2024年专业人力资源机构招聘服务协议版B版_第1页
2024年专业人力资源机构招聘服务协议版B版_第2页
2024年专业人力资源机构招聘服务协议版B版_第3页
2024年专业人力资源机构招聘服务协议版B版_第4页
2024年专业人力资源机构招聘服务协议版B版_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业人力资源机构招聘服务协议版B版本合同目录一览第一条:定义与术语解释1.1合同双方1.2服务范围1.3服务期限第二条:服务内容与义务2.1招聘服务内容2.2人力资源咨询2.3培训与开发第三条:合作流程与时间安排3.1初步洽谈与评估3.2招聘方案制定3.3招聘实施与跟踪3.4候选人筛选与评估3.5录用通知与入职指导第四条:费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3额外费用第五条:保密条款5.1双方信息保密5.2数据保护与隐私政策第六条:违约责任与赔偿6.1违约行为6.2赔偿责任第七条:争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3法律途径第八条:适用法律8.1合同适用法律第九条:合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条:其他约定10.1知识产权10.2通知与联系方式10.3合同附件第十一条:双方签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章第十二条:合同的附件12.1服务项目明细表12.2费用预算表12.3时间表与里程碑第十三条:补充协议13.1补充协议的签订13.2补充协议的生效第十四条:完整协议14.1本目录与附件构成完整合同14.2合同的修改与补充第一部分:合同如下:第一条:定义与术语解释1.1合同双方1.2服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于:人才搜索、候选人筛选、面试安排、背景调查、录用通知以及入职指导等。1.3服务期限服务期限为双方签订合同之日起至甲方确认所有招聘职位均得到合适候选人填补之日止。第二条:服务内容与义务2.1招聘服务内容乙方负责根据甲方的要求,制定招聘计划,提供人才搜索服务,并按照约定时间提交候选人名单。2.2人力资源咨询乙方为甲方提供人力资源管理相关的咨询服务,包括薪酬福利设计、绩效管理体系、员工培训与发展等。2.3培训与开发乙方协助甲方进行员工培训与开发,提供培训课程设计、培训师推荐、培训效果评估等服务。第三条:合作流程与时间安排3.1初步洽谈与评估双方就招聘需求、服务范围、费用等方面进行初步洽谈,并共同制定招聘方案。3.2招聘方案制定乙方根据甲方的需求,制定详细的招聘方案,包括招聘渠道、人才筛选标准、面试安排等。3.3招聘实施与跟踪乙方按照招聘方案进行人才搜索和筛选,并及时向甲方反馈招聘进展情况。3.4候选人筛选与评估乙方对候选人进行面试评估,并按照甲方的要求进行筛选,提供合适的人选。3.5录用通知与入职指导乙方协助甲方发出录用通知,并为新员工提供入职指导服务,确保新员工顺利入职。第四条:费用与支付4.1服务费用乙方向甲方收取的服务费用为人民币元整(大写:人民币元整),支付方式为银行转账。4.2费用支付方式甲方应按照双方约定的支付方式,将服务费用支付给乙方。4.3额外费用如甲方要求乙方提供超出合同约定的服务,甲方应支付相应的额外费用。第五条:保密条款5.1双方信息保密双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。5.2数据保护与隐私政策乙方在处理甲方提供的候选人个人信息时,应遵守相关法律法规,确保个人信息的安全与隐私。第六条:违约责任与赔偿6.1违约行为双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。6.2赔偿责任一方违约导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。第七条:争议解决7.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。7.2调解程序如协商不成,双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条:适用法律8.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条:合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更任何一方如需变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签署书面变更协议。9.3合同终止(1)双方协商一致解除合同;(2)合同期限届满;(3)一方违约导致合同无法履行;(4)法律、法规规定的其他情形。第十条:其他约定10.1知识产权双方同意,合同履行过程中产生的知识产权归创造方所有。10.2通知与联系方式双方应互相提供并及时更新联系方式,以确保合同履行过程中的有效沟通。10.3合同附件本合同附件包括服务项目明细表、费用预算表、时间表与里程碑等,附件与合同具有同等法律效力。第十一条:双方签字盖章11.1甲方签字盖章甲方授权代表在本合同上签字并加盖公章,即为甲方对合同的确认和承诺。11.2乙方签字盖章乙方授权代表在本合同上签字并加盖公章,即为乙方对合同的确认和承诺。第十二条:合同的附件12.1服务项目明细表详细列出乙方应提供的各项服务内容、服务标准、服务时间等。12.2费用预算表详细列出乙方服务费用的构成、金额、支付时间等。12.3时间表与里程碑明确双方在合同履行过程中的各个阶段的时间节点和里程碑。第十三条:补充协议13.1补充协议的签订双方在合同履行过程中,如需对合同内容进行补充或修改,应签订书面补充协议。13.2补充协议的生效补充协议经双方签字盖章后生效,与本合同具有同等法律效力。第十四条:完整协议14.1本目录与附件构成完整合同本合同目录、及附件构成了双方合作的完整协议。14.2合同的修改与补充本合同如有修改或补充,应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:服务项目明细表本附件详细列出乙方应提供的各项服务内容,包括但不限于人才搜索、候选人筛选、面试安排、背景调查、录用通知以及入职指导等。附件二:费用预算表本附件详细列出乙方服务费用的构成、金额、支付时间等。包括但不限于基础服务费用、额外服务费用、支付方式及支付时间表等。附件三:时间表与里程碑本附件明确双方在合同履行过程中的各个阶段的时间节点和里程碑,以确保双方按照既定计划顺利推进合同的履行。附件四:候选人简历模板本附件提供候选人简历的模板,用于规范候选人简历的格式和要求,以便双方在简历筛选和评估过程中能够更加高效地进行。附件五:面试评估表本附件用于记录候选人在面试过程中的表现评估,包括面试官的评分、评价等内容,以便双方对候选人进行全面评估。附件六:录用通知书模板本附件提供录用通知书的模板,用于向候选人发出录用通知,通知其面试结果以及后续入职安排等事宜。附件七:培训课程表本附件详细列出乙方协助甲方进行的员工培训课程表,包括培训主题、培训时间、培训讲师等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按照约定时间支付服务费用;2.甲方提供的招聘需求不真实或与实际情况严重不符;3.乙方未按照约定时间提供服务或提供的服务不符合约定标准;4.乙方在处理候选人个人信息时违反相关法律法规;5.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法正常履行。违约责任认定标准:1.甲方未按照约定时间支付服务费用的,应支付逾期付款的违约金,违约金计算方式为逾期付款金额的千分之五;2.甲方提供的招聘需求不真实或与实际情况严重不符的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付合同金额的50%作为违约金;3.乙方未按照约定时间提供服务或提供的服务不符合约定标准的,甲方有权要求乙方在约定时间内补正或退还已支付的服务费用;4.乙方在处理候选人个人信息时违反相关法律法规的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失;5.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法正常履行的,双方应承担相应的违约责任,并根据违约程度承担相应的赔偿责任。示例说明:假设甲方未按照约定时间支付服务费用,乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金,具体金额根据逾期付款金额的千分之五进行计算。说明三:法律名词及解释:1.合同双方:指本合同中的甲方和乙方,甲方为需要招聘人才的公司或组织,乙方为提供招聘服务的专业人力资源机构。2.服务范围:指乙方根据甲方需求提供的招聘服务内容,包括人才搜索、候选人筛选、面试安排、背景调查、录用通知以及入职指导等。3.服务期限:指本合同的有效期限,自双方签字盖章之日起至甲方确认所有招聘职位均得到合适候选人填补之日止。4.服务费用:指甲方应支付给乙方的费用,用于支付乙方提供的招聘服务。5.额外费用:指甲方要求乙方提供超

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论