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文档简介

公司品牌建设制度第一章总则第一条为加强公司的品牌建设，提升企业形象，树立良好的企业品牌形象，订立本制度。第二条本制度适用于公司的全体员工。第三条品牌建设是一项长期的、系统的工程，每位员工都应参加其中，共同营造公司良好的品牌形象。第二章品牌定位第四条公司品牌的定位是打造xxx领域的领军企业，致力于为客户供应优质的产品和服务，以实现共赢发展。第五条公司品牌的核心价值观是以客户为中心，质量第一，诚信经营，创新发展。第六条公司品牌的核心竞争力是产品质量、技术创新、客户服务和品牌声誉。第三章品牌标识第七条公司品牌标识是由公司名称、标志图形、标志颜色构成。第八条公司名称应统一使用公司注册登记的正式名称，任何员工不得私自更改或缩写公司名称。第九条标志图形是公司独有的标识符号，代表着公司的形象和实力，任何员工不得随便修改、窜改或滥用标志图形。第十条标志颜色是公司品牌识别的紧要元素，任何员工使用公司标志时必需严格依照规定的标志颜色。第十一条禁止将公司标志与其他商业标识混淆使用，以免产生混淆、误导等不良影响。第十二条公司标志的使用范围包含但不限于公司网站、宣传资料、产品包装、办公场合等。第四章品牌传播第十三条公司的品牌传播应依据品牌定位和目标受众订立合理的传播策略。第十四条公司的品牌传播内容应真实、准确、合规，不得进行虚假宣传、误导消费者行为。第十五条公司的品牌传播渠道可以包含但不限于企业网站、宣传片、社交媒体、参展活动等。第十六条公司的品牌传播活动必需提前经过相关部门的审核和批准，并依照规定的程序进行执行。第十七条员工在品牌传播中应严格遵守公司相关规定，不得将公司的品牌形象用于个人目的或违法违规行为。第五章品牌保护第十八条公司的品牌是公司的核心资产，各部门和员工都有责任保护公司品牌的权益。第十九条禁止未经授权使用公司的品牌、商标，包含但不限于盗用公司标志、仿冒公司产品等行为。第二十条发现有侵害公司品牌权益的行为，应立刻向上级主管汇报，并采取合理的措施进行维权。第二十一条员工应妥当保管公司标志、商标和其他品牌资料，不得私自外借、遗失或泄露给外部人员。第二十二条员工在离职或转岗时，应归还公司的标志、商标和其他品牌资料，不得擅自保存或带走。第二十三条公司将定期进行品牌资产清查工作，发现问题及时整改。第六章奖惩措施第二十四条对于严重违反公司品牌建设制度的行为，将依据公司相关规定予以相应的纪律处分，包含但不限于警告、严重警告、记过、记大过、开除等处理。第二十五条对于乐观参加公司品牌建设，表现出色的员工，将予以相应的嘉奖和荣誉。第七章附则第二十六条本制度的解释权归公司全部。第二十

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