2024届本科毕业生三方就业协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届本科毕业生三方就业协议版B版本合同目录一览1.毕业生信息1.1毕业生姓名1.2毕业生身份证号码1.3毕业生专业1.4毕业生学历2.雇主信息2.1雇主名称2.2雇主地址2.3雇主联系人2.4雇主联系电话3.就业岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位待遇3.4工作地点4.就业协议4.1协议生效条件4.2协议有效期限4.3协议解除条件4.4违约责任5.毕业生就业保障5.1雇主为毕业生提供的社会保险5.2雇主为毕业生提供的公积金5.3毕业生晋升机制5.4毕业生培训与发展6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3争议解决机构8.合同的变更和终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的权益处理9.合同的签署与生效9.1签署日期9.2签署地点9.3合同生效日期9.4合同正本份数10.其他约定10.1双方约定的其他事项10.2双方约定的补充条款11.附件11.1毕业生简历11.2雇主营业执照复印件11.3就业岗位描述11.4其他相关文件12.双方签字12.1毕业生签字12.2雇主签字12.3见证人签字13.联系方式13.1毕业生联系方式13.2雇主联系方式14.备注第一部分：合同如下：第一条毕业生信息1.1毕业生姓名：1.2毕业生身份证号码：11010519960101001X1.3毕业生专业：计算机科学与技术1.4毕业生学历：本科第二条雇主信息2.1雇主名称：北京百度网络技术有限公司2.2雇主地址：北京市海淀区上地十街10号百度大厦2.3雇主联系人：2.4雇主联系电话：01055555555第三条就业岗位3.1岗位名称：软件工程师3.2岗位职责：负责公司软件产品的开发与维护3.3岗位待遇：月工资人民币8000元，试用期三个月，试用期工资为7000元；提供五险一金；年度绩效奖金根据个人及公司业绩而定3.4工作地点：北京市海淀区第四条就业协议4.1协议生效条件：本协议自双方签字之日起生效4.2协议有效期限：自2024年7月1日至2027年6月30日4.3协议解除条件：一方提出解除协议，经双方协商一致后，可以解除本协议4.4违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失第五条毕业生就业保障5.1雇主为毕业生提供的社会保险：按照国家和北京市的相关规定，为毕业生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.2雇主为毕业生提供的公积金：按照国家和北京市的相关规定，为毕业生缴纳住房公积金5.3毕业生晋升机制：毕业生将根据个人能力及业绩，通过公司内部的晋升机制，获得晋升和加薪的机会5.4毕业生培训与发展：雇主将为毕业生提供入职培训、技能培训和职业发展指导，以促进毕业生的职业成长第六条保密协议6.1保密内容：毕业生在就业过程中接触到的一切关于雇主的商业秘密、技术秘密及其他保密信息6.2保密期限：自双方签字之日起至协议解除之日止6.3违约责任：毕业生如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇主因此所遭受的损失第八条合同的变更和终止8.1合同变更条件：本协议如需变更，应由双方协商一致，并签订书面变更协议8.2合同终止条件：本协议有效期届满；毕业生死亡或者被宣告死亡；毕业生严重违反本协议的约定；双方协商一致解除本协议；法律、法规规定的其他情形8.3合同终止后的权益处理：合同终止后，雇主应支付毕业生相当于一个月工资的经济补偿，并在五个工作日内办理离职手续，结算工资及各项社会保险待遇第九条合同的签署与生效9.1签署日期：2024年6月1日9.2签署地点：北京市海淀区百度大厦9.3合同生效日期：本协议自双方签字之日起生效9.4合同正本份数：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十条其他约定10.1双方约定的其他事项：无10.2双方约定的补充条款：无第十一条附件11.1毕业生简历：附在本协议附件中11.2雇主营业执照复印件：附在本协议附件中11.3就业岗位描述：附在本协议附件中11.4其他相关文件：无第十二条双方签字12.1毕业生签字：12.2雇主签字：12.3见证人签字：第十三条联系方式第十四条备注14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本协议一经签署，即具有法律效力，双方应严格遵守本协议的约定14.3本协议的修改和补充，应由双方书面签署，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：毕业生简历详细要求和说明：简历应包括毕业生的个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能特长等，以便雇主了解毕业生的能力和经验。附件二：雇主营业执照复印件详细要求和说明：提供雇主的营业执照复印件，以证明雇主的合法经营地位。附件三：就业岗位描述详细要求和说明：详细描述就业岗位的工作内容、职责、要求、待遇等信息，以便毕业生了解岗位的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.毕业生违反保密协议，泄露雇主的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。2.毕业生在合同有效期内提前解除合同，未经雇主同意。3.毕业生在合同有效期内严重违反合同约定，如违反工作纪律、损害雇主利益等。4.雇主未按照约定提供岗位、待遇或者解除合同。5.雇主未按照约定为毕业生缴纳社会保险和公积金。违约责任认定标准：1.毕业生泄露雇主保密信息的，应承担违约责任，赔偿雇主因此所遭受的损失。2.毕业生提前解除合同的，应支付违约金，违约金金额为一个月工资的50%。3.毕业生严重违反合同约定的，雇主有权立即解除合同，并无需支付违约金。4.雇主未按照约定提供岗位、待遇或者解除合同的，应承担违约责任，赔偿毕业生因此所遭受的损失。5.雇主未按照约定为毕业生缴纳社会保险和公积金的，应承担相应的法律责任，并补缴相关费用。示例说明：1.如果毕业生泄露了雇主的商业秘密，导致雇主遭受经济损失，毕业生应承担赔偿责任。2.如果毕业生在合同生效后三个月内提前解除合同，未经雇主同意，毕业生应支付违约金人民币4000元。3.如果雇主未按照约定提供岗位待遇，导致毕业生遭受损失，雇主应承担赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.毕业生：指签订本合同的即将毕业的本科生。2.雇主：指与毕业生签订本合同的用人单位。3.就业岗位：指毕业生在雇主处工作的具体职位。