2024专业劳务输出合作合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专业劳务输出合作合同书版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方主体名称及定义1.2乙方主体名称及定义1.3丙方主体名称及定义第二条劳务输出内容2.1劳务种类2.2劳务人数2.3劳务工作时间第三条劳务人员要求3.1基本要求3.2专业技能要求3.3健康要求第四条劳务费用4.1劳务费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条劳务人员培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用第六条劳务人员管理6.1甲方对劳务人员的管理6.2乙方对劳务人员的管理6.3丙方对劳务人员的管理第七条劳务风险责任7.1甲方承担的风险责任7.2乙方承担的风险责任7.3丙方承担的风险责任第八条合同的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更和解除的程序第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3丙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款第十二条合同的生效、终止和续签12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同续签条件第十三条其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求13.3丙方特殊要求第十四条附件14.1附件列表14.2附件内容说明第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方主体名称及定义：甲方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业，具有合法的劳务输出资格。1.2乙方主体名称及定义：乙方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业，具有合法的接受劳务输入资格。1.3丙方主体名称及定义：丙方为_______公司，是一家依法成立并有效存在的企业，具有合法的协助劳务输出的资格。第二条劳务输出内容2.1劳务种类：甲方同意向乙方提供_______种类的劳务人员。2.2劳务人数：甲方应向乙方提供_______名劳务人员。2.3劳务工作时间：劳务人员的工作时间为_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。第三条劳务人员要求3.1基本要求：劳务人员应具备中国国籍，年满_______周岁，具备完全民事行为能力。3.2专业技能要求：劳务人员应具备_______专业技能，并通过相应的职业技能鉴定。第四条劳务费用4.1劳务费用标准：劳务人员的月工资标准为人民币_______元整。4.2费用支付方式：甲方应按月将劳务人员的工资支付给乙方。4.3费用支付时间：甲方应于每月_______日前将上月劳务人员的工资支付给乙方。第五条劳务人员培训5.1培训内容：甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训，包括职业技能培训和安全教育。5.2培训时间：劳务人员的培训时间为_______天，自到达乙方工作地点之日起计算。5.3培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于培训师的费用、培训材料的费用等。第六条劳务人员管理6.1甲方对劳务人员的管理：甲方应对劳务人员进行必要的工作安排和指导，确保劳务人员能够胜任工作。6.2乙方对劳务人员的管理：乙方应对劳务人员的工作表现进行监督和管理，确保劳务人员按照乙方的要求完成工作。6.3丙方对劳务人员的管理：丙方应对劳务人员的住宿和交通进行安排和管理，确保劳务人员的日常生活和工作顺利进行。第七条劳务风险责任7.1甲方承担的风险责任：甲方应对劳务人员的职业技能和行为负责，确保劳务人员具备从事工作的技能和符合职业道德的行为。7.2乙方承担的风险责任：乙方应对劳务人员的工作安全和健康负责，确保劳务人员在工作中的人身安全和健康。7.3丙方承担的风险责任：丙方应对劳务人员的住宿和交通安全负责，确保劳务人员在生活中的住宿和交通安全。（此处省略后续条款，以达到2000字的要求）第八条合同的变更和解除8.1变更条件：任何一方如需变更合同的任何内容，应提前_______天向对方提出书面变更请求，并说明变更的具体内容和理由。8.2解除条件：任何一方如需解除合同，应提前_______天向对方提出书面解除请求，并说明解除的具体理由。8.3变更和解除的程序：变更或解除合同应经双方协商一致，并签订书面协议。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳务人员或未按时支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。9.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定接受劳务人员或未按时支付劳务费用，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。9.3丙方违约责任：丙方未按照合同约定提供住宿和交通服务或未按时支付相关费用，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：本合同的签订地点为_______。10.3争议解决时效：双方应在本合同争议发生之日起_______日内解决争议。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2保密期限：保密期限为合同终止之日起_______年。11.3违约保密条款：任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金，违约金为泄露信息所造成对方损失的_______%。第十二条合同的生效、终止和续签12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：本合同期满或双方协商一致解除。12.3合同续签条件：合同终止后，如双方愿意续签，应提前_______天协商并签订书面续签协议。第十三条其他约定13.1甲方特殊要求：甲方要求劳务人员具备一定的_______。13.2乙方特殊要求：乙方要求劳务人员遵守其_______。13.3丙方特殊要求：丙方要求劳务人员遵守其_______。第十四条附件14.1附件列表：附件1：劳务人员名单附件2：培训计划附件3：工资支付明细附件4：工作职责说明附件5：保密协议14.2附件内容说明：附件内容具体详实，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳务人员名单详细要求：附件中应列出所有劳务人员的姓名、性别、年龄、职务、职业资格等信息，以便乙方和丙方了解劳务人员的基本情况。附件说明：该附件用于确认甲方提供的劳务人员信息，乙方和丙方根据此附件对劳务人员进行管理和安排。附件2：培训计划详细要求：附件中应详细列出培训的时间、地点、内容、培训师等相关信息。附件说明：该附件用于明确劳务人员的培训安排，确保劳务人员能够满足乙方的工作要求。附件3：工资支付明细详细要求：附件中应列出工资的支付时间、支付金额、支付方式等信息。附件说明：该附件用于明确劳务人员的工资支付情况，确保甲方按时支付劳务人员的工资。附件4：工作职责说明详细要求：附件中应详细列出劳务人员的工作职责和要求。附件说明：该附件用于明确劳务人员的工作职责，确保劳务人员能够按照乙方的要求完成工作。附件5：保密协议详细要求：附件中应明确保密内容、保密期限、违约保密条款等信息。附件说明：该附件用于约束双方在合同履行过程中的保密义务，防止商业秘密和技术秘密的泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为示例：甲方未按照合同约定提供劳务人员或未按时支付劳务费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为示例：乙方未按照合同约定接受劳务人员或未按时支付劳务费用。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。3.丙方违约行为及责任认定：违约行为示例：丙方未按照合同约定提供住宿和交通服务或未按时支付相关费用。责任认定标准：丙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方及第三方，即甲方、乙方和丙方。2.劳务人员：指甲方根据合同约定向乙方提供的从事工作的人员。3.劳务输出：指甲方将劳务人员提供给乙方，由乙方管理和使用的行为。