版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企业资产并购合同版B版本合同目录一览第一条并购双方1.1并购方信息1.2被并购方信息第二条并购标的2.1并购标的具体情况2.2并购标的评估方法与价值第三条并购价格与支付方式3.1并购价格3.2支付方式3.3支付时间及分期第四条并购协议的生效与终止4.1合同生效条件4.2合同终止条件第五条并购后的经营管理5.1经营管理权的转移5.2并购后的公司治理结构第六条员工安置6.1员工转移6.2员工福利待遇第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条争议解决方式8.1争议解决方式8.2适用法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任第十一条合同的履行与监督11.1履行合同的义务11.2合同履行的监督第十二条附则12.1合同的解释权12.2合同的修订第十三条其他约定13.1双方的其他约定第十四条合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点14.3合同签署的份数及保存方式第一部分:合同如下:第一条并购双方1.1并购方信息1.1.1并购方全称:X有限公司1.1.2注册地址:省市区路号1.1.3法定代表人:X1.1.4注册资本:人民币万元1.1.5主营业务:产品的研发、生产和销售1.1.6营业执照编号:1.2被并购方信息1.2.1被并购方全称:X有限公司1.2.2注册地址:省市区路号1.2.3法定代表人:X1.2.4注册资本:人民币万元1.2.5主营业务:产品的研发、生产和销售1.2.6营业执照编号:第二条并购标的2.1并购标的具体情况2.1.1并购标的企业名称:X有限公司2.1.2注册地址:省市区路号2.1.3经营范围:产品的研发、生产和销售2.1.4注册资本:人民币万元2.1.5员工人数:人2.1.6近三年财务状况:具体数据以审计报告为准2.2并购标的评估方法与价值2.2.1评估方法:采用市场法、收益法和资产法相结合的方法进行评估2.2.2评估价值:人民币万元第三条并购价格与支付方式3.1并购价格3.1.1并购价格为人民币万元,其中包括股权价值及非股权资产价值3.1.2并购价格的支付方式为分期支付,具体分期及支付时间见附件3.2支付方式3.2.1并购方通过银行转账的方式向被并购方支付并购价格3.2.2并购方应在每期支付日前将应付款项支付至被并购方指定的银行账户3.3支付时间及分期3.3.1并购方应在合同签署后30日内支付第一期款项,金额为人民币万元3.3.2并购方应在第一期款项支付完成后6个月内支付第二期款项,金额为人民币万元3.3.3并购方应在第二期款项支付完成后12个月内支付第三期款项,金额为人民币万元第四条并购协议的生效与终止4.1合同生效条件4.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效4.1.2合同生效后,双方应按照约定履行各自的义务4.2合同终止条件4.2.1在合同有效期内,如并购方未按约定支付并购价格,被并购方有权终止合同4.2.2如发生不可抗力导致合同无法履行,双方可协商终止合同第五条并购后的经营管理5.1经营管理权的转移5.1.1并购完成后,被并购方的经营管理权归并购方所有5.1.2并购方有权对被并购方的经营管理体系进行调整和优化5.2并购后的公司治理结构5.2.1并购完成后,被并购方的董事会、监事会和经营管理团队由并购方指定5.2.2并购方应确保被并购方的经营管理团队具备相应的专业能力和经验第六条员工安置6.1员工转移6.1.1被并购方的员工在并购完成后将继续受雇于并购方6.1.2并购方应尊重员工的工龄、职级和薪酬待遇6.2员工福利待遇6.2.1并购方应继续履行被并购方与员工之间的劳动合同6.2.2并购方应保障员工的合法权益,不得降低员工的福利待遇第八条争议解决方式8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决8.1.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2适用法律8.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.1.1合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议9.1.2合同变更不得影响其他条款的履行,且不得降低双方的权利和义务9.2合同解除条件9.2.1双方同意解除合同时,应签订书面解除协议,并报经有关主管部门批准9.2.2合同解除后,双方应按照约定办理相关手续,互相赔偿因解除合同所造成的损失第十条违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任10.1.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,并支付违约金10.2违约责任10.2.1违约方的赔偿责任为本协议总价款的10%10.2.2违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定第十一条合同的履行与监督11.1履行合同的义务11.1.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务11.1.2双方应互相配合,确保合同的顺利履行11.2合同履行的监督11.2.1双方应建立合同履行监督机制,确保合同条款的履行11.2.2双方可委托第三方专业机构对合同履行情况进行监督和评估第十二条附则12.1合同的解释权12.1.1本协议的解释权归双方共同所有12.1.2对本协议的任何解释均应以书面形式作出12.2合同的修订12.2.1合同修订应由双方协商一致,并签订书面修订协议12.2.2合同修订不得影响其他条款的履行,且不得降低双方的权利和义务第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.1.1双方在合同履行过程中如有其他特殊约定,应以书面形式补充本协议13.1.2补充协议与本协议具有同等法律效力第十四条合同的签署14.1合同签署的时间14.1.1本协议于2024年双方签字盖章之日起生效14.1.2合同签署时间为年月日14.2合同签署的地点14.2.1本协议于省市区路号签署14.2.2合同签署地点为会议室14.3合同签署的份数及保存方式14.3.1本协议一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力14.3.2双方应将签署的合同正本分别存放于各自的企业档案室,并予以妥善保管第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:并购方和被并购方的营业执照复印件说明:本附件提供并购方和被并购方的营业执照复印件,作为合同附件,以证明双方的身份和资质。2.附件二:并购标的的企业审计报告说明:本附件提供并购标的企业近三年的财务审计报告,作为合同附件,以证明并购标的价值和财务状况。3.附件三:并购价格分期支付计划说明:本附件详细列出了并购价格的分期支付计划,包括每期支付的时间和金额。4.附件四:被并购方员工名册及相关合同5.附件五:并购后的公司治理结构调整方案说明:本附件提供了并购后的公司治理结构调整方案,包括董事会、监事会和经营管理团队的组成和职责。6.附件六:员工安置方案说明:本附件提供了被并购方员工的安置方案,包括员工的工龄、职级和薪酬待遇的保障。7.附件七:合同履行监督机制的具体规定说明:本附件详细规定了合同履行监督机制的具体内容和运作方式,以确保合同的顺利履行。8.附件八:合同修订协议格式说明:本附件提供了合同修订协议的格式,用于双方在合同履行过程中进行修订时使用。9.附件九:违约金计算方法及相关规定说明:本附件详细说明了违约金的计算方法和相关规定,用于确定违约责任。说明二:违约行为及责任认定:1.并购方未按约定时间支付并购价格:构成违约,应支付违约金,违约金为本协议总价款的10%。示例说明:如果并购方未能在合同约定的时间内支付第一期款项,将被视为违约,需支付相应的违约金。2.被并购方未按约定提供并购标的相关资料:构成违约,应支付违约金,违约金为本协议总价款的5%。示例说明:如果被并购方未能在合同约定的时间内提供并购标的企业审计报告,将被视为违约,需支付相应的违约金。3.双方未按约定履行合同义务:构成违约,应根据违约程度支付违约金,并承担因此给对方造成的损失。示例说明:如果双方在合同履行过程中未能互相配合,导致合同无法顺利履行,将被视为违约,需支付相应的违约金,并承担因此给对方造成的损失。说明三:法律名词及解释:1.并购方:指本合同中作为购买方的X有限公司。2.被并购方:指本合同中作为出售方的X有限公司。3.并购标的:指本合同中被并购方持有的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 1500字2024年度综合性服务承包协议模板版B版
- 2024年品牌产品销售代理协议样本版B版
- 江南大学《概率论与数理统计Ⅰ》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024年度混合用地购买合同2篇
- 佳木斯大学《商务日语会话1》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 2024年全新工作职责协议协议范本版
- 佳木斯大学《翻译理论与实践》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 暨南大学《西班牙语视听说Ⅰ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 暨南大学《经济学原理》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 暨南大学《古代中国与外来文明》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 职业生涯规划软件工程
- 团体音乐治疗
- 学校食品营养健康培训方案
- 《希望点列举法》课件
- 景区代步车可行性分析方案
- 蜘蛛人施工方案
- 医疗安全不良事件警示教育培训课件
- 天津市部分区2023-2024学年九年级上学期化学期末试题
- FBS-GC-002-班前班后会记录表
- 参加抗疫情工作证明
- 项目管理工具与技巧培训
评论
0/150
提交评论