2024年专业保姆育儿服务协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业保姆育儿服务协议样本版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1保姆的定义1.2育儿服务的定义1.3合同双方的定义第二条：保姆的职责与任务2.1照顾儿童的基本职责2.2日常家务工作2.3教育与培养儿童第三条：保姆的工作时间与休息时间3.1工作时间的确定3.2休息时间的安排第四条：保姆的薪酬待遇4.1薪酬的计算方式4.2薪酬的支付时间与方式4.3福利待遇第五条：保姆的住宿与饮食5.1住宿的安排5.2饮食的供应第六条：保姆的工作条件与环境6.1工作条件的提供6.2工作环境的维护第七条：保姆的培训与考核7.1培训的内容与方式7.2考核的标准与方法第八条：保姆的解聘与辞职8.1解聘的条件与程序8.2辞职的条件与程序第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同终止的条件与程序第十条：违约责任与赔偿10.1违约行为的界定10.2违约责任的承担10.3赔偿的计算与支付第十一条：争议解决方式11.1争议的解决方式11.2仲裁或诉讼的地点与法院第十二条：法律适用与合同效力12.1法律适用12.2合同效力的确认第十三条：保密条款13.1保密内容的界定13.2保密责任的承担第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款的效力第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1保姆的定义：在本合同中，"保姆"指的是由甲方雇佣，为甲方提供育儿及其他家庭相关服务的个人。1.2育儿服务的定义：育儿服务包括但不限于照顾儿童的生活起居、教育辅导、日常卫生管理等工作。1.3合同双方的定义：甲方为雇佣保姆的一方，乙方为被雇佣提供育儿服务的一方。第二条：保姆的职责与任务2.1照顾儿童的基本职责：保姆需负责儿童的日常生活照顾，包括但不限于饮食、睡眠、卫生等。2.2日常家务工作：保姆需协助甲方完成家庭日常家务，包括但不限于清洁、洗衣、烹饪等。2.3教育与培养儿童：保姆需根据甲方的要求，对儿童进行基本的教育与培养，包括但不限于学习辅导、兴趣培养等。第三条：保姆的工作时间与休息时间3.1工作时间的确定：保姆的工作时间由甲方根据家庭需求制定，保姆需遵守甲方的安排。3.2休息时间的安排：保姆每周应有固定的休息日，具体休息日由甲方根据家庭需求与保姆协商确定。第四条：保姆的薪酬待遇4.1薪酬的计算方式：保姆的薪酬根据工作内容、工作时间及市场行情由双方协商确定，并以货币形式支付。4.2薪酬的支付时间与方式：甲方应在每月底支付保姆上一个月的薪酬，支付方式为银行转账或现金支付。4.3福利待遇：保姆在合同期间享有国家法定节假日休息、病假等福利待遇。第五条：保姆的住宿与饮食5.1住宿的安排：甲方为保姆提供合适的住宿条件，具体住宿环境及设施由甲方负责安排。5.2饮食的供应：甲方负责为保姆提供工作期间的餐饮，或给予保姆相应的餐饮补贴。第六条：保姆的工作条件与环境6.1工作条件的提供：甲方应提供保姆正常工作需要的工作条件，包括但不限于儿童教育用品、家务工具等。6.2工作环境的维护：保姆应遵守甲方的家庭规范，保持工作环境的整洁与安全。第七条：保姆的培训与考核7.1培训的内容与方式：甲方有权对保姆进行育儿知识、家务技能等方面的培训，保姆应积极参加并接受培训。7.2考核的标准与方法：甲方应对保姆的工作表现进行定期的考核，考核标准由甲方制定，考核结果作为甲方评价保姆工作表现的依据。第八条：保姆的解聘与辞职8.1解聘的条件与程序：甲方有权在提前通知保姆的情况下解除合同，具体通知期限由双方协商确定。保姆如有严重违反合同行为，甲方有权立即解除合同。8.2辞职的条件与程序：保姆如欲辞职，应提前向甲方提出书面辞职申请，通知期限由双方协商确定。保姆在合同期内未经甲方同意不得擅自离职。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件与程序：如合同双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。9.2合同终止的条件与程序：合同期满或合同双方达成终止协议的，合同即行终止。合同终止前，保姆应将工作交接给甲方。第十条：违约责任与赔偿10.1违约行为的界定：合同双方如有一方违反合同条款，即构成违约。10.2违约责任的承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.3赔偿的计算与支付：赔偿金额根据双方约定的赔偿标准和实际损失计算，由违约方支付。第十一条：争议解决方式11.1争议的解决方式：合同双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可选择仲裁或向法院提起诉讼。11.2仲裁或诉讼的地点与法院：如选择仲裁，仲裁地点为合同签订地；如选择诉讼，诉讼法院为合同签订地人民法院。第十二条：法律适用与合同效力12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同效力的确认：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十三条：保密条款13.1保密内容的界定：本合同内容及双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、个人隐私等均为保密内容。13.2保密责任的承担：合同双方应对保密内容予以严格保密，如有泄露，泄露方应承担相应责任。第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附加条款的效力：本合同附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保姆个人信息表详细要求：包含保姆的姓名、年龄、性别、学历、工作经验、家庭住址、联系方式等基本信息。附件二：工作职责说明书详细要求：详细列举保姆的工作职责，包括育儿工作、家务工作、教育辅导等内容。附件三：工作时间表详细要求：明确保姆的工作时间，包括工作日、休息日、节假日的工作安排。附件四：薪酬福利明细表详细要求：详细列出保姆的薪酬构成，包括基本工资、加班费、福利待遇等。附件五：培训计划表详细要求：列出保姆在合同期间需要参加的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。附件六：考核标准与方法详细要求：明确保姆的工作考核标准和方法，包括工作质量、工作态度、工作效率等方面的评估。附件七：保密协议详细要求：列出保姆需要保密的信息内容，包括家庭隐私、商业秘密等，并明确违约的责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.保姆未经甲方同意擅自离职。2.保姆未按照合同约定提供服务。3.甲方未按照合同约定支付薪酬。4.甲方未提供保姆合适的工作条件。5.甲方未按照合同约定提供培训或考核。责任认定：1.保姆擅自离职的，应按照合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.保姆未按照合同约定提供服务的，甲方有权要求保姆改正或解除合同。3.甲方未按照合同约定支付薪酬的，应立即支付欠付的薪酬，并承担违约责任。4.甲方未提供保姆合适的工作条件的，应承担相应的违约责任，如提供必要的工作设备、培训等。5.甲方未按照合同约定提供培训或考核的，应承担违约责任，并按照合同约定履行培训或考核义务。示例说明：如保姆未经甲方同意擅自离职，导致甲方家庭无法正常运转，甲方有权要求保姆支付违约金1000元，并赔偿因此遭受的损失，如临时保姆的费用等。说明三：法律名词及解释：1.保姆：指由甲方雇佣，为甲方提供育儿及其他家庭相关服务的个人。2.育儿服务：指保姆负责儿童的日常生活照顾、教育辅导、日常卫生管理等工作。3.工作职责：指保姆在合同期间应承担的具体工作任务和职责。4.工作时间：指保姆根据甲方的安排所工作的时间。5.薪酬：指保姆提供服务所获得的报酬，包括基本工资、加班费等。6.培训：指甲方对保姆进行的育儿知识、家务技能等方面的培训。7.考核：指甲方对保姆的工作表现进行评估的过程。8.违约金：指合同一方违约时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。9.损失：指合同一方因对方违约而遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失。10.保密协议：指合同双方约定的对特定信息进行保密的协议。本合同中的保