2024届实习生聘用协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024届实习生聘用协议版B版本合同目录一览1.实习生聘用协议1.1定义与释义1.2聘用条件1.3实习期限1.4实习岗位与职责1.5实习生的权利与义务1.6实习报酬1.7保险与福利1.8合同解除与终止1.9违约责任1.10争议解决1.11法律适用与管辖1.12合同的生效、修改与解除1.13双方信息与联系方式1.14附件第一部分：合同如下：1.实习生聘用协议1.1定义与释义1.2聘用条件1.2.1乙方须为在校大学生，且就读院校与甲方有合作关系。1.2.3乙方须具备实习岗位所需的专业知识和技能。1.3实习期限1.3.1本协议实习期限为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。1.3.2实习期间，如有特殊情况，双方可协商提前解除或延长实习期限。1.4实习岗位与职责1.4.1乙方实习岗位为公司部门：部，岗位：实习生。1.4.2乙方在实习期间应遵守公司的各项规章制度，认真完成实习导师安排的工作。1.4.3乙方应积极参加公司的培训和活动，提升自身综合素质。1.5实习生的权利与义务1.5.1乙方享有公司提供的实习待遇，包括实习工资、住宿补贴等。1.5.2乙方有权在实习期间了解公司业务，提升个人能力。1.5.3乙方应遵守国家法律法规，不得泄露公司商业秘密。1.6实习报酬1.6.1乙方实习期间每月工资为人民币元。1.6.2乙方实习期间公司提供住宿补贴人民币元/月。1.7保险与福利1.7.1乙方在实习期间，公司为其购买人身意外伤害保险。1.7.2乙方享有公司规定的节假日福利和员工活动。1.8合同解除与终止1.8.1在实习期间，如乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除本协议。1.8.2在实习期间，如乙方因个人原因提前终止实习，应提前一个月书面通知甲方。1.9违约责任1.9.1如乙方违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。1.9.2如甲方违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。1.10争议解决1.10.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。1.10.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.11法律适用与管辖1.11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.11.2本协议签订地为市区路号。1.12合同的生效、修改与解除1.12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。1.12.2本协议的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。1.13双方信息与联系方式1.13.1甲方信息：名称：公司地址：市区路号联系人：联系电话：2.13.2乙方信息：姓名：身份证号：学校：大学专业：联系电话：1.14附件1.14.1本协议附件包括：《实习申请表》《实习生报到证》《实习大纲》2.附件2.1《实习申请表》2.1.1乙方应在签订本协议前向甲方提交《实习申请表》，并提供相关证明材料。2.1.2甲方应在收到《实习申请表》后七个工作日内审批完毕。2.2《实习生报到证》2.2.1乙方持《实习生报到证》到公司报道，并办理入职手续。2.2.2甲方应在乙方入职后七个工作日内为乙方办理入职手续。2.3《实习大纲》2.3.1甲方根据乙方所学专业和实习岗位制定《实习大纲》。2.3.2乙方应按照《实习大纲》的要求完成实习任务。3.补充条款3.1甲方应保障乙方的实习环境和工作条件，提供必要的培训和指导。3.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.3甲方应按约定时间支付乙方的实习工资和住宿补贴。3.4乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。4.合同的变更4.1任何一方要求变更本协议的内容，应提前三十个工作日书面通知对方。4.2经双方协商一致，可以对本协议进行变更。5.合同的终止5.1本协议期满后，自动终止。5.2双方提前解除本协议的，应书面确认。6.保密协议6.1乙方同意在实习期间及实习结束后一年内，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。7.不可抗力7.1因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。7.2不可抗力事件发生后，双方应立即协商解决，采取措施减轻损失。8.其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.3本协议未尽事宜，双方应协商解决。8.4本协议的解除和终止，不影响双方其他未履行完毕的合同义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《实习申请表》附件说明：乙方应在签订本协议前向甲方提交《实习申请表》，并提供相关证明材料。乙方需提供个人信息、学校证明、专业证明等材料。甲方应在收到《实习申请表》后七个工作日内审批完毕。2.《实习生报到证》附件说明：乙方持《实习生报到证》到公司报道，并办理入职手续。该证件作为乙方入职的凭证，需在规定时间内提交给甲方。3.《实习大纲》附件说明：甲方根据乙方所学专业和实习岗位制定《实习大纲》。《实习大纲》详细规定了乙方的实习任务、实习目标、实习时间等内容。乙方应按照《实习大纲》的要求完成实习任务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未按照约定时间支付乙方的实习工资和住宿补贴。责任认定：甲方应按照约定时间支付乙方的实习工资和住宿补贴。如甲方违约，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：乙方未按照《实习大纲》的要求完成实习任务。责任认定：乙方应按照《实习大纲》的要求完成实习任务。如乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.双方的其他违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未提供约定的实习环境和工作条件，乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。责任认定：双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。具体责任认定根据违约行为的性质和后果进行判断。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在校大学生，与公司签订实习聘用协议，在公司实习的学生。2.甲方：指公司，与乙方签订实习聘用协议的一方。3.乙方：指签订实习聘用协议的实习生。4.实习期限：指实习生在公司实习的时间段，如2024年6月1日至2024年8月31日。5.实习岗位：指实习