2024年厨房管理厨师长专项雇佣协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年厨房管理厨师长专项雇佣协议版B版本合同目录一览1.雇佣关系1.1雇佣岗位1.2雇佣期限1.3工作职责2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1薪资结构3.2奖金制度3.3津贴福利4.社会保险和公积金4.1社会保险4.2住房公积金5.劳动保护和职业健康5.1劳动保护措施5.2职业健康检查6.合同的变更、解除和终止6.1变更条件6.2解除条件6.3终止条件7.违约责任7.1雇主违约7.2厨师长违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权和保护11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改条件11.3解除条件12.其他约定12.1通知和送达12.2合同的副本12.3附件13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.双方签字盖章14.1雇主签字14.2厨师长签字第一部分：合同如下：1.雇佣关系1.1雇佣岗位甲方雇佣乙方担任厨师长一职，乙方的岗位职责包括但不限于：（1）负责厨房的日常管理工作，确保厨房运作高效、有序；（2）组织制定厨房各项管理制度，并监督执行；（3）负责厨房人员的工作安排和培训工作；（4）负责厨房食材的采购、库存管理及成本控制；（5）参与制定并执行菜品创新和改进计划；（6）保持厨房卫生和安全，符合食品安全标准。1.2雇佣期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。1.3工作职责乙方须全面履行厨师长职责，并遵守甲方的各项规章制度。乙方应确保厨房团队的稳定，提高厨房工作效率，保证菜品的质量。2.工作时间和休息休假2.1工作时间乙方的工作时间为每周____天，每日____小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整，乙方应予以配合。2.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方根据业务需要合理调整。3.劳动报酬3.1薪资结构乙方的月薪资为人民币____元（税前），包括基本工资和岗位工资。3.2奖金制度乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作表现和业绩完成情况，可获得相应的奖金。3.3津贴福利（1）交通补贴：人民币____元/月；（2）住宿补贴：人民币____元/月；（3）通讯补贴：人民币____元/月；（4）年终奖：根据乙方年度工作表现和甲方经营状况发放。4.社会保险和公积金4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并根据乙方的实际工资计算住房公积金金额。5.劳动保护和职业健康5.1劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。5.2职业健康检查甲方定期为乙方安排职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。6.合同的变更、解除和终止6.1变更条件本合同的变更应经双方协商一致，并书面签署。6.2解除条件本合同提前解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同；（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除本合同。6.3终止条件本合同期满或者双方协商一致终止。合同终止前，乙方应按照甲方要求完成工作交接。7.违约责任7.1雇主违约甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。7.2厨师长违约乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第二部分：其他约定8.保密协议8.1保密内容乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起计算，持续____年。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.知识产权9.1知识产权归属乙方在任职期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。9.2使用权和保护甲方享有乙方职务作品的使用权、发表权、修改权等，并负责保护乙方的人身权。10.合同的生效、修改和解除10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2修改条件本合同的修改应经双方协商一致，并书面签署。10.3解除条件本合同的解除条件详见本合同第六条。11.法律适用和争议解决11.1法律适用本合同8.争议解决8.1协商解决双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密协议9.1保密内容乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起计算，持续五年。9.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。10.知识产权10.1知识产权归属乙方在任职期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。10.2使用权和保护甲方享有乙方职务作品的使用权、发表权、修改权等，并负责保护乙方的人身权。11.合同的生效、修改和解除11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2修改条件本合同的修改应经双方协商一致，并书面签署。11.3解除条件本合同的解除条件详见本合同第六条。12.通知和送达12.1通知和送达双方通讯地址为合同签订之日前书面通知对方确认的地址。任何一方发出的书面通知，均应以挂号邮件或特快专递方式送达对方指定的地址。12.2变更地址如双方通讯地址有变更，应立即书面通知对方。13.合同的副本13.1甲方保留本合同的正本，乙方保留副本。双方均应妥善保管本合同副本，并在需要时出示。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.双方签字盖章14.1雇主签字14.2厨师长签字第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨房管理规章制度附件二：厨房人员安排表附件三：薪资结构表附件四：奖金制度说明附件五：社会保险及住房公积金缴纳明细附件六：劳动保护措施清单附件七：保密协议附件八：知识产权声明附件一：厨房管理规章制度详细要求和说明：本附件详细列出厨房管理的各项规章制度，包括但不限于厨房工作流程、食品安全管理、员工行为规范等。乙方应严格遵守规章制度，确保厨房运作的高效和安全。附件二：厨房人员安排表详细要求和说明：本附件列出厨房各岗位的人员安排，包括姓名、职务、工作时间等。甲方应根据业务需要合理调整人员安排，确保厨房工作的顺利进行。附件三：薪资结构表详细要求和说明：本附件详细说明乙方的薪资结构，包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。甲方应按照附件三的规定支付乙方薪资。附件四：奖金制度说明详细要求和说明：本附件详细说明奖金的计算方式和发放条件。乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作表现和业绩完成情况，可获得相应的奖金。附件五：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求和说明：本附件列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的明细，包括保险种类、缴费比例、缴费金额等。甲方应按照附件五的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。附件六：劳动保护措施清单详细要求和说明：本附件列出甲方为乙方提供的劳动保护措施，包括劳动防护用品的种类和数量。甲方应确保乙方的劳动安全，提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。附件七：保密协议详细要求和说明：本附件详细说明乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任。乙方应对在甲方任职期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。附件八：知识产权声明详细要求和说明：本附件声明乙方在任职期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。甲方享有乙方职务作品的使用权、发表权、修改权等，并负责保护乙方的人身权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪资、奖金、津贴等。2.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方未按照本合同约定提供劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁。4.乙方未按照本合同约定履行厨师长职责，造成厨房管理混乱或菜品质量下降。5.乙方违反保密义务，泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。6.乙方侵犯甲方的知识产权，未经许可使用甲方的职务作品。责任认定：1.甲方违约行为，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.违约金的具体数额由双方协商确定，或根据法律规定和甲方制定的规章制度确定。示例说明：假设甲方未按照本合同约定支付乙方薪资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失，如丧失其他就业机会的损失。说明三：法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方担任特定职务，乙方为甲方提供