高频硬件岗位职责任职要求

PAGEPAGE1高频硬件岗位职责任职要求高频硬件岗位职责岗位职责:1、负责电外科手术系统产品设计的设计开发,电控系统、嵌入式软件的研发设计,产品技术标准、工程图纸等技术文件的设计和审核等工作。2、负责产品试制工作;3、负责产品设计改进工作;4、协助进行相关产品临床培训和质量问题的处理。任职要求:1.三年及以上工作经验,熟悉负责高频电刀系统产品相关标准,有高频电刀系统产品研发、设计和生产制造经验的优先;2.全日制本科及以上学历,电子电器工程、电气自动化等相关专业;3.熟练掌握制图软件(CAD、Solidworks/Proe/UG等)和相关办公软件操作;4.具备良好的团队管理能力及沟通、表达、协调能力;5.能够吃苦耐劳、积极稳重且能适应短期出差工作,服从公司安排;6.能够承受压力,诚实自信,自我学习能力佳,且有较强的独立工作能力。7.身体健康,能够适应技术工作的需要。8.不存在与其他单位有劳动争议、技术保密协议等问题。此岗位根据个人能力薪资面议!高频硬件岗位篇2：高频封装仿真工程师职位描述与岗位职责任职要求职位描述：岗位职责:1.完成光器件与光模块高频信号三维模型建模分析；2.完成高频信号完整性SI、电源完整性PI以及EMI、EMC仿真与分析工作；3.完成矢量网络分析仪等的仿真实验验证与偏差分析、修正等。任职资格:1、硕士及以上学历，微电子、半导体物理、电子工程、通信等相关专业；2、熟练使用三维仿真软件：ADS或HFSS或CST等之一；3、熟练光器件与光模块级的高频信号建模、仿真与分析；4、具有较强的沟通能力和团队合作精神；5、三年以上知名光通信企业工作经验优先。微信篇3：数字货币高频量化研究员职位描述与岗位职责任职要求职位描述：1.通过阅读文献和自主探索方式，扩充和持续改进公司因子库2.深入理解并优化应用于金融数据的机器学习，对现有模型进行持续改进3.通过对实盘数据统计分析，指导量化开发人员对策略部署进行优化改进岗位要求：1、计算机,通信,电子,统计,数学,物理等相关专业，有较强的英文文献阅读能力；2、熟练使用Python进行建模和数据分析,并且有一定的C++编程能力；3、有高频定价做市和高频预测及统计模型相关研究经验者优先篇4：高频热处理工安全操作规程1．两人以上方可操作高频设备，并指定操作负责人。操作时应穿戴防射频眼镜、绝缘鞋和绝缘手套，并检查屏蔽和防护遮屏是否良好。2．检查设备各部分接地是否可靠，淬火机运行机构、液压传动及通风设备运转是否正常。3．开水泵，检查冷却水管是否出水，水压不低于规定值。不准用手触及设备的冷却水。4．设备冷却系统正常方可送电预热。先进行一档灯丝预热30―45分钟后，再进行三档灯丝预热15分钟，之后合上半高压，再继续调移相器至高压。加高频后不许触及汇流排和感应器。5．装好感应器，接通冷却水，将工件放入感应器方可送电加热。不准空载送电。更换工件时，必须停止高频。6．设备运行中，注意阳光流和栅流都不准超过规定值。7．工作时，全部机门必须关好。高压合闸后不得到机后活动，严禁打开机门。8．工作过程中发生故障时，应先切断高压，再分析排除故障。9．检修设备时，应预先按配电柜修理程序作好准备工作。打开机门后，首先用放电棒对极、栅极、电容器等放电，然后再检修。严禁带电抢修。操作工不得独自检修。10．工作结束后，先切断阳极电路，再切断灯丝电源。设备断