯他人的知识产权。第五条合同变更与解除5.1甲乙双方同意，合同的变更或解除必须书面进行，并经双方签字盖章确认。5.2在合同期内，甲方如因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，应提前三十天通知乙方。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）按时支付乙方薪资及福利；（2）为乙方必要的工作条件和培训；（3）保障乙方的人身安全和合法权益；（4）遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法活动。6.2乙方权利与义务：（1）认真履行工作职责，完成甲方分配的任务；（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；（3）不得在任何时间、以任何方式损害甲方的利益；（4）遵守甲方规章制度，服从甲方管理。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2乙方未完成甲方分配的任务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1乙方同意在合同期内和合同终止后的任何时候，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。甲方（Employer）：____________乙方（Employee）：____________签订日期：_______年_______月_______日《合同篇二》《合同篇三》合同编号：____________甲方（Employer）：____________乙方（Employee）：____________鉴于甲乙双方就商务经理岗位达成一致，特制定本劳动合同，以明确双方的权利和义务。第一条服务内容1.1乙方作为商务经理，其主要职责包括但不限于：（1）负责商务谈判及合同起草；（2）管理客户关系，提升客户满意度；（3）完成甲方分配的其他相关工作。第二条薪资与福利2.1乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金及其他合法津贴，具体金额和支付方式见附件《薪资结构》。2.2甲方应按月支付乙方薪资，每月支付日期不得超过次月前三天。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第三条工作条件与培训3.1甲方为乙方必要的工作条件和设施。3.2甲方应为乙方相应的培训，以提升其工作能力。第四条知识产权4.1乙方在合同期内所创作的与甲方业务相关的知识产权成果，包括但不限于文案、方案、设计等，均归甲方所有。4.2乙方应保证其服务的合法性，不得侵犯他人的知识产权。第五条合同的变更与解除5.1甲乙双方同意，合同的变更或解除必须书面进行，并经双方签字盖章确认。5.2在合同期内，甲方如因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，应提前三十天通知乙方。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2乙方未完成甲方分配的任务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期内和合同终止后的任何时候，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。甲方（Employer）：____________乙方（Employee）：____________签订日期：_______年_______月_______日《合同篇三》合同签约须知：在