2024年保安人员聘用协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年保安人员聘用协议样本版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3保安人员第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条保安人员职责3.1乙方保安人员的职责范围3.2乙方保安人员的岗位要求第四条保安人员工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间及方式4.3加班费计算及发放第五条保安人员福利5.1社会保险5.2医疗保险5.3住房公积金5.4带薪年假第六条保安人员培训6.1乙方应提供的培训内容6.2乙方保安人员的培训合格标准第七条保安人员劳动纪律7.1乙方保安人员应遵守的劳动纪律7.2违规行为的处理措施第八条合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方发生争议的处理方式10.2仲裁或诉讼地点及程序第十一条保密条款11.1双方应保守的保密信息11.2保密信息的范围及期限第十二条法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限第三条保安人员职责3.1乙方保安人员的职责范围包括但不限于：(i)负责甲方场所的日常安保工作；(ii)预防非法侵入、盗窃、破坏等事件的发生；(iii)处理突发安全事件，确保甲方人员及财产的安全；(iv)执行甲方规定的其他安保任务。3.2乙方保安人员的岗位要求：(iv)具备相应的保安知识和技能。第四条保安人员工资待遇4.2工资发放时间及方式：乙方应于每月____日前，以____方式（例如：银行转账）向保安人员支付工资。4.3加班费计算及发放：保安人员加班费按照国家和地方的有关规定计算，乙方应于每季度第一个月内，将上一个季度的加班费支付给保安人员。第五条保安人员福利5.1社会保险：乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2医疗保险：乙方应依法为保安人员缴纳医疗保险，确保保安人员在生病或受伤时能够获得必要的医疗救治。5.3住房公积金：乙方应依法为保安人员缴纳住房公积金，以便保安人员在未来购买住房时使用。5.4带薪年假：保安人员依法享有一定的带薪年假，具体的年假天数及请假程序按照乙方的内部规定执行。第六条保安人员培训6.1乙方应提供的培训内容：乙方应对保安人员进行必要的专业技能和安全知识的培训，以确保保安人员能够胜任本职工作。6.2乙方保安人员的培训合格标准：保安人员需通过乙方组织的培训课程，并取得相应的合格证书，方能上岗工作。第七条保安人员劳动纪律7.1乙方保安人员应遵守的劳动纪律包括但不限于：(i)遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；(ii)按时到岗，服从工作安排，完成工作任务；(iii)保持工作场所的整洁和安全；(iv)不得泄露工作中的机密信息。7.2违规行为的处理措施：对于违反劳动纪律的保安人员，乙方有权根据实际情况给予警告、罚款、停职直至解除合同等处理措施。第八条合同的解除和终止8.1甲方解除合同的条件：(i)乙方保安人员严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；(ii)乙方保安人员因犯罪行为被追究刑事责任；(iii)乙方未能按照约定履行合同义务，严重影响甲方利益；(iv)法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的条件：(i)甲方未能按照约定履行合同义务，严重影响乙方权益；(ii)甲方未按时支付保安人员工资及加班费；(iii)甲方未为保安人员缴纳社会保险和住房公积金；(iv)法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.3合同终止的情形：(i)合同结束日期届至；(ii)双方协商一致解除合同；(iii)法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条违约责任9.1甲方违约责任：(i)甲方未按照约定履行合同义务，应承担相应的违约责任；(ii)甲方未按时支付保安人员工资及加班费，应支付逾期支付的违约金；(iii)甲方未为保安人员缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任：(i)乙方未按照约定履行合同义务，应承担相应的违约责任；(ii)乙方未按时支付保安人员工资及加班费，应支付逾期支付的违约金；(iii)乙方未为保安人员缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方发生争议的处理方式：(i)双方应通过友好协商的方式解决争议；(ii)如果协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼地点及程序：(i)任何争议均应提交合同签订地仲裁委员会进行仲裁；(ii)如果仲裁不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1双方应保守的保密信息：(i)双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等；(ii)双方在合同执行过程中形成的与合同相关的各类文件、资料。11.2保密信息的范围及期限：(i)保密信息范围包括上述提到的所有信息；(ii)保密期限自合同开始日期起算，至合同结束日期止。第十二条法律适用及争议解决12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项：(i)乙方保安人员在工作期间应穿着甲方提供的统一制服；(ii)乙方保安人员在工作期间应遵守甲方的安全管理制度；(iii)乙方应保证保安人员的人身安全，对于工作中发生的意外伤害，乙方应负责解决；(iv)双方应共同遵守国家有关法律法规，保障双方的合法权益。第十四条合同的签署14.1甲方代表签字：[此处附上甲方代表签字]14.2乙方代表签字：[此处附上乙方代表签字]14.3合同生效日期：本合同自双方代表签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员岗位职责描述详细说明保安人员的具体岗位职责，包括但不限于安保工作、预防非法侵入、处理突发安全事件等。附件二：保安人员工资待遇明细表详细列出保安人员的工资标准、加班费计算方式、工资发放时间及方式等信息。附件三：保安人员福利政策手册详细说明保安人员享有的社会保险、医疗保险、住房公积金、带薪年假等福利。附件四：保安人员培训计划详细列出乙方应提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件五：保安人员劳动纪律规定详细说明乙方保安人员应遵守的劳动纪律，包括工作时间、考勤规定、保密规定等。附件六：合同解除和终止条件及程序详细列出合同解除和终止的条件、程序以及相关违约责任。附件七：违约行为及责任认定规定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。附件八：法律适用及争议解决方式详细说明本合同适用的法律法规、争议解决方式、仲裁或诉讼地点及程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定履行合同义务，如未按时支付保安人员工资及加班费、未为保安人员缴纳社会保险和住房公积金等。示例说明：如果甲方未能按时支付保安人员的工资，应支付逾期支付的违约金。2.乙方未按照约定履行合同义务，如未提供培训、未保证保安人员的人身安全等。示例说明：如果乙方未能提供培训，应承担相应的违约责任。3.保安人员严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等。示例说明：如果保安人员严重违反劳动纪律，乙方有权解除合同。4.保安人员因犯罪行为被追究刑事责任。示例说明：如果保安人员因犯罪行为被追究刑事责任，乙方有权立即解除合同。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。2.乙方违约责任：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因违约造成