2024 年专业教练聘任协议格式完全手册版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业教练聘任协议格式完全手册版本合同目录一览1.聘任协议概述1.1聘任协议定义1.2聘任协议的目的1.3聘任协议的适用范围2.当事人信息2.1聘任方信息2.2教练方信息3.聘任期限3.1聘任期限的定义3.2聘任期限的起始日期3.3聘任期限的终止日期4.教练职责4.1教练的主要职责4.2教练的次要职责5.教练薪酬5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整机制6.工作时间与休息日6.1工作时间规定6.2休息日规定7.保密协议7.1保密信息的定义7.2保密信息的范围7.3保密信息的披露限制8.违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的具体规定9.争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的时效10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件11.合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的权利义务处理12.合同的签署与生效12.1合同签署的时间12.2合同签署的地点12.3合同生效的时间13.附加条款13.1附加条款的内容13.2附加条款的效力14.合同的份数14.1合同正本份数14.2合同副本份数第一部分：合同如下：1.聘任协议概述1.1聘任协议定义1.2聘任协议的目的本协议旨在明确甲乙双方在聘任过程中的权利、义务和责任，确保双方合作关系的顺利进行。1.3聘任协议的适用范围本协议适用于甲方聘任乙方担任教练的全部事项，包括但不限于训练计划制定、运动员指导、赛事备战等。2.当事人信息2.1聘任方信息甲方：_____________（名称），地址：_____________，联系人：_____________，联系电话：_____________。2.2教练方信息乙方：_____________（姓名），身份证号码：_____________，联系方式：_____________。3.聘任期限3.1聘任期限的定义本协议的聘任期限为从协议生效之日起至_____________年_____________月_____________日止。3.2聘任期限的起始日期本协议的起始日期为_____________年_____________月_____________日。3.3聘任期限的终止日期本协议的终止日期为_____________年_____________月_____________日。4.教练职责4.1教练的主要职责乙方作为甲方教练，主要职责包括但不限于：（1）制定并执行训练计划，提高运动员竞技水平；（2）参与赛事备战，为运动员提供技术指导；（3）监督运动员的日常训练，确保训练质量；（4）协助甲方完成其他与教练相关的工作。4.2教练的次要职责（1）参加甲方组织的各类会议；（2）协助甲方开展运动员选拔工作；（3）按照甲方要求，参与运动员的管理与教育；（4）其他与教练职责相关的工作。5.教练薪酬5.1薪酬构成乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、交通补贴、住宿补贴等组成。5.2薪酬支付方式甲方每月_____________日之前，以转账方式支付乙方薪酬。5.3薪酬调整机制乙方的薪酬将根据其工作表现、甲方业绩及市场行情等因素进行定期调整。6.工作时间与休息日6.1工作时间规定乙方的工作时间为每周_____________天，每天_____________小时。具体工作时间根据甲方需求进行调整。6.2休息日规定乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。如有特殊情况，甲方应提前与乙方沟通安排。7.保密协议7.1保密信息的定义保密信息是指甲方在合作过程中向乙方透露的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。7.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：甲方业务秘密、甲方客户信息、甲方运营策略等。7.3保密信息的披露限制乙方不得向任何第三方泄露保密信息，未经甲方书面同意，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。8.违约责任8.1违约行为的界定违约行为包括但不限于：乙方未按约定履行教练职责、乙方泄露甲方保密信息、乙方违反国家法律法规等。8.2违约责任的具体规定如乙方发生违约行为，乙方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方损失、支付违约金、解除本协议等。具体违约责任由甲乙双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决的方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效双方在本协议项下的争议，自争议发生之日起_____________日内未能解决的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件本协议变更应由甲乙双方协商一致，并书面签署。10.2合同解除的条件本协议解除应由甲乙双方协商一致，并书面签署。解除协议后，乙方向甲方支付的薪酬不予退还。11.合同的终止11.1合同终止的条件本协议终止条件如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）本协议约定的聘任期限届满；（3）一方违约导致本协议无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。11.2合同终止后的权利义务处理本协议终止后，乙方应立即停止履行教练职责，甲方不再支付乙方薪酬。本协议终止后的其他权利义务处理，甲乙双方应协商确定。12.合同的签署与生效12.1合同签署的时间本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同签署的地点本协议签署地点为：_____________。12.3合同生效的时间本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.附加条款13.1附加条款的内容附加条款包括但不限于：甲方对乙方的特殊要求、乙方对甲方的建议等。13.2附加条款的效力附加条款与本协议具有同等效力，甲乙双方应严格遵守。14.合同的份数14.1合同正本份数本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数本协议副本份数根据甲乙双方需要确定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：教练职责详细说明附件四：薪酬构成明细表附件五：保密协议附件六：工作时间和休息日安排附件七：绩效考核标准附件八：教练培训资料附件九：赛事备战计划附件十：甲方其他相关规定附件一：甲方营业执照复印件详细要求：甲方需提供有效的营业执照复印件，以证明其合法经营地位。附件二：乙方身份证复印件详细要求：乙方需提供有效的身份证复印件，以证明其个人身份。附件三：教练职责详细说明详细要求：附件三应详细列举乙方的教练职责，包括但不限于训练计划制定、运动员指导、赛事备战等。附件四：薪酬构成明细表详细要求：附件四应详细说明乙方的薪酬构成，包括基本工资、绩效奖金、交通补贴、住宿补贴等。附件五：保密协议详细要求：附件五应详细列举双方需保密的信息范围，包括但不限于甲方业务秘密、甲方客户信息、甲方运营策略等。附件六：工作时间和休息日安排详细要求：附件六应详细说明乙方的工作时间和休息日安排，包括每周工作天数、每天工作小时数等。附件七：绩效考核标准详细要求：附件七应详细列举乙方的绩效考核标准，用于评估乙方的工作表现。附件八：教练培训资料详细要求：附件八应包含乙方在聘任期间需要参加的培训资料，以提升乙方的工作能力。附件九：赛事备战计划详细要求：附件九应详细说明乙方在赛事备战期间的工作内容和目标。附件十：甲方其他相关规定说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定履行教练职责。2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方违反国家法律法规。4.乙方未能通过绩效考核。5.乙方未经甲方同意，从事与教练职责相竞争的活动。违约责任的具体规定：1.如乙方发生违约行为，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金、解除本协议等。2.具体违约责任由甲乙双方协商确定。示例说明：假设乙方未经甲方同意，利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金、解除本协议等。说明三：法律名词及解释：1.聘任协议：指甲方聘任乙方