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文档简介

医院洗衣房岗位职责一、洗衣房主管岗位职责1.全面管理:负责洗衣房的整体运营管理,确保洗衣流程的高效性和安全性。2.人员培训:对洗衣房员工进行专业培训,提升其操作技能和安全意识。3.设备维护:定期检查洗衣设备的运行状态,安排维修和保养,确保设备正常运转。4.质量控制:制定洗涤标准和流程,确保洗涤质量符合医院要求,定期进行质量检查。5.物资管理:负责洗涤剂和其他消耗品的采购与管理,确保物资的充足和合理使用。6.安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全培训,确保员工遵守安全操作规程。7.数据统计:定期统计洗涤量、耗材使用情况,分析数据以优化洗涤流程和资源配置。二、洗衣工岗位职责1.洗涤操作:按照洗涤标准和流程,负责医院各类织物的清洗、消毒和干燥工作。2.设备操作:熟练操作洗衣设备,确保设备的正常使用,及时报告设备故障。3.物品分类:根据不同织物的材质和污垢程度,进行分类洗涤,确保洗涤效果。4.质量检查:在洗涤完成后,检查洗涤物品的清洁度和完好性,发现问题及时处理。5.环境卫生:保持洗衣房内的清洁和整齐,定期进行消毒,确保工作环境的卫生。6.安全防护:遵守安全操作规程,正确使用个人防护装备,确保自身安全。7.记录管理:填写洗涤记录,准确记录洗涤物品的数量和类型,确保数据的准确性。三、洗衣房助理岗位职责1.辅助工作:协助洗衣工进行洗涤、干燥和折叠等工作,确保洗衣流程的顺畅。2.物品搬运:负责洗涤物品的搬运和整理,确保物品的及时送达和归位。3.设备清洁:定期对洗衣设备进行清洁,保持设备的良好状态,延长使用寿命。4.库存管理:协助洗衣房主管进行物资的盘点和管理,确保库存的准确性。5.安全巡查:定期巡查洗衣房的安全隐患,及时报告并协助整改。6.培训学习:积极参加培训,学习洗涤知识和技能,提升自身的专业素养。7.团队协作:与同事保持良好的沟通与协作,确保洗衣房工作的高效进行。四、洗衣房清洁员岗位职责1.环境清洁:负责洗衣房内外的清洁工作,保持工作环境的整洁和卫生。2.消毒工作:定期对洗衣房进行消毒,确保工作环境符合卫生标准。3.垃圾处理:及时清理洗衣房内的垃圾,确保垃圾分类和处理符合规定。4.物品整理:协助整理洗涤物品,保持物品的有序存放,方便后续使用。5.设备维护:定期检查清洁设备的使用情况,确保设备的正常运转。6.安全意识:遵守安全操作规程,确保在清洁过程中不发生意外事故。7.记录反馈:记录清洁工作情况,及时反馈工作中发现的问题,协助改进工作流程。五、洗衣房实习生岗位职责1.学习培训:在指导下学习洗衣房的各项工作流程,掌握基本的洗涤技能。2.协助工作:协助洗衣工和助理进行日常洗涤工作,积累实践经验。3.记录观察:观察洗涤过程中的各项操作,记录学习

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