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文档简介

PAGEPAGE1高级业务精英岗位职责岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、本科及以上学历;2、有销售行业工作经验业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。篇2:业务拓展精英岗位职责华路文化是为客户提供活动、会展等策划、设计、执行为一体整合服务。公司年轻人为主,气氛轻松,共事融冾,业务发展急需有共同理想的急需业务拓展精英加入!为人要求:1、为人诚实。诚信乃立足之本,委也重任必可靠之人;2、乐观,阳光向上,生性豁达,不计得失,微笔面对;3、勤奋,勤奋乃业务成单之绝窍;4、沟通能力强,清澈的思路,逻辑表达能力强。经验要求:对会展、活动有一定经验、了解的。对这个行业很喜欢的,没经验也可以!忌讳:朝三暮四郎,骑驴找驴客,过渡找跳板者免投。未来:与企业共发展!篇3:车险精英岗位职责车险销售精英中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司任职要求:1、大专以上学历,25-45岁。2、良好的职业道德。3、勤于拜访和维系客户关系。4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。6、有自己经营过相关行业优先。职责描述:1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行4.销售代表的入职培训和日常业务培训5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研8.定期向主管领导提交工作计划和总结9.负责销售资料的监控和准备10.完成上级领导交办的临时性工作11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止

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